(株)ＯＤＫソリューションズ【東証スタンダード上場】の新卒採用・会社概要

会社紹介記事

創業は1963年。教育・金融・医療分野でITソリューションを展開する同社は、文系・理系・情報系など多彩な分野出身の若手社員が活躍しているのが特徴だ。休憩室での談笑風景。最近は、部署間の交流を深めるために「シャッフルディナー会」などのイベントも開催。各社員が今後のキャリアについて考える良い機会になっている。

: 創業は1963年。教育・金融・医療分野でITソリューションを展開する同社は、文系・理系・情報系など多彩な分野出身の若手社員が活躍しているのが特徴だ。

: 休憩室での談笑風景。最近は、部署間の交流を深めるために「シャッフルディナー会」などのイベントも開催。各社員が今後のキャリアについて考える良い機会になっている。

社員を一番の財産と考える企業で、ITサービスを通して社会に貢献できる！

OJT風景。専属トレーナーがしっかりレクチャー。社員からは「風通しが良く気軽に相談できる職場。」と安心の声が聞かれ、当社の魅力である“人の温かさ”が感じられる。	ITは今やが社会インフラとして欠かせなくなり、中でも当社が展開する教育・金融・医療領域は社会基盤を構築する公共性が高い分野です。まさにITサービスを通して社会に貢献する仕事と言えます。そんな当社が大事する人事ポリシーは「まんなかに、人」。人こそ一番の財産だと考え、それが会社の魅力に繋がっています。私の就活期間はコロナ禍で、多くの会社がオンライン選考でした。そのような中、当社は対面で約1時間の個人面接があり、自分が「どういう人なのか」をとても丁寧に確認されたことを今でも鮮明に覚えています。「こんなに聞くのか！」と驚いたとともに、きちんと”人”を見る会社なのだと感じました。入社後も一人ひとりに目を向ける会社という印象に変わりはありません。例えば研修。「人の成長が企業の成長に繋がる」というのが当社の考え方。だからこそ各社員の成長に目を向け、育成に積極投資しています。入社年次ごとの研修や担当業務に応じた研修、学びたいものを自由に受講できる研修等、様々な研修制度があります。もちろん新入社員向けも。未経験でも安心してITの世界に飛び込めるよう豊富な研修を整備。実は当社の新卒入社の約7割は文系出身で、私の同期も7割が文系なのですが、IT基礎知識を学ぶ座学、チームでのシステム開発実践研修を経て、最終的にみんな簡単なプログラムは組めるようになりました。日々の業務でもOJTトレーナーがしっかりレクチャーしてくれます。先日行った社員アンケートでも「いつも丁寧に教えてくれる」との意見が多数寄せられ、”教えて人が育ち、会社も育つ”という風土を実感します。また、充実した福利厚生も自慢です。有休の年間平均取得日数は15日を超えている他、業務の繁閑に合わせ柔軟な働き方ができる制度もあり、しっかり体を休める、柔軟な働き方をする、その両立ができていると思います。その他、前年よりも残業代が削減されたら、その差額を社員に還元するユニークな制度もあります。こうした制度は会社が社員の声に耳を傾けて作ってきたもの。社員を大切に考える温かな会社だと日々感じます。この他にも沢山の魅力があります。社会貢献性の高い仕事に関心がある方、「まんなかに、人」に共感する方など、少しでも興味をもってくださった方はぜひ会社説明会にお越し下さい！人事担当／石田有沙さん（2022年入社、立命館大学文学部卒）

OJT風景。専属トレーナーがしっかりレクチャー。社員からは「風通しが良く気軽に相談できる職場。」と安心の声が聞かれ、当社の魅力である“人の温かさ”が感じられる。

ITは今やが社会インフラとして欠かせなくなり、中でも当社が展開する教育・金融・医療領域は社会基盤を構築する公共性が高い分野です。まさにITサービスを通して社会に貢献する仕事と言えます。そんな当社が大事する人事ポリシーは「まんなかに、人」。人こそ一番の財産だと考え、それが会社の魅力に繋がっています。

私の就活期間はコロナ禍で、多くの会社がオンライン選考でした。そのような中、当社は対面で約1時間の個人面接があり、自分が「どういう人なのか」をとても丁寧に確認されたことを今でも鮮明に覚えています。「こんなに聞くのか！」と驚いたとともに、きちんと”人”を見る会社なのだと感じました。

