最終更新日:2024/6/17

(株)フジサワ建設

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 福祉サービス

基本情報

本社
滋賀県
資本金
5,000万円
売上高
22億9,944万円(2023年6月期)
従業員
建設事業:40名 / 介護事業:50名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【創業60年以上】甲賀市の中心部のまちづくりを手掛け、地域の発展とともに成長してきた会社です。

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少しでも当てはまる方、ご興味のある方はどしどしご応募ください!
お待ちしております!

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会社紹介記事

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建築に軸を置きながら、介護事業にも参入。「地域のお役に立ちたい」サービスの専門分野に特化したプロが揃う当社のチームワークで、お客様のご要望に応え続けています。
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建築を地域の活力に!チャレンジ精神を応援!挑戦できる機会を大切にする当社だからこそ、会社も人も成長し、社員が活躍できています。

曲がってしまった1本の釘。アナタならどうしますか?

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突然ですが、質問です。

あなたの手元に100本の釘があったとします。
そのうち1本だけ、曲がっている釘がありました。
あなたは、その釘をどうしますか?

・不良品として捨てる
・他の釘と同様に使用することを目指し、まっすぐになるように試みる
・曲がったまま、何か使えるシーンがないか考えてみる

様々な回答があるかと思います。

この質問には、正解があるわけではありません。

しかし、フジサワ建設では、曲がった釘を大切にできる方をお迎えしたいと考えています。

なぜなら、モノを大切にできる人材と共に仕事をしたいから。

たった1本の釘ですが、それを大切にできる人は、まずコストを意識できる人です。塵も積もれば山となる。つまり、1本の釘をないがしろにしない人は、全体へのインパクトを考えられるということ。

そして、曲がった1本を大事にできる人は、まず、その釘がどうすれば役に立つのかを考えます。まっすぐに伸ばすのか?曲がったまま使うのか?その釘がもし本来の機能を発揮できない状態であれば、他にどんな形であれば、役に立つことができるのか?思考を巡らせることができる。

木材業を手掛ける会社として、昭和31年に創業したフジサワ建設。これまでの長い歴史の中で、地域の皆様に支えられながら、公共事業を含む一般土木・建築、宅地開発や住宅建設・リフォームと大幅に事業を拡大してきました。地域の活性化の一端になればという願いを持ち、近年では介護事業にも取り組んでいます。

次々とチャレンジを続けられるのは、フジサワ建設の社員が皆、1本の釘を大切にするように、小さなことにも目を向け、細やかなこころくばりを大事にするから。こうした姿勢が、地域の皆様に受け入れていただけるので、私たちもまた地域のためにと、事業推進に力を入れられるのです。

フジサワ建設には、「まごころをうる」という企業理念があります。

小さなモノを大切にできる人は、その背景にも想いを馳せることができる人。つまり、人の気持ちを大切にできる人。だから私たちは、曲がってしまった1本の釘を大事にできる方と共に、仕事がしたいと考えています。

会社データ

プロフィール

\フジサワ建設の魅力/
■福利厚生が充実■
●地域に根差した企業ですが、もちろん滋賀県外からの入社も歓迎いたします。
  遠方からの入社社員には、会社が全額負担で社宅を用意。
●社員のスキルアップは、組織の質の向上。成長意欲の高い社員は、全面的にバックアップしています。
資格取得支援制度として、資格取得のための学費を補助いたします。合格者には「合格祝い金」の用意も。

●プライベートの時間も充実させていただける様、会員制リゾートホテルの宿泊補助制度も。社員を大切にするフジサワ建設ならではの取り組みです!

■女性も活躍中!男女関係なくキャリア形成の場があります■
産休・育休はもちろんのこと、復帰後のキャリアについてもご安心を!産後、役職として活躍する社員も在籍しております!

