最終更新日:2024/4/8

上庄電気工事(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事
  • 建設

基本情報

本社
富山県
資本金
10,000千円
売上高
4億円(2023年7月)
従業員
25名
募集人数
1~5名

【とやまの明るい未来を守りたい】電気をつなぎ、人の暮らしを守り続けます。安全な環境はもちろん、ワークライフバランスを大切にした働きやすい会社です。

★2025年新卒採用スタート★会社説明会予約受付中です! (2024/04/08更新)

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★会社説明会を下記の日程で開催します★

4月16日(火)・4月23日(火)・4月30日(火)

もしくは個別に調整することも可能です。
オンラインでの開催も受け付けておりますのでお気軽にご参加ください。

説明会・セミナー画面から予約をお願いします。

皆様とお会いできる事を楽しみにしています!

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会社紹介記事

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富山県射水市に構える本社。電柱工事を含め配電工事全般を行うことができる電気工事会社として、クライアントの北陸電力送配電から厚い信頼を得ている。
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チームワークで仕事をするため、世代を超えたコミュニケーションが活発。社員同士の仲が良く、プラベートでもキャンプやバーベキューなどを共に楽しんでいる。

設立50年超の実績!「電気」を通して人の暮らしを支えるやりがいは大きいです!

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「チームで協力して仕事がしたい方、体を動かすのが好きな方、当社の仲間になってくれることを心からお待ちしています!」と話す前田社長(左)と配電課の炭谷さん(右)。

1973年に設立された当社は北陸電気工事グループの一員として、配電工事全般を手掛けています。培ってきた高度な技術を生かし、配電設備や電柱の新設・改修および取り換えなど、北陸電力送配電様のあらゆるご要望に応えられるのが強みです。電気は生活や産業に必要不可欠なライフラインであるため、コロナ禍などの社会情勢の影響を受けることなく絶えず仕事があり、経営は安定しています。

近年は、耐用年数を迎えた電柱の更新の依頼が数多く入ってきており、それに対応していくことで更なる飛躍を目指しています。そのためには、若い技術者を育てていかなければいけません。当社が求めているのは、体を動かすことが好きで、状況に応じた判断や行動ができる方。大学で専門的なことを学んでいなくても、まったく問題ありません。当社では入社後に約3ヵ月間の新人研修を実施しているほか、年次別の研修を行うなどの充実した教育制度を整えているため、未経験からでも一人前の技術者へ成長できます。

電気工事の現場などを見て少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひ一度、当社へ足を運んでください。
(代表取締役社長/前田 寛)

当社への入社を決めたのは、何よりもチームで仕事を行うことに魅力を感じたから。未経験でしたが、社長との面接時に「充実した研修がある」と聞いて不安は軽くなりました。実際の研修は思っていた以上に手厚かったです。

私は入社以来、住宅や店舗などへ電気を送る配電工事の担当です。具体的な作業として、電線や変圧器などの配線設備の新設・改修、取り換え工事などを行っています。この仕事の魅力は、自分が手掛けた成果が「形として残る」こと。チームのみんなと協力して工事をやり遂げた時には大きな達成感がありますね。今後の目標としては、技術者として少しでも早く先輩に追いつき、後輩の育成にも貢献していきたいです。

当社の魅力は、頑張りを正当に評価してくれること。先輩が褒めてくれるので励みになりますし、給与にもしっかりと還元してくれます。また、社員の仲がとても良く、明るい社風も当社の自慢です。プライベートでも後輩や先輩と一緒にキャンプやバーベキュー、釣りなどを楽しむことが多いです。残業がほとんどないので、ワークライフバランスは整っていると思います!
(配電課/炭谷 柊平 2017年入社)

会社データ

プロフィール

日々の暮らしに欠かせない電気をあらゆる場所に届け、
地域の暮らしを支えることが私たちの使命です。

“「電気で未来を創る」使命と真摯に向き合い
「結果」で地域社会への貢献を果たす”

創業時より掲げる理念を全うすべく、
電気工事のプロフェッショナル集団として、
より便利に、より安全に使える電気を届け続けます。

事業内容
-----------------------------------------------------------
日々の暮らしに欠かせない電気をあらゆる場所に届け、
地域の暮らしを支えています。
-----------------------------------------------------------
●電気工事
配線設備(電線・変圧器・引込線)の新設・改修および取り換え工事などを行います
●電柱工事
電柱の新設・改修および取り換え工事を行います

本社郵便番号 934-0056
本社所在地 富山県射水市寺塚原528番地
本社電話番号 0766-84-1123
創業 昭和43年4月1日
設立 昭和47年4月1日
資本金 10,000千円
従業員 25名
売上高 4億円(2023年7月)
主な取引先 北陸電力(株)
北陸電力送配電(株)
北陸電気工事(株)
平均年齢 36歳
平均勤続年数 13年
沿革
  • 昭和47年4月
    • 上庄電気工事(株)  設立
  • 平成5年6月
    • 本社新築
  • 平成7年7月
    • 氷見営業所開業
      資本金1,000万増資
  • 平成17年8月
    • 代表取締役 前田寛 就任
  • 令和2年8月
    • 本社移転 統合社屋新築

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 75.0%
      (4名中3名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
【人材育成のための研修・資格修得を全面的にバックアップしておりますので、学部学科に関係無く、成長できる環境です】
【新入社員研修】
弊社では、北陸電気工事の新入社員教育を協力会社として3か月間受講することができます。
能力開発研修センターでは現場に出てから必要になる知識、技術、資格を研修期間で育成取得します。
特に入社前の勉強や資格取得の必要はありません。

自己啓発支援制度 制度あり
会社が定める必要資格保有者に対して
毎月5000~20000(資格による)の手当を支給します。
弊社が必要とする研修費、資格取得費は全面バックアップしております。

採用実績

採用実績(学校)

<短大・高専・専門学校>
金沢学院短期大学、金沢科学技術大学校

採用実績(人数)     2020年 2021年 2022年
---------------------------------------------
     1名   2名   1名 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 0 1
    2021年 2 0 2
    2020年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 1
    2021年 2
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1
    2021年 0
    2020年 0

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