最終更新日：2024/6/28

(株)Mモード・イノベーション

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
福岡県
資本金
2400万円
売上高
（2024年2月期）2億8800万円
従業員
22名(男性14名、女性8名)

◆福岡市・北九州市で働くSE・PG募集◆変化に挑み続けるソフトウェア会社

はじめまして！株式会社Mモード・イノベーションです★ （2024/06/28更新）

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こんにちは！
この度は当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。

「株式会社Mモード・イノベーション」は、マイグレーションやシステム開発など行う、SES(システムエンジニアリングサービス)事業を核とし、ソフトウェアやシステムの継続に必要なエンジニアが集まっている会社です。

お取引先はお付き合いが長いところが多く、優良企業と呼ばれる大手企業様が多数のため、安定した案件受注を頂いております。
この会社の規模感で福岡に居ながら全国規模、大手の仕事ができるが弊社の最大の魅力です。

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会社紹介記事

代表ご挨拶

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『No Play No Error』という言葉を知っていますか？
試合に参加しない限り、失敗することはないという意味です。
スポーツに例えると、ベンチや観客席にいる人はミスをすることがありません。
なぜなら、試合に出ていないのですからミスをするはずはありません。
試合に出ているからこそ怪我もするし、ミスもするのです。
プレーに参加しているのですから、参加していない人間より評価されるべきです。
弊社は、失敗を恐れずに何事にも挑戦出来る会社でありたいと思っています。
もし挑戦して、仮に失敗したとしても、それほど気にすることはありません。
連敗さえしなければ…そんなチャレンジ精神に溢れた会社を目指します。

代表取締役　村上　明広

会社データ

プロフィール

福岡市博多区に拠点をおく、ソフトウェア会社です。
2021年創業の若い会社ですが、創業20年目を迎える会社の一事業部が分社化してできた会社のため、業績は安定しており、福岡にいながら大手企業の案件にも携わることができます。
事業拡大のために積極的に採用も行っており、設立後3年で中途7名、新卒社員も毎年入社しています。
弊社の企業理念は「No Play No Error　何もしなければ、なにも起きない」
「変化に挑み続けるソフトウェア会社」として、失敗を恐れず次々と新たなことへチャレンジしていく仲間をお待ちしています。
事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
・マイグレーションサービスの提供
・各種システム構築・開発

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本社郵便番号 812-0011
本社所在地 福岡市博多区博多駅前1-9-3　博多駅前シティビル10F
本社電話番号 092-292-5901
創業 2020年11月
設立 2021年1月
資本金 2400万円
従業員 22名(男性14名、女性8名)
売上高 （2024年2月期）2億8800万円
業績(売上高) （2023年2月期）1億9100万円　※決算月変更のため9か月決算
（2022年5月期）2億3800万円
（2021年5月期）　 9100万円　※1期目のため5か月決算
平均年齢 40歳
沿革
  • 2020年11月
    • 設立
  • 2021年1月
    • 創業(事業開始)
  • 2022年6月
    • 資本金を2400万円に増資
  • 2022年12月
    • 労働者派遣事業の許可取得(派40-301855)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2.4年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 13時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.8日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      （6名中2名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修（外部）、OJT研修
社内勉強会(任意・不定期開催)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に１～２回、上司と人事考課・キャリア支援のための面談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州大学、崇城大学、福岡大学、広島大学、北海道情報大学、九州産業大学、久留米大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生情報ビジネス専門学校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、久留米工業高等専門学校、福岡デザイン＆テクノロジー専門学校
採用実績（人数） 　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　 1名　　 　2名　 　2名
専門卒　　 1名　　　 ―　　 　ー
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1名 1名 2名
    2023年 1名 1名 2名
    2022年 2名 0名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 2名
    2023年 2名
    2022年 2名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0名
    2023年 0名
    2022年 1名

先輩情報

相談や提案がしやすい環境
A.O
2021年入社
30歳
北九州市立大学
経済学部　経営情報学科　卒業
ソリューション事業部
製造業Webシステムの保守
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QRコード

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