■肩肘はらないリラックスした雰囲気■
仕事は、集中して取り組みますが、職場に無駄な緊張感はなく、和気あいあいとした空気が流れています。役職はありますが、一般的にイメージされるような、厳しい上下関係はなく、ベテランと若手で食事に行くことも。会社を一歩出れば、あだ名で呼び合うような人間関係です。人材育成についても、個人の個性に合わせて計画していきますので、じっくりと自分のペースで成長していきたい方でも、焦らずにのびのびと仕事に取り組むことができます。

事業内容
文化・福祉・学校等の公共施設、店舗・工場・木造住宅等の建築・リフォーム、河川改修・道路舗装などの土木業、土地の有効利用のコンサルティングなど建設業、不動産業全般、介護事業

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公共施設、店舗、工場、木造住宅等の建築・リフォーム、河川改修、道路舗装などの土木業、土地の有効利用のコンサルティングなど建設業、不動産業全般、介護事業

本社郵便番号 528-0005
本社所在地 滋賀県甲賀市水口町水口1590番地1
本社電話番号 0748-62-3100
創業 昭和31年4月
設立 昭和44年10月
資本金 5,000万円
従業員 建設事業:40名 / 介護事業:50名
売上高 22億9,944万円(2023年6月期)
事業所 本社
宮の前店(注文住宅・リフォーム専門店)                    
グループホームまごころ・土山
介護付き有料老人ホームつながり
売上高推移 売上高:22億9,944万円(2023年6月期)
主な取引先 官公庁(国土交通省・滋賀県・甲賀市・湖南市・守山市・近江八幡市ほか)
社会福祉法人(かすみ会・恵愛会・よつば会・甲南会・ひまわり会・野洲慈恵会)、民間
関連会社 (株)フジサワ都市開発
平均年齢 44.6歳(介護サービス部除く)
沿革
  • 昭和31年4月
    • 滋賀県甲賀郡甲西町下田において開業
  • 昭和42年11月
    • 滋賀県甲賀郡水口町本綾野に移転
  • 昭和44年10月
    • (有)富士住建設立
  • 昭和45年4月
    • 蒲生郡竜王町において日本IBM関西総合グランド開発
  • 昭和47年7月
    • (株)富士住建に組織変更 資本金1,000万円
  • 昭和49年8月
    • 松尾工業団地開発(第一号工場として立石電気(株)水口工場誘致)
  • 昭和50年6月
    • 水口町本綾野に(株)平和堂水口店誘致
  • 昭和60年9月
    • 資本金2,000万円に増資
  • 昭和62年12月
    • 水口町本丸団地開発
  • 平成元年9月
    • 資本金5,000万円に増資
  • 平成8年3月
    • 社名変更 (株)フジサワ建設
  • 平成8年6月
    • ハイライフタウン名坂開発
  • 平成11年9月
    • ハイライフタウン若葉台開発
  • 平成12年11月
    • ISO9001認証取得
  • 平成17年2月
    • ISO14001認証取得
  • 平成18年1月
    • セントラルタウン貴生川開発
  • 平成20年10月
    • 滋賀県甲賀市水口町水口(松尾工業団地内)に移転
  • 平成21年7月
    • セントラルタウン水口綾野開発
  • 平成27年4月
    • 「グループホームまごころ・土山」開設
  • 令和4年10月
    • 「介護付き有料老人ホームつながり」開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.7年
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.7日
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (6名中2名)
    • 2022年度

    管理的地位には課長級以上の者を対象としています。

社内制度

研修制度 制度あり
外部新入社員研修など各種研修あり。資格取得講習の受講。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度…当社が対象とする資格取得のための事前講習受講料・専門学校学費等について、本人が希望し、かつ会社が認めた場合に当該費用を支援する制度です(※詳細規定あり)。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に一度、各部署管理職によるキャリア等に関する相談を実施。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
追手門学院大学
<大学>
大阪工業大学、大阪産業大学、関西大学、近畿大学、滋賀県立大学、同志社大学、福井工業大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績(人数)   年度 採用者数
-----------------------
2021年度 2人
2020年度 3人
2019年度 1人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 2 1 3
    2021年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0
    2022年 3
    2021年 2

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