最終更新日:2024/2/13

明治屋産業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 食品
  • 専門店(食品・日用品)
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
福岡県
資本金
9,800万円
売上高
427億円(’23年3月決算期グループ合計)
従業員
923名(男482名・女441名)
募集人数
16~20名

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

【★特別フロー】1day仕事体験実施中!「誠実・信頼・信念」を理念に、食のトータルプロデュース!BtoB(食肉卸売)からBtoC(えんや・PAOPAOなど)、多角的な事業展開!

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会社紹介記事

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創業60周年を迎え、100年企業を目指すべく、変革の時を迎えています。これまでの営業手法や販売方法を一緒に進化・発展させ、明治屋産業の推進力に変えていきましょう!
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食の販売を通してお客様に楽しさ、嬉しさ、喜び、夢のある食生活のお手伝いができるように、商品の安心、安全に務め、表示、品質、鮮度を追求しています。

【食】を扱う会社としてプライドと使命を胸に秘めて。

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誠実で信頼される社員として、商人の精神に基づく信念を持ち、技術の向上、心豊かな人格の形成に努めます。

明治屋産業の原点である【商人の精神】を私たちは見つめ続けます。

明治屋産業の行動指針の中には、「商人の精神」という言葉が使われています。
なぜ、いまの時代に商人なのか?と思う方もいらっしゃるかもしれません。

あえて明治屋産業が「商人」という言葉にこだわるのは、真に価値のあるモノをお客様に提供し、企業としての利益を追求していくことが、あるべき姿だと考えているからです。

そして、商人として忘れてはならない大切なものが『誠実』・『信頼』・『信念』。
この3つの言葉に、私たちがめざす【商人の精神】が集約されているのです。

会社データ

事業内容
○ミート事業
 精肉の加工・惣菜の製造、接客販売
 ・えんや
 ・肉処 壱丁田
 ・お肉のBIGBIG
 ・お肉の花立花
 ・肉処 かん田 等70店舗

○デリカ事業
 中華点心・中華惣菜の製造、接客販売
 ・PAOPAO
 ・博多肉の壱丁田
 ・香籠
 ・点心酒場PAOPAO+ 等44店舗

○レストラン事業
 洋食・イタリアンの調理、接客販売
 ・MANO MAGIO
 ・M1プレート
 ・炙ラーメン明
 ・ミラノ亭
 ・レストラン明治屋 等16店舗

○フードマーケット事業
 商品の開拓や交渉、接客販売
 ・TAVELT 2店舗

○直方がんだ びっくり市
 地域密着型のフードテーマパーク

○商品事業(食肉卸売)
 国内・海外から仕入れ、各地の店舗に販売

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精肉小売業を始め、本格中華点心専門店や洋食レストラン等、食に関わる事業を多数展開しております。各部門の総合力で「食」のトータルプロデュース企業を目指しています。

福岡本社郵便番号 812-0013
福岡本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅東2-14-1 スフィンクスセンター7F
福岡本社電話番号 092-432-9511
東京支社郵便番号 108-0075
東京支社所在地 東京都港区港南2-14-10 品川駅前港南ビル9階
創業 1962年3月
設立 1972年4月
資本金 9,800万円
従業員 923名(男482名・女441名)
売上高 427億円(’23年3月決算期グループ合計)
関連会社 新鋭ミート(株)
広島新鋭ミート(株)
(株)マルイチ食品
平均年齢 46歳
事業所 本社/福岡市博多区
支社/東京都港区
事業所/福岡県直方市
支店/全国127店舗

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.9日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 9名 1名 10名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 9名 1名 10名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・新入社員フォロー研修等、各種研修あり
自己啓発支援制度 制度あり
キャリア開発支援プログラム(通信教育講座)を導入。
学習支援の一環として、受講費用の30%~70%を支援する仕組み。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
あり:当社では、何にもとらわれない人事制度を導入し、能力を最大限に引き出す完全能力システムを構築しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、石巻専修大学、江戸川大学、桜美林大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、北九州市立大学、北里大学、九州産業大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、國學院大學、駒澤大学、実践女子大学、尚絅大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、西武文理大学、専修大学、崇城大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉商科大学、中京大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京農業大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北文化学園大学、東洋大学、長崎外国語大学、中村学園大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、ノースアジア大学、阪南大学、福岡大学、福岡女学院大学、文教大学、武蔵野大学、目白大学、横浜商科大学、流通経済大学(千葉)、和光大学
<短大・高専・専門学校>
大妻女子大学短期大学部、大原簿記ビジネス専門学校福岡校、折尾愛真短期大学、女子栄養大学短期大学部、聖和学園短期大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、創価女子短期大学、中村学園大学短期大学部、平岡調理・製菓専門学校

採用実績(人数)     2021年  2022年  2023年  2024年(予)
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大卒   11名   5名    2名    4名
短大卒  2名    2名    ―      ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 5 6 11
    2021年 9 5 14
    2020年 13 6 19
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 11
    2021年 14
    2020年 19
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 5
    2021年 2
    2020年 7
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