最終更新日：2024/9/25

Ｐｒｏ－Ｘ(株)

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
大阪府
資本金
2,000万円
売上高
6.1億円（2023年12月現在）
従業員
34名（2023年12月現在）
募集人数
6～10名

社員を想う気持ちはどの企業にも負けない自信があります。

人の役に立ちたい！という想いが、自身の成長につながると信じて。 （2024/04/16更新）

私たちの生活は、電気、ガス、水道などのライフラインが欠かせません。
同じように、IT（computer system）無くしては社会が成り立ちません。

私たちPro-Xが開発するのは、様々な企業や店舗で働く人々や、その企業やお店を利用する多くの人に「お役に立てるcomputer system」です。
仕事を通じて【人の役に立ちたい！】【社会に貢献したい！】という想いこそが、私たちのsystem開発には欠かせない想い。

computer systemには、多くの人がいろいろな立場で絡みあっています。
systemを必要とした人、
systemを設計した人、
systemを開発した人、
systemを利用している人、
systemを守ってる人・・・
systemを通して出来上がった人間関係が【Pro‐X】の財産です。

その想いを共有し、『お客様のために』『自らの成長のために』一緒に全力で取り組める方をお待ちしています！

必要な知識は入社してから身につけていただきますから、技術に関する知識や経験は必要ありません。
文系の方も安心して当社の選考にご参加くださいね。

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会社紹介記事

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女性も文系も未経験者も大活躍中！先輩たちが優しくサポートします。
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社員同士の距離が近く、休日にはみんな集まって京都まで謎解きに出かけることも！

社員同士の距離が近いので、未経験でも安心して働ける環境です！

従業員数は全体で40名弱の会社ですが、文系出身やプログラミング未経験で入社した先輩たちも毎日コツコツ経験を積み、みんな立派なシステムエンジニアとして大活躍しています。その秘密は、以下の二つにあります。

☆充実した研修制度
入社前には、基礎知識と社会人としての心構えを身につける研修を。
入社後には、技術力を磨くための研修はもちろんのこと、様々な業種のお客様に対応できるように、小売業や商社の仕事の流れなどに関する研修を受けることもできます。

☆支え合いが当たり前の社風
一人で黙々と作業をこなす…そんな仕事のほうが向いているという方はごめんなさい。
当社は、社員に「うちってどんな社風？」と尋ねると、全員が「困っている人が居たら先輩がすぐに駆けつけてくれる、社員同士の心の距離が近い会社」と答えます。

会社データ

プロフィール

≪日本一笑顔が集まるシステム会社≫

当社は、物流業・小売業・商社など様々な業界のお客様が、業務の効率化を図り経営課題を解決できるように、コンサルティングやソフトウェアの開発、運用を行っております。

「関わる全ての人を笑顔にしたい」という信念のもと、お客様はもちろん、社員やその家族まで笑顔が集まる会社づくりを目指しています。
システムエンジニアと言えば理系のイメージが強いかもしれませんが、当社は文系の方もプログラミング未経験の方も大歓迎！
種類豊富な研修と、知識豊富な先輩たちのサポートでしっかりとあなたを一人前のエンジニアへと導きます。
事業内容
  • 受託開発
★コンサルティングサービス★
IT専任者のいない企業向けに、設計・開発・導入後のシステム運用まで、お客様の事業内容やニーズに合わせて最適なサービスをご提案します。

★受託システムソフトウェア開発★
これまでに長年培ってきたIT技術、様々なパッケージやツールを用いて、高品質なアプリケーションを短期間で構築します。

★情報処理サービス★
システム導入後の保守・メンテナンス、業務効率化のためのヒアリングやシステム改修の提案と開発を行います。

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本社郵便番号 553-0001
本社所在地 大阪府大阪市福島区海老江2丁目1-31　青山ビル5Ｆ
本社電話番号 06-6452-5400
設立 2003年1月8日
資本金 2,000万円
従業員 34名（2023年12月現在）
売上高 6.1億円（2023年12月現在）
事業所 ◆本社
大阪府大阪市福島区海老江２丁目１－３１ 青山ビル５Ｆ
◆東京オフィス
東京都中央区日本橋小舟町８－１３　天翔オフィス日本橋６F
主な取引先 ・Sky株式会社
・ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
・センコー情報システム株式会社
・日鉄物産情報システム株式会社
・日本電気株式会社
・他（50音順）

★メーカー様との直接のお取引によるご依頼や、メーカー直系のシステム会社様からのご依頼が案件の大半。景気に左右されない磐石な経営基盤を築けているのも、優良なお取引先と、パートナーシップを結んできたからこそだと、自負しています！
平均年齢 33.4歳（2022年1月時点）

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 3.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11.5日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
★新人研修について★

新入社員の皆さんは入社後、同業他社と合同で行う研修プログラムに参加し
基礎から～演習までのIT技術をしっかり吸収していただきます。

研修内容（一部紹介）
◎技術学科：演習
・情報システムの基本
・アルゴリズム
・データベースの基本
・Web技術の基本

◎技術実技
・JaVa
・JDBＣ
・開発演習　　

★研修プログラム終了後★
各プロジェクトに配属され実際の業務に携わって頂きます。
比較的早いうちから難易度の低いプロジェクトのメイン担当を任せていく実践教育主義ですが、経験を積んだ先輩がしっかりとサポート・指導していきますのでご安心ください。
自己啓発支援制度 制度あり
◎IT関連はもちろんマネジメントやコミュニケーションスキルについても、希望や必要に応じた、外部の研修・セミナーを受講することができます。

◎「業務システムに携わる人の知識として、財務の研修を受けたい」といった、希望もOK。外部研修は他社の技術者や、異業界の人と知り合うチャンス！会社として応援しますので、積極的に活用して下さい。
メンター制度 制度あり
年２回、直属の上司や、先輩との面談の機会があります。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアコンサルティング相談窓口を設置しています。
社内検定制度 制度あり
自己のスキルアップの一環として、資格取得奨励制度を設けております。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、関西外国語大学、関西大学、京都薬科大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、国士舘大学、島根大学、千葉工業大学、中央大学、東京理科大学、同志社大学、阪南大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＥＣＣコンピュータ専門学校、大阪コンピュータ専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪情報専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校
採用実績（人数） 　　　　　2022年　2023年
----------------------------------------
大卒　　　　0人　　　1人
専門卒　　　4人　　　3人
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4名 0名 4名
    2022年 4名 0名 4名
    2021年 3名 1名 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 4名
    2021年 3名
    2020年 5名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0名
    2021年 1名
    2020年 0名

先輩情報

「やってみたい」という気持ちを尊重してくれる会社
K.K
2020年入社
京都コンピュータ学院
情報処理学科
第三ソリューション事業部
PHOTO

QRコード

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https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp274768/outline.html
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