最終更新日:2024/7/24

(株)ファーストステージ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 教育

基本情報

本社
千葉県
資本金
1500万円
売上高
7億円(2023年3月現在)
従業員
200名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

みんなのスーパーマンに君もならない?身近な人の頼れる存在でありたい!仕事と推し活を両立?私生活充実しているスタッフ多数の千葉の福祉企業です!

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Box利用中

こだわるのはどっち?「仕事内容」vs「一緒に働く人」??? (2024/07/24更新)

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\採用枠残りわずかとなりました/

「実習に参加していた」「教員採用試験にチャレンジしていた」「まだ悩んでいる」などの理由でこれから就職活動をしていく方もまだ間に合います!8月の会社説明会は、8月7日(水)のみ開催です。ぜひご参加ください!


みなさんは推し活とかしていますか?

仕事と推し活を両立といってもおかしくないぐらい、2次元のアニメ・ゲーム・漫画のキャラクターをはじめ、アイドル・俳優・声優・スポーツ選手・歴史上の偉人などの三次元の人物など推し活を楽しんでいるスタッフがたくさんいます!

オンオフ上手に切り替え、仕事もプライベートも充実しているので、まぶしいぐらいきらきらとしています。

部門を超えて好きなアイドルで盛り上がっているスタッフもいれば、ひっそりとアニメキャラのマスコットをバックに忍ばせて連れて歩いたり、楽しみ方は様々のようです。

仲間を作るもよし!ひとりで楽しむもよし!全力で楽しむスタッフが多い会社です。

私生活も充実しているファーストステージのスタッフは、身近な人の頼れるスーパーマンです。何かあったとき、頼れるスタッフです。頼れる人は身近にいるという思い、遠慮せずに頼れる存在でありたい!と活動しております。

普段、柔和な人柄のスタッフでもいざとなるとスーパーマンに変身し、頼れる存在になっています。あなたもみんなのスーパーマンになれます!一緒に地域で頼れる存在になってみませんか。

また、絶対に私たちに会いにきてほしいと強く思っています。職場見学やオシゴト体験をしてからファーストステージに決めてほしい!良いところも悪いところもみてほしい!そんな会社です。

そんな私たちの会社は、千葉で2024年4月に創立20年の福祉の会社です。

『わたしらしく働く』として2024年4月より身だしなみ緩和します!そして、『きらり採用』はじめました!『地方学生の味方採用』もしております!全国から千葉へ!



少しでも気になったら、ファーストステージの会社説明会にご参加ください!


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会社紹介記事

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ありのままのあなたを見せてほしいので「きらり採用」はじめました。中身重視です!あなたの「きらり」を大切に選考します。
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スタッフの多様性や個性を尊重し、よりわたしらしく輝ける環境になるよう2024年4月より身だしなみ緩和します。

☆育児休業100%・復帰率100%☆ライフイベントに合わせた働き方ができる会社です☆

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実は、育児休業取得率も復帰率も100%!「ライフイベント(結婚、出産、子育て、介護等)に合わせた働き方を提案するのが得意な会社なんです。

福祉の仕事は、「人工知能やロボット等による代替可能性が低い100種の職業」にも入っており、将来的にも需要があり、長く続けられる仕事です。
ファーストステージでも長く働けるよう、例えば、「ライフイベント(結婚、出産、子育て、介護等)に合わせた働き方」や「社員が希望する業務やポジションへのジョブローテーションを実現する」などがあります。働き方を変えながら長く働ける環境があります。

正社員で入社し、その後、結婚・出産を経て、産休・育児休業後に復帰し、本人希望により、正社員から契約社員になり、子育てがひと段落してから正社員にチェンジし役員になったスタッフもおります!

平均2回育児休業を取得し、復帰して活躍している母は強し!イクメン!のスタッフがたくさんおります。

会社データ

プロフィール

◇◇「わたしらしく働く」日本でいちばんスタッフを大切にする会社です◇◇

ファーストステージは、日本でいちばんスタッフを大切にする会社です。

自分らしい未来を築いてほしいから、ファーストステージは「スタッフの人生を応援する会社」でありたいとスキルや経験に習得できる研修や機会を設けることに力を注いでいます。働きながら、ステップアップし、年齢なんて関係なく活躍しているスタッフも多くいます。

また、スタッフの多様性や個性を尊重し、よりわたしらしく輝ける環境になるよう2024年4月より身だしなみ緩和します。「わたしらしく働く。」おしゃれを楽しみながら、働くことができます!13トーンのミルクベージュのヘアカラーもOKなんです!

