最終更新日:2024/3/13

音羽印刷(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 印刷・印刷関連

基本情報

本社
埼玉県
資本金
1,000万円
売上高
7億円
従業員
85名
募集人数
1~5名

全社員が一丸となってより良い製品作りを追求しています。

採用担当者からの伝言板 (2024/03/01更新)

新卒採用の開始いたしました。
ぜひエントリーください!

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会社紹介記事

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最新のグラビア印刷機やフィルムを加工するスリッター機を導入。生産力の向上、環境問題への対応など、さまざまな視点でよりよい食品パッケージのあり方を追求している。
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スキルシートを活用した独自の人材育成システムとOJT制度により、製造の現場で経験を積みながら、自分のペースで専門的な知識や経験を身に付けていくことができる。

食品のフィルムパッケージの製造を通して食の安全・安心に貢献しています

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「入社して32年経った今でも、店頭で当社が手がけたパッケージを見ると嬉しくなります。他社のものと色の再現性を見比べたりして…職業病ですね(笑)」と本橋工場長。

【自分が手がけたパッケージが店頭に並んでいるのを目にする喜び】
音羽印刷は、食パンや菓子パンなどの身近な食品パッケージを印刷、生産して食品会社に提供しています。グループ企業に音羽産業があり、営業、企画、デザインを含めてワンストップでご提供できることも特徴です。創業以来フィルム印刷に携わってきた当社の強みは、何といっても色の再現性です。一般に商品の色を忠実にフィルムに表現することは難しいといわれていますが、当社では独自のノウハウとスタッフのスキルを駆使して店頭で消費者の心をつかむパッケージを作り出しています。そのようにして一生懸命に作ったものをスーパーやコンビニなどで日常的に見られることも当社の仕事の楽しさでしょう。

【フィルムは食品ロスや環境負荷の低減にも役立っています】
学生の皆さんはフィルム印刷にどのようなイメージをお持ちでしょうか。フィルムは「内容物の保護」「運びやすさ」「保管しやすさ」「成分やアレルギー表示」といった観点で食品を守ることに貢献しています。食品ロスの問題が話題になっていますが、フィルムは食品の賞味期限を延長させるという点でも見直されてきています。また、音羽グループとして、国際規格である食品安全マネジメントシステムISO22000の認証を取得。さらに、植物由来バイオプラスチックのフィルムや環境対応インクを使用するなど、私たちはフィルム印刷に可能性を見出し、誇りを持って仕事に取り組んでいます。

【知識・経験ゼロの新入社員が着実に成長していける社内体制】
当社は理念に<日々の進歩、まず製品に/会社の業績に/個人の生活に/その他あらゆることに表そう>を掲げ、従業員を育て、仕事に意欲的に取り組める環境を作ることを大切にしています。そのため社内には、後輩社員を見守り、仕事を丁寧に教えるという姿勢が浸透しています。それから製造業はものと向き合うことが主な仕事です。ですから「黙々と作業する職場がいい」といった希望をお持ちの方にも適しているといえるかもしれません。どのようなタイプの方でも当社では一人ひとりがものづくりの主役です。私たちと一緒にパッケージで食の未来を創造していきましょう。
<工場長 本橋克則>

会社データ

プロフィール

パッケージ本来の役割。 それは製品を包むことにあります。 しかし、コミュニケーション手法が多様化した時代、パッケージは商品のイメージづくりや販売促進にも大きな役割を果たし、企業とユーザーをダイレクトにつなぐコミュニケーションツールとして、大いに注目されています。
私たちOTOWAは、このような時代のニーズを捉え、長年培った「パッケージコミュニケーション」の実績を生かし、全社員一丸となり、パッケージ作りを通じて、広く社会に貢献していきたいと考えています。

事業内容
パッケージの企画・立案、デザイン、フィルム包装資材の印刷、ラミネート等製造加工販売、その他プラスティックトレー、紙器等の販売
本社郵便番号 350-1331
本社所在地 埼玉県狭山市新狭山1-5-10
本社電話番号 04-2954-7081
設立 1979年 12月
資本金 1,000万円
従業員 85名
売上高 7億円
事業所 狭山スリッター・製袋工場:埼玉県狭山市新狭山1-1-7
小牧工場:愛知県小牧市大字文津字神子325
大阪事業所:大阪府東大阪市箕輪2-4-33

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13日
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修

採用実績

採用実績(学校)

新卒採用の初年度のため、実績なし

採用実績(人数) 新卒採用の初年度のため、実績なし

QRコード

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