入社後も一人ひとりに目を向ける会社という印象に変わりはありません。
例えば研修。「人の成長が企業の成長に繋がる」というのが当社の考え方。だからこそ各社員の成長に目を向け、育成に積極投資しています。入社年次ごとの研修や担当業務に応じた研修、学びたいものを自由に受講できる研修等、様々な研修制度があります。
もちろん新入社員向けも。未経験でも安心してITの世界に飛び込めるよう豊富な研修を整備。実は当社の新卒入社の約7割は文系出身で、私の同期も7割が文系なのですが、IT基礎知識を学ぶ座学、チームでのシステム開発実践研修を経て、最終的にみんな簡単なプログラムは組めるようになりました。日々の業務でもOJTトレーナーがしっかりレクチャーしてくれます。先日行った社員アンケートでも「いつも丁寧に教えてくれる」との意見が多数寄せられ、”教えて人が育ち、会社も育つ”という風土を実感します。

また、充実した福利厚生も自慢です。
有休の年間平均取得日数は15日を超えている他、業務の繁閑に合わせ柔軟な働き方ができる制度もあり、しっかり体を休める、柔軟な働き方をする、その両立ができていると思います。その他、前年よりも残業代が削減されたら、その差額を社員に還元するユニークな制度もあります。こうした制度は会社が社員の声に耳を傾けて作ってきたもの。社員を大切に考える温かな会社だと日々感じます。

この他にも沢山の魅力があります。
社会貢献性の高い仕事に関心がある方、「まんなかに、人」に共感する方など、少しでも興味をもってくださった方はぜひ会社説明会にお越し下さい！

人事担当／石田有沙さん（2022年入社、立命館大学文学部卒）

会社データ

プロフィール	(株)ＯＤＫソリューションズは1963年に設立し、60周年を迎えました！大阪・東京を拠点とするＩＴ企業です。業界でも数少ない一次請け専業（プライムベンダー）で、教育・金融・医療の分野で情報処理サービスを提供。中でも教育分野では、大学入試に関連する国内トップシェアサービスを保有しております。機密性の高い大量データ処理が我々の強みです。今後は、既存サービスを大切にしつつ、データビジネスの拡大を掲げ、Web3.0・ブロックチェーン・NFT等の技術を活用し新しい価値を創造すべく、新たなサービスの研究開発にも積極的に取り組んでいます。また、「まんなかに、人」を人事ポリシーとして、会社の一番の財産は「人」という考えを持ち、社員全員が主役として活躍いただけるフィールドを整えるべく、従業員を大切にした制度設計にこだわっています。アットホームで真面目な社風で、働きやすい環境です。文理不問の採用ですので、少しでも興味を持ってくださった方はどなたでも大歓迎！是非、一度当社の人事と対話してみてください。
事業内容	■教育・金融・医療分野におけるＩＴソリューションの提供■ 【教育】学校法人向けの「入試アウトソーシングサービス」が国内トップシェア★ 年間全国約100万人の志願者データを処理しています。出願や受験票発行、採点処理等、入試の入口から出口までをアウトソーサーとしてトータルサポートします。大学受験ポータルサイト『UCARO』は、企画から開発までを行う自社サービスをのひとつ！ 2023年９月時点で全国109校の学校様に導入いただき、現在もシェアを伸ばしています。【金融】主に証券会社向けのシステムを開発・提供！証券総合システム『WITH-X』をはじめとする多様なシステムで証券関連のバックオフィス業務をサポートします。高セキュリティ環境下で大規模かつ長期的なシステム運用や大量データ処理が可能。加えて、制度改正等の環境変化にも迅速・柔軟に対応できることが強みです！【医療】臨床検査システムの運用・開発を行い、医療分野のＩＴ化をサポート！各医療機関ごとのニーズに応じたシステム構築を実現しています。（株式会社ファルコホールディングスと業務・資本提携しています。）【その他】 E-ラーニングプラットフォーム『SLAP』『iStudy LMS』の提供。メールや電話、チャット、SNSなど多様なチャネルからの問い合わせを一元管理することが可能なカスタマーサポートソリューション『Zendesk』の導入支援。また、新技術を活用した新たなサービス開発にも取り組んでいます。　⇒NFTの活用で個人の体験を価値化し、個人の成長を応援するWeb3.0サービス『アプデミー』の社会実装に向けた共同研究を株式会社電通グループ　電通イノベーションイニシアティブと開始。　⇒地方創生を支援する『Local Bridge』における、淡路島ゼロイチコンソーシアム（洲本市企画課、(株)シマトワークスなど）、(株)ワークアカデミーと連携した『ふるさとパスポート』の実証実験。

プロフィール

(株)ＯＤＫソリューションズは1963年に設立し、60周年を迎えました！
大阪・東京を拠点とするＩＴ企業です。
業界でも数少ない一次請け専業（プライムベンダー）で、教育・金融・医療の分野で情報処理サービスを提供。中でも教育分野では、大学入試に関連する国内トップシェアサービスを保有しております。機密性の高い大量データ処理が我々の強みです。
今後は、既存サービスを大切にしつつ、データビジネスの拡大を掲げ、Web3.0・ブロックチェーン・NFT等の技術を活用し新しい価値を創造すべく、新たなサービスの研究開発にも積極的に取り組んでいます。