◇◇「きらり採用」はじめました!◇◇

ありのままのあなたを見せてほしいので「きらり採用」はじめました。
「小・中学校で皆勤賞を取ったことがあります!」「部活で県大会出場経験がある!」「利きコーヒーできます!」「どこでも眠れます!」「笑顔なら誰にも負けません!」なんでも構いません。あなたのプチ自慢を教えてください。中身重視です!あなたの「きらり」を大切に選考します。

◇◇地方から千葉で働きたいを応援する「地方学生の味方採用」◇◇

ファーストステージの会社説明会は、北海道からでも沖縄からでもリアルでもオンラインでもご参加可能です。面接は、千葉県で行います。地方から千葉で働きたいを応援する「地方学生の味方採用」あります。

(特典)
1.選考短縮オンライン会社説明会
2.オンライン見学
3.面接交通費 往復最大10,000円
4.内定後 地方→千葉費用会社負担
5.引っ越し費用 0円
6.地方新卒住宅手当あり

◇◇ヒットワード◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
身だしなみ緩和・ネイル・ヘアカラー・千葉県・千葉市・四街道市・八千代市・船橋市・習志野市・鎌ヶ谷市・松戸市・佐倉市・研修・新卒・第2新卒・首都圏・地方・東京・インターンシップ・インターン・実習・教員免許・教員採用試験・オンライン・早期選考・無資格・未経験・推し活・人を大切にする会社・学童保育・学童・高校・中学校・小学校・保育園・母子・ダンス・音楽・ピアノ・楽器・おしゃれ・スポーツ・カフェ・エステ・スポーツジム・福祉・介護・児童・未就学児・療育・放課後等デイサービス・デイサービス

事業内容
「福祉の仕事」をイメージが湧くように、「サークル」に例えてみました!

★福祉業界の演劇サークル★
福祉業界の演劇サークルは、高齢者向けの「訪問入浴」のイメージです。演出・音響・照明・美術班と役割があり連携しながらひとつの作品を創り上げるところが、それぞれ役割をもった3人チームでサービスを提供するお仕事の訪問入浴と重なります。訪問入浴車とスタッフ3人チームで訪問し、どの役割も重要で、ご本人にもご家族にもとても喜ばれるお仕事です。介護スタッフは資格がなくでもできるお仕事です。

★福祉業界のダンスサークル★
ダンスは、K-POPダンス、ストリートダンス、ヒップホップ等、ジャンルが広く、種類が多く、個性がひかる人も多いですよね?児童もスタッフも元気いっぱいの、「放課後等デイサービス」がダンスサークルのイメージです!療育理念を「明るく・楽しく・元気よく」とし、みんなが成長できる療育に特化した授業制カリキュラムを提供しています!

★福祉企業の軽音サークル★
ギターやベース、ドラムにボーカルとみんなで音楽をつくりあげて観客も楽しませるところが、お客様に癒しと活力を提供する「デイサービス」がまさに軽音サークルです!
お客様も自らおしゃれをして行きたくなる、”鍛える”・”整える”・”癒される”というコンセプトをもとに元気がでるデイサービスを運営しております。スポーツジムやエステサロン、美容室やカフェが融合したおしゃれなデイサービスです。

★福祉企業の運動部マネージャー★
運動サークルのマネージャーは、ボトルの管理やボール拾いやスコアを書くなどプレイヤーを献身的に支えるのが主な役割だと思いますが、身体介護・生活援助など日常生活を支援している「訪問介護」は福祉業界の運動部マネージャーです!
助かる、ありがとうと言われてときや必要とされているということが共通してやりがいを感じる瞬間で、感謝され、感謝できるのが訪問介護のお仕事です。

