最終更新日:2024/7/8

日本地下石油備蓄(株)

  • 正社員

業種

  • サービス(その他)
  • 建設コンサルタント
  • 石油
  • 財団・社団・その他団体
  • ガス・エネルギー

基本情報

本社
東京都
資本金
2億円
売上高
64億円(2022年度)
従業員
203名(2024年5月1日)
募集人数
若干名

【大卒採用を開始致しました】見えない地下フロンティア エンジニアリングで可視化へ

  • 積極的に受付中

2023年10月より大卒採用を初めて実施致しました! 日本地下石油備蓄/採用担当 (2024/07/08更新)

みなさん、こんにちは!
日本地下石油備蓄の採用担当です。

日本で初めて建設された「水封式地下岩盤タンク」の操業を
土木および水理地質的視点と分析解析等の技術で支える仕事です。
これまで大卒採用は行ってきませんでしたが、将来の幹部候補のために
大卒の枠を設けました!

当社について少しでも興味をお持ちいただければ
ぜひ、説明会にお越しいただき知っていただければと存じます!

今後の説明会スケジュールは下記の通りです!

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【6/30より受付開始】

 ・7月10日(水)14:00~15:00 ※オンライン
 ・7月17日(水)15:00~16:00
 ・7月19日(金)15:00~16:00
 ・7月23日(火)15:00~16:00 ※オンライン

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皆さんとお会いできることを楽しみにしております。

それでは、エントリーお待ちしております!

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会社紹介記事

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水封式地下岩盤タンク方式による国家石油備蓄基地の管理・運営を行う日本で唯一の会社です。
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日本のエネルギー政策に貢献することで、国民へ安心を提供し、社会から信頼される企業を目指しています。

会社データ

プロフィール

当社は、岩盤タンクによる石油の地下備蓄を「日本で唯一」取り扱っている企業です。

地下備蓄方式は、岩盤タンクに湧出する自然地下水と人工水封水による原油の封じ込める(水封機能)方式により原油を備蓄するものです。岩盤タンクは、従来の地上タンクより火災、地震に対する安全性に優れ、環境保全の観点からも優れています。

地下備蓄方式は、海外では既に実用化されていましたが、我が国でも昭和50年代に国が中心となって基地の建設が進められました。この岩盤タンクを維持・管理するためには、日々或いは定期的な点検・検査が必要です。また、消防法の規制にも対応する必要があります。

各基地では、水封機能の安定性を図るため、地下水位、湧水量、水封水供給量、水封水位の測定等を行っています。また、岩盤タンクの安全性を図るため、坑道の内空相対変位、坑道の変状、竪坑上部室間距離の測定等を行っています。

これらの膨大なデータは日々蓄積され、当社特有の分析解析技術による健全性評価を実施し、当社社長の諮問機関である保全技術検討員会(大学教授などの学識経験者と土木や水理地質の有識者で構成)において、その妥当性を審議しています。

この「岩盤タンクを維持・管理」する業務は、石油関係では当社しか経験できません。大学の先生方との交流により、「水封技術に関する知見を増やしていく」ことも出来ます。会社も「種々の資格(技術士等)取得を援助」しています。

私たちは土木や水理地質に関して知見を有し、当社が「日本で唯一の岩盤水封技術に基づく操業会社」であることを認識し、業務に精通したプロフェッショナルとして「誇りと責任」をもって「誠実に」働く人を求めています。

私たちと一緒にこの「岩盤タンクの世界」で働いてみませんか。

事業内容
日本地下石油備蓄(株)は、水封式地下備蓄による国家石油備蓄基地の管理・
運営を行う会社です。基地は、久慈(岩手県)、菊間(愛媛県)、串木野(鹿児島県)の3か所あります。

石油の安定供給は、石油のほとんどを輸入に頼るわが国にとって国家的な重要課題であり、緊急時には原油の放出を速やかに行える体制を常に敷いています

このため、岩盤タンクの保全、安全性を確保することは当社にとって重要な任務
であり、委員会を組織して大学の先生方と検討を行っています。

また、近年は、大学との共同研究も積極的に推進しており、岩盤水封技術の更なる向上を図っています。
本社郵便番号 108-0073
本社所在地 東京都港区三田三丁目4番10号
本社電話番号 03-4212-4001
設立 1986年
資本金 2億円
従業員 203名(2024年5月1日)
売上高 64億円(2022年度)
事業所 本社     東京都港区三田3-4-10リーラヒジリザカ6F
久慈事業所  岩手県久慈市夏井町閉伊口第8地割105番地2
菊間事業所  愛媛県今治市菊間町種4642番地1
串木野事業所 鹿児島県いちき串木野市西薩町1番地
株主構成 太陽石油(株)           36%
ENEOS(株)          21.8%
出光興産(株)           15%
DOWAホールディングス(株)   6.8%
住友金属鉱山(株)         6.8%
三井金属鉱業(株)         6.8%
三菱マテリアル(株)        6.8%

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 4名 4名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 2名 2名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
社員一般教育、専門知識・技術教育、安全・環境・衛生教育を柱として実施。具体的には、階層別研修のほか、操業に必要な技術を向上させるための岩盤、電気、計装、操油等に係る研修、各種安全衛生教育等の社内・社外研修を計画的・体系的に実施。


自己啓発支援制度 制度あり
各種免許・資格試験、通信教育、講習参加に係る費用を会社が負担。
メンター制度 制度あり
若手先輩社員が入社 1 年目の社員を対象に定期的に面談し、業務やメンタル面の悩みを聞いて相談に乗り、育成に繋げる制度を実施。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社員一人一人の適性を勘案しながら、各社員が職業能力を向上させ、キャリアアップを図ることが出来るように、各社員の指導・教育を実施。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
玉川大学

採用実績(人数) 大卒1名(2024年4月採用)
採用実績(学部・学科) 農学部

QRコード

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