また、「まんなかに、人」を人事ポリシーとして、会社の一番の財産は「人」という考えを持ち、社員全員が主役として活躍いただけるフィールドを整えるべく、従業員を大切にした制度設計にこだわっています。アットホームで真面目な社風で、働きやすい環境です。

文理不問の採用ですので、少しでも興味を持ってくださった方はどなたでも大歓迎！是非、一度当社の人事と対話してみてください。

事業内容

■教育・金融・医療分野におけるＩＴソリューションの提供■

【教育】
学校法人向けの「入試アウトソーシングサービス」が国内トップシェア★
年間全国約100万人の志願者データを処理しています。
出願や受験票発行、採点処理等、入試の入口から出口までをアウトソーサーとしてトータルサポートします。
大学受験ポータルサイト『UCARO』は、企画から開発までを行う自社サービスをのひとつ！
2023年９月時点で全国109校の学校様に導入いただき、現在もシェアを伸ばしています。

【金融】
主に証券会社向けのシステムを開発・提供！
証券総合システム『WITH-X』をはじめとする多様なシステムで証券関連のバックオフィス業務をサポートします。
高セキュリティ環境下で大規模かつ長期的なシステム運用や大量データ処理が可能。加えて、制度改正等の環境変化にも迅速・柔軟に対応できることが強みです！

【医療】
臨床検査システムの運用・開発を行い、医療分野のＩＴ化をサポート！
各医療機関ごとのニーズに応じたシステム構築を実現しています。
（株式会社ファルコホールディングスと業務・資本提携しています。）

【その他】
E-ラーニングプラットフォーム『SLAP』『iStudy LMS』の提供。
メールや電話、チャット、SNSなど多様なチャネルからの問い合わせを一元管理することが可能なカスタマーサポートソリューション『Zendesk』の導入支援。

また、新技術を活用した新たなサービス開発にも取り組んでいます。

　⇒NFTの活用で個人の体験を価値化し、個人の成長を応援するWeb3.0サービス『アプデミー』の社会実装に向けた共同研究を株式会社電通グループ　電通イノベーションイニシアティブと開始。
　⇒地方創生を支援する『Local Bridge』における、淡路島ゼロイチコンソーシアム（洲本市企画課、(株)シマトワークスなど）、(株)ワークアカデミーと連携した『ふるさとパスポート』の実証実験。