【高齢者福祉サービス】
◇居宅介護支援
◇訪問介護
◇通所介護
◇訪問入浴
◇福祉用具の貸与・販売
◇通所介護
◇障がい者支援

【児童福祉サービス】
◇放課後等デイサービス
◇児童発達支援

ファーストステージは他業界、業種希望でも、福祉の大学でなくても!アパレル、食品、ホテル、大学、スポーツ、学校を希望されていた方も先輩スタッフでおります。

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スポーツジムやエステサロン、美容室やカフェが融合したおしゃれなデイサービスです。

本社郵便番号 263-0051
本社所在地 千葉県千葉市稲毛区園生町1025-1
本社電話番号 043-305-5211
設立 2005年4月4日
資本金 1500万円
従業員 200名
売上高 7億円(2023年3月現在)
事業所 ■本社
(株)ファーストステージ 
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟16F

■営業所(千葉県内23営業所)※2024年3月時点

八千代市
・ファーストステージ居宅介護支援センター
・プライマリーデイサービス八千代緑が丘
・プライマリーデイサービス八千代中央
・プライマリーclubゆりの樹
・プライマリーclubやちよ
・プライマリーclubやちよ中央

鎌ヶ谷市
・ファーストステージ鎌ヶ谷
・プライマリーキュア接骨院 鎌ヶ谷
・ファーストステージ鎌ヶ谷 訪問入浴
・プライマリーデイサービス鎌ヶ谷

松戸市
・ファーストステージ松戸

千葉市
・ファーストステージ稲毛
・メディカルプライマリー稲毛

習志野市
・ファーストステージ習志野
・ プライマリーキュア接骨院デイサービス習志野

佐倉市
・プライマリーキュア接骨院デイサービス ユーカリが丘
・プライマリーキュア接骨院デイサービス ユーカリが丘アクティブ
・総合福祉ショッププライマリー
・ファーストステージユーカリが丘
・ファーストステージユーカリが丘 訪問入浴

四街道市
・ファーストステージ四街道
主な取引先 (株) ウィズ
(株) ウェルファン
宇都宮製作 (株)   
(有) オーケーサービス
(株) カシダス    
小山 (株)
(株) シー・エム・シー    
東山産業 (株)
SMFLレンタル(株)
成澤建設 (有)
(有) アクタス    
正木工務店
石曽根工務店    
(株) ジーアールライフ
社会福祉法人清明会 はなみずき    
(株)NextSolution
(株)ライトワークス   
(株)ワンセルフ
(株)みらい福祉会    
(株)ボディアシスト
・・・他
平均年齢 34.1歳
グループ会社 ■本社
(株)プライマルケアサービス
千葉県千葉市稲毛区園生町1025-1

