最終更新日：2024/10/22

社会福祉法人みなみ福祉会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 幼稚園・保育園
  • 福祉サービス
  • 教育

基本情報

本社
愛知県
資本金
社会福祉法人のため　なし
売上高
社会福祉法人のため　なし
従業員
130名（令和5年4月時点）
募集人数
1～5名

【園見学受付中！】保育ＩＣＴ／業務効率化／公休121日／複数担任制【誰もが繋がり、助け合う社会を創る】

  • 積極的に受付中

園見学の受付開始！　就活本格始動に向けて是非見学にお越しください！ （2024/09/30更新）

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皆さんこんにちは！
社会福祉法人みなみ福祉会の採用担当です。

保育の求人はこれから採用試験が本格化！
みなみ福祉会では決まった試験日は無く、随時採用試験を行います。

園見学をご希望の方はセミナー画面からご予約を頂くか
みなみ福祉会人事課（TEL 052-602-9111）にお電話ください
HPではLINEのご登録を頂き、予約できます！

エントリーしていただいた方から随時日程調整いたします。
皆さんのエントリー・ご予約をお待ちしております！
【秋採用】

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会社紹介記事

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笠寺幼児園 正門
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運動会

保育園を運営して70周年　みなみ福祉会は時代の変化に合わせて次のステージへ

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理事長 近藤敏矢

昭和26年に定員40名でスタートした笠寺幼児園は、高度経済成長や第二次ベビーブームといった時代のニーズを受けて定員343名という全国でも有数の規模を誇る保育施設となりました。

そして現在、少子化や共働き世帯の増加、子育て支援のニーズの高まりから、みなみ福祉会では児童福祉を中心とした様々な事業を手掛けています。現代の保育所で働く職員は子どもの養護と教育のみならず、保護者との関係づくり、地域との繋がりづくり、ICT化する現場対応など様々なスキルが求められています。

今後も変化が予想される複雑で不確かな時代、みなみ福祉会では職員と一緒に成長していける関係を目指して、変化に柔軟に対応できる人材育成に力を入れています。

会社データ

プロフィール

”誰も困らない世の中を作りたい”

私たちは、保育所の在園児だけでなく地域の子ども達の子育て支援にも積極的に取り組むことで、「街づくり」の一役を担いたいと考えています。

時代の流れの中で、保育を含む社会福祉の制度、保育を利用される方のご要望、地域における保育園の位置付けなど、保育を取り巻く環境は様々な変化を要求されています。　

子どもの笑顔、心身ともに健やかな成長に常に視点を置きつつ、これらの変化に対応し、地域の方々や保護者の皆様の深いご理解とご協力の下で、より質の高い福祉サービスの提供を目指していきます。

理事長　近藤敏矢
事業内容
・第二種社会福祉事業
・保育所の経営
・幼保連携型認定こども園の経営
・小規模保育事業の経営
・一時預かり事業の経営
・地域子育て支援拠点事業の経営
・児童発達支援事業の経営
・放課後等デイサービス事業の経営
・保育所等訪問支援事業の経営

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給食 3歳児クラス
本社郵便番号 457-0051
本社所在地 愛知県名古屋市南区笠寺町大門６３
本社電話番号 052-811-2883
創業 昭和26年
設立 昭和53年6月30日
資本金 社会福祉法人のため　なし
従業員 130名（令和5年4月時点）
売上高 社会福祉法人のため　なし
事業所 ・笠寺幼稚園
・平子幼稚園
・さくらんぼ幼稚園
・子育て支援拠点ぷるぷ
・みいな瑞穂教室
沿革
  • 昭和26年
    • 昭和26年 笠寺幼児園 開園
  • 昭和53年
    • 法人格を取得
  • 平成31年
    • 平子幼児園 開園
  • 令和元年
    • 子育て支援拠点ぷるぷ 開設
  • 令和３年
    • さくらんぼ幼児園 開園
      小規模保育事業A型
  • 令和４年
    • みいな瑞穂教室 開設
      児童発達支援事業
      放課後等デイサービス事業
      保育所等訪問支援事業
  • 令和５年
    • しば保育園 開園（名古屋市より民間移管）

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 4時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度なし
OJT研修あり
自己啓発支援制度 制度あり
会社の定める福祉関係の資格取得に関する時間的支援、一部費用負担あり。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
桜花学園大学、名古屋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知文教女子短期大学、岐阜聖徳学園大学短期大学部、名古屋短期大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋柳城短期大学
採用実績（人数） 　　　　 2022年　2023年　
----------------------------
大卒　　　 2名　　 2名　　
短大卒　　 1名　　 3名　　
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0名 5名 5名
    2022年 0名 3名 3名
    2021年 0名 3名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 5名
    2022年 3名
    2021年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 2名

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