本社郵便番号	541-0045
本社所在地	大阪府大阪市中央区道修町1－6－7
本社電話番号	06-6202-3700
設立	1963年4月1日
資本金	6億3,720万円（2023年９月30日現在）
従業員	連結　205名（2023年９月30日現在）単体　155名
売上高	連結　55億円（2023年3月期）単体　52億円
事業所	■本社　　　大阪府大阪市中央区道修町1-6-7 JMFビル北浜 01 ■東京支店　東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビル ■五反田オフィス　東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル
株主構成	(株)学研ホールディングス、(株)ファルコホールディングス、ナカバヤシ(株)、日本通信紙(株)通信(株)、日本マスタートラスト信託銀行(株)、広田証券(株)、日本システム技術(株)、(株)三菱UFJ銀行、(株)三井住友銀行、(株)りそな銀行ほか
主な取引先	学校法人、証券会社、その他一般事業法人など
関連会社	(株)ＥＣＳ、(株)エフプラス、(株)ポトス
沿革	2023年８月 (株)ポトスがＦＣ大阪（Ｊ３）にインターン接続プラットフォーム『キャリポート』を提供開始 2023年６月 FC大阪とのパートナー契約を締結 2023年３月 (株)花形との資本業務提携 2022年８月大学受験ポータルサイト『UCARO』導入大学100校突破 2022年７月 pottos事業を分社化し、(株)ポトスを設立 2022年５月 (株)ベクトルとの業務提携 2021年９月 (株)ECS子会社化 2021年４月 (株)学研教育みらいとの協業サービス、「入試・リメディアルソリューションサービス」開始 2020年３月東京証券取引所へ上場市場変更 2019年12月保護者向けサイト『UCARO family』提供開始 2017年11月日本IBM(株)とビジネス・パートナー契約締結 2017年10月米国Zendesk,inc.とSolutionProvider（リセラー）契約締結 2016年９月 (株)リアルグローブと業務・資本提携 2016年８月 (株)ファルコホールディングスと業務・資本提携 2016年７月「大学受験ポータルサイト『UCARO』」提供開始 2015年９月金融機関向け「マイナンバー事務代行サービス」開始 2014年11月ナカバヤシ(株)と業務・資本提携 2013年６月 (株)学研ホールディングスと業務・資本提携 2012年１月 (株)リクルートホールディングスと大学向け業務で協業 2009年７月 (株)エフプラス子会社化 2007年３月 (株)大阪証券取引所（現・(株)大阪取引所）ニッポン・ニュー・マーケット－「ヘラクレス」（現東証JASDAQ）に上場 2006年９月商号を(株)ＯＤＫソリューションズに変更 1965年４月証券業務を受託、サービス開始 1964年９月大学入試業務を受託、サービス開始 1963年４月大阪電子計算(株)（現 (株)ＯＤＫソリューションズ）設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	0名	4名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	0名	4名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度ありＯＤＫソリューションでは、入社時の文系・理系・情報系に関わらず、多くの若手が活躍中！！ＩＴシステムやプログラミングに関する知識はご入社いただいてから、会社が用意する研修カリキュラムに沿ってきちんと身に着けていただけます。文系、未経験の方もきっとご安心いただけるはずです。【内定者研修】『学生の間は学生にしかできないことをやりきってほしい』が基本方針。学生生活の負担になりすぎないよう、ＩＴの基礎的な資格取得支援に加えて、社会人として知っておくべきコラム等をまとめた誌上講義を通じた人事とのコミュニケーションぺーパーを用意しております。（入社前の資格取得自体はマストではありませんのでご安心ください。）また、内定者セミナーにご参加いただくことで、基本的なビジネススキルを学べます。スムーズな社会人としての出発を支援します！【新入社員研修】入社後約２カ月半、しっかり実施。事業内容や社内制度、コンプライアンス等を学ぶ内部研修が約２週間、プログラミング基礎とバイタルスキルを習得する外部研修が約２か月という充実したカリキュラムとなっております。いずれも対面かつ集団型の実施ですので、チームで協働する楽しさや難しさを実感できるはず！新入社員研修後は、各部門への本配属となります。【階層別教育】入社１年目から毎年、年次ごと、役職ごとに受講いただく研修です。日々の仕事に活かせるビジネススキルやテクニックを習得することができます。【職務別教育】業務に必要な知識・スキルを身に着けていただくために、部門ごとに設定している研修です。まさに日常業務に直結してスキルアップできる研修です。（日常業務に関しては、別途先輩社員によるＯＪＴを実施しています。）【自発的教育】毎年公開される100種類以上のカフェテリアプランの中から、ご自身の興味関心に合わせて自由に選んで受講いただける研修です。何回受講しても、費用はもちろん会社が負担します。
自己啓発支援制度	制度あり能力開発支援制度…対象資格合格時に受験料全額補助、合格祝金の贈呈
メンター制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪公立大学、立命館大学、京都大学、電気通信大学、山梨大学、中央大学、東京理科大学＜大学＞青山学院大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪公立大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、畿央大学、京都大学、京都教育大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、大阪教育大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、上智大学、京都産業大学、中央大学、筑波大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、佛教大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、法政大学、電気通信大学
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年(予) ------------------------------------------------- 大学院卒　　１名　　２名　　０名大卒　　　　６名　５名　　５名短大卒　　　　ー　　　 ―　　　ー

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪公立大学、立命館大学、京都大学、電気通信大学、山梨大学、中央大学、東京理科大学
＜大学＞
青山学院大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪公立大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、畿央大学、京都大学、京都教育大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、大阪教育大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、上智大学、京都産業大学、中央大学、筑波大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、佛教大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、法政大学、電気通信大学

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年(予)
-------------------------------------------------
大学院卒　　１名　　２名　　０名
大卒　　　　６名　５名　　５名
短大卒　　　　ー　　　 ―　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	4名	3名	7名
2022年	2名	5名	7名
2021年	2名	4名	6名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年	6名
2022年	7名
2023年	7名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年	0名
2022年	0名
2023年	0名

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp275488/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)ＯＤＫソリューションズ【東証スタンダード上場】

業種

基本情報

教育・金融・医療分野におけるＩＴソリューションを展開！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大学受験ポータルサイト『UCARO』を提供するプライムベンダーです☆

採用担当者からの伝言板（2024/02/13更新）

会社紹介記事

社員を一番の財産と考える企業で、ITサービスを通して社会に貢献できる！

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

QRコード

(株)ＯＤＫソリューションズ【東証スタンダード上場】

業種

基本情報

教育・金融・医療分野におけるＩＴソリューションを展開！ 大学受験ポータルサイト『UCARO』を提供するプライムベンダーです☆

採用担当者からの伝言板 （2024/02/13更新）

会社紹介記事

社員を一番の財産と考える企業で、ITサービスを通して社会に貢献できる！

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

QRコード

教育・金融・医療分野におけるＩＴソリューションを展開！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大学受験ポータルサイト『UCARO』を提供するプライムベンダーです☆

採用担当者からの伝言板（2024/02/13更新）