■営業所(千葉県内2営業所)※2024年3月時点
八千代市
・プライマリーキュア接骨院

船橋市
・プライマルケア船橋
沿革
  • 2005年
    • 4月
      (有)ファーストステージ設立
      ファーストステージ居宅介護支援センター 居宅介護支援事業 開設
  • 2006年
    • 3月
      ファーストステージ船橋 居宅介護支援事業 開設
      12月
      ファーストステージ居宅介護支援センター 訪問介護事業 開設
  • 2007年
    • 3月
      ファーストステージ居宅介護支援センター 福祉用具貸与・販売事業 開設
      9月
      ファーストステージ船橋 訪問介護事業開設
  • 2008年
    • 4月
      株式会社ファーストステージに社名変更
      9月
      ファーストステージ習志野 居宅介護支援事業 開設
  • 2009年
    • 4月
      ファーストステージ習志野 訪問介護事業 開設
  • 2010年
    • 4月
      ファーストステージ居宅介護支援センター 訪問入浴事業 開設
      6月
      ファーストステージ松戸 訪問介護事業・居宅介護支援事業 開設
  • 2011年
    • 2月
      ファーストステージ松戸 障害者福祉サービス事業 開設
      6月
      プライマリーデイサービス八千代緑が丘 通所介護事業 開設
      総合福祉ショップ プライマリー 住宅改修・福祉用具貸与・販売事業 開設
      9月
      ファーストステージ 鎌ヶ谷 訪問介護事業・居宅介護支援事業 開設
  • 2012年
    • 6月 
      プライマリーデイサービス鎌ヶ谷 通所介護事業 開設
      7月
      プライマリーデイサービス八千代中央 通所介護事業 開設
      9月
      ファーストステージ幕張 居宅介護サービス事業 開設
  • 2013年
    • 5月 
      ファーストステージ稲毛 訪問介護事業・居宅介護支援事業 開設
      5月 
      (株)メディカルステージ 設立
      6月 
      メディカルプライマリー稲毛 通所介護事業 開設
      6月 
      プライマリーキュア接骨院 稲毛 接骨院事業 開院
  • 2014年
    • 2月 
      プライマリーキュア接骨院 鎌ヶ谷 接骨院事業 開院
      3月
      ファーストステージ鎌ヶ谷 訪問入浴 訪問入浴事業 開設
      4月 
      (株)ファーストステージ 本社移転
  • 2014年
    • 6月 
      プライマリーキュア接骨院デイサービス 習志野 通所介護事業 開設
      10月 
      プライマリーキュア接骨院デイサービス ユーカリが丘
      通所介護事業 開設
  • 2015年
    • 3月
      ファーストステージユーカリが丘 訪問介護事業・居宅介護支援事業 開設
      10月 
      プライマリーclubユーカリが丘 放課後等デイサービス・児童発達支援事業 開設
  • 2016年
    • 1月
      プライマリーキュア接骨院デイサービス ユーカリが丘 通所介護事業 開設
      10月 
      ファーストステージユーカリが丘訪問入浴 訪問入浴事業 開設
      11月 
      プライマリーclubゆりの樹 放課後等デイサービス・児童発達支援事業 開設
  • 2018年
    • 4月
      プライマリーclubやちよ
      10月
      プライマリーclubゆりの樹移転
  • 2019年
    • 4月
      ファーストステージ稲毛 同行援護 開設
      プライマリーclubやちよ 児童発達支援 開設
      8月
      福祉ネイル専門 Care&Nail Primal開設
      ライマリーキュア接骨院 鎌ヶ谷 プライマリーボディケア 開設
      10月
      プライマリーclubユーカリが丘 児童発達支援 開設
  • 2020年
    • 12月
      福祉用具名称変更および移転 総合福祉ショッププライマリー
  • 2021年
    • 11月
      プライマリーclubやちよ中央
      放課後等デイサービス・児童発達支援事業 開設
      (株)プライマルケアサービス
      (株)メディカルステージより社名変更
  • 2022年
    • 1月
      プライマルケア船橋((株)プライマルケアサービス) 訪問介護事業 開設
  • 2023年
    • 4月
      ファーストステージ四街道 訪問介護事業 開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 83.3%
      (6名中5名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり

☆新入スタッフの研修の流れ☆

1.まず、配属前に営業所に行き、ファーストステージに複数あるサービスの体験研修をしていただきます。配属前にいろいろなサービスを実際にオシゴト体験してもらいます。

2.本社研修として、業務内容・社会人としての基礎知識の研修や外部運転講習を行います。

3.「本社って何をやっているのかな?」総務研修を通して、本社の仕事を知ってもらい、同時に社会人基本スキルを学んでいただきます。

4.半年にわたって、新卒・第2新卒社員が講師となり、OJTフォローアップ研修を行います。

5.宿泊を通してコミュニケーションを図ってもらうために新卒宿泊研修もあります。新入社員に希望を出してもらい、場所決定しております。

新入社員の研修後も、スキルアップのための研修や資格取得の研修もあります。
自己啓発支援制度 制度あり

資格取得支援制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
植草学園大学、神田外語大学、慶應義塾大学、淑徳大学、昭和音楽大学、聖徳大学、千葉商科大学、帝京平成大学、東海大学、東京成徳大学、東京福祉大学、文京学院大学、法政大学、星薬科大学、和洋女子大学、弘前大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校国際理工カレッジ、千葉医療秘書&IT専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、千葉女子専門学校

採用実績(人数) 2023年度:大卒1名、専門1名
2022年度:大卒2名、専門3名
2021年度:大卒4名、専門1名
採用実績(学部・学科) 文学部、総合福祉学部、発達教育学部、音楽部、応用心理学部、商経学部、現代ライフ学科、外国学部、心理、福祉学部、社会福祉学部、教養学部、薬学部、保育科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 2 2
    2023年 1 4 5
    2022年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 2
    2023年 5
    2022年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 1
    2022年 1

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