最終更新日:2024/5/2

DOTOWN(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
50億円(2024年3月見込み)
従業員
80名(アルバイト含む)
募集人数
6~10名

最短2wのスピード選考<他に類を見ない唯一無二の会社>クリエイティビティを武器に世の中に「不変のかっこいい」を展開!(大手×ベンチャーのハイブリッドを体現!)

  • 積極的に受付中

同業会社は0。唯一無二のビジネス展開を追求するワクワクを共に! (2024/05/02更新)

\\ スピード選考実施中 //

★☆★ 2025年卒、新卒採用START ★☆★
DOTOWNは、カッコ良いまちを作るためのクリエイティブブティックです。
我々のデザイン性、創造性が生み出す建物とサービスは世の中で高い評価をいただいております。

元々は不動産デベロッパーとして150棟をこえる開発を行ってきた当社が、
何故デザイン力を活かしたビジネス展開を行うことになったのか。

皆さんにワクワクしていただけるようなお話をさせていただきますので
是非当社セミナーにお気軽にご参加してみて下さい♪

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#ホテル #飲食店 #カフェ #マンション #戸建て
#家具 #家電 #デザイナーズ #クリエイティビティ
#クリエイティブ #海 #ロケーションハウス
#ウエディング #前撮り #ドッグカフェ #サーフィン
#夏採用 #秋採用 #不動産 #サービス #オンライン
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会社紹介記事

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これまでに無い斬新でクリエイティブなホテル・マンション・施設を計画し、建設しております!建てるだけではなく運用まで対応するのが当社の強みです。
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北参道に本社を構え、新卒入社のメンバーが多い当社。トレンドを押さえた事業展開と変化を好むチャレンジ力が当社の代名詞です!

トレンドに左右されずに常に自分たちらしい「不変にかっこいい」ものを追求する。

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■会社の安定基盤が叶える「やりたい」事だけをやれる会社!
2004年の設立から約8年はマンションの開発と販売をする不動産ビジネスの展開により、確実な企業拡大と安定化を図ってまいりました。
一方でどこの街並みを見ても似たようなデザインの建物ばかりの光景に違和感を覚え、
盤石な会社規模まで成長を遂げたことをキッカケに、作りたい場所に「自分たちが本当に作りたいもの」を現実にするという、夢にも近いビジネス展開を行うことを決意致しました。
尖った唯一無二の建物 > 万人受けする建物
上記を根底に置き、持ち前のクリエーション力で、あえて他社が展開して来なかった
斬新な開発を手掛けています。

■クリエーションの力で価値のない場所に「価値ある」ものを。
私たちの強みは「クリエーション」です。
土地の価値がない場所や、一見不便に思えるような場所でもクリエイティブブティックとしてのデザイン性、創造性によって生み出された建物と、自社で企画・開発から施設管理、サービス運営迄を一気通貫で行えることで高い価値を生むことができます。

■新卒のメンバーに期待すること。
新卒入社のメンバーであってもどんどん責任あるポジションを任せていく所存です。
不動産事業で築いた盤石な基盤があることで、今後の当社としては、不動産ビジネス以外にも家具・家電・アパレルなど幅広く事業展開を予定しております。
そのため新卒メンバーであっても、初めから責任感を持ち、積極的に仕事をしてもらえる環境をご用意しています。
年次や役職関係なく意見を述べる機会は多々あり、新卒入社でも即戦力として動いていただきたいです。

会社データ

プロフィール

2016年の設立以来、「まちづくり」をキーワードに広くビジネス展開を行っている会社です。
万人受けする商材を扱わず、競合他社が数多いる訳でもない。
とにかく「オリジナル」を追求し、一切の妥協ないこだわり抜いたものを創ること。
そして殺風景で何もなかった土地に、当社独自のクリエイティビティの要素を加え、真似事ではない、唯一無二のものを開発することで、そこに新しい価値を創造できると確信しています。
私たちDOTOWNはクリエイティブ力には無限の可能性があると信じ、
日々に新しい当たり前を生み出すというやりがいあるこの仕事に誇りを持ち運営しております。

元々は不動産デベロッパーとしてスタートした当社ですが、
今では賃貸・管理・ホテル開発~運営・飲食店開発~運営など総合的な事業を行っています。
今後も当社のクリエイティビティをふんだんに活かした、家具や家電などの開発にも着手していく予定です。


「稼げる」を第一に追いた事業展開ではなく、
「自分たちが本当に創りたいもの」を第一に考え実現できる会社なので、
誰しもが経験できない事を経験できると思います。

事業内容
・まちづくり
・不動産開発
・不動産の売買、仲介、賃貸及び管理
・住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム業
・飲食店の経営
・ホテル、宿泊施設の経営

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クリエイティビティを強みに、価値のないところに新たな価値を生み出す仕事をしている当社。デザインには世の中を変える力がある!

本社郵便番号 151-0051
本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目1番8号12階
本社電話番号 03-5339-2577
設立 平成16年3月
資本金 1億円
従業員 80名(アルバイト含む)
売上高 50億円(2024年3月見込み)
事業所 ・本社(東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目1番8号12階)
・THE CHIKURA UMI BASE CAMP(千葉県南房総市千倉町白子2521-4)
・浅草九倶楽部HOTEL(東京都台東区浅草 2-16-2 浅草九倶楽部)
・ART HOTELS SHIBUYA(東京都渋谷区本町2-4-4)
・FOREST STAND SENGAKUJI(東京都港区高輪2-16-32 横川ビル1階)
関連会社 DOTOWN.inc
Banscity Australia Pty Ltd

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.3年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 28時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.4日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、OJT研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知淑徳大学、日本大学
<大学>
愛知淑徳大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、奥羽大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大妻女子大学、大手前大学、沖縄国際大学、神奈川大学、関西学院大学、神田外語大学、京都教育大学、京都精華大学、京都橘大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸女子大学、國學院大學、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、産業能率大学、静岡英和学院大学、実践女子大学、島根県立大学、下関市立大学、城西国際大学、昭和女子大学、女子美術大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、高千穂大学、千葉商科大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京女子体育大学、同志社女子大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本文理大学、福岡大学、佛教大学、文京学院大学、法政大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野学院大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、流通科学大学、麗澤大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
ECC国際外語専門学校、大宮スイーツ&カフェ専門学校、織田製菓専門学校、川口短期大学、九州女子短期大学、神戸国際調理製菓専門学校、国際製菓専門学校、埼玉女子短期大学、佐賀女子短期大学、札幌観光ブライダル・製菓専門学校、産業技術短期大学、女子栄養大学短期大学部、聖徳大学短期大学部、仙台大原簿記情報公務員専門学校、辻学園調理・製菓専門学校、東京家政大学短期大学部、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東京デザイン専門学校、東京バイオテクノロジー専門学校、東京ベルエポック製菓調理専門学校、東放学園専門学校、中村調理製菓専門学校、ニチエイ調理専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、専門学校日本デザイナー学院、専門学校日本ホテルスクール、ハリウッド美容専門学校、福岡医療秘書福祉専門学校、文化服装学院、武蔵野栄養専門学校、武蔵野調理師専門学校、目白大学短期大学部、山形調理師専門学校、山手調理製菓専門学校

シドニー工学大学
愛知女子短期大学
産能短期大学
香川栄養専門学校
作新利用美容専門学校

採用実績(人数) 2023卒 採用:7名
2022卒 採用:5名
2021卒 採用:7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 6 7
    2022年 1 4 5
    2021年 0 7 7

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