第一ボールト(株)の新卒採用・会社概要

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ねじを超えて、価値（ワクワク）を創る会社です！

～2025卒向け説明会全日程終了のお知らせ～（2024/05/27更新）

皆さん、こんにちは！　第一ボールト株式会社です。
数ある企業の中から当社のページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

～2025卒向け説明会全日程終了のお知らせ～

2025卒向けの単独会社説明会は全日程終了いたしました。
今後の説明会追加開催につきましては、現在未定でございます。
追加開催を行う場合は、マイナビを通じてご案内いたします。

社員同士の距離が近いことで、困ったらすぐ聞ける雰囲気を大切にしています。ねじ全般を取り扱い、特に、建設土木、プラントで使用する特殊なねじなどの締結部品、金属加工品の卸売が中心です。

: 社員同士の距離が近いことで、困ったらすぐ聞ける雰囲気を大切にしています。

: ねじ全般を取り扱い、特に、建設土木、プラントで使用する特殊なねじなどの締結部品、金属加工品の卸売が中心です。

商社から価値創造企業へ！

代表取締役社長　上林浩二	皆さん、こんにちは！当社の企業ページをご覧いただき、ありがとうございます。私たちは、大阪府大阪市西区に本社をかまえる、ねじを中心とする締結部品の専門商社です。皆さんは「ねじ」と聞くと形は想像できても、生活の中で意識をしたことはあまりないのではないでしょうか。しかし私たちの身の回りにある机、椅子、パソコン、車、住宅など、暮らしの中のあらゆるモノにねじは使われており、それらの機能を支え守っている、社会の必需品なのです。 2022年5月、新社屋での第二創業期が始まりました。私は、何のための新社屋か、なぜ第二創業期が必要なのか、ずっと自問自答してきました。単に会社を大きくしたい訳ではなく、ただきれいな事務所や倉庫で働きたい訳でもない。答えはただひとつ、「社員がワクワクし、働きがいのある会社にしたい」ということです。この第二創業期で目指すのは、商社から価値創造企業への進化です。私たちは、単にねじという商品を売っているのではなく、サービスを通して最高の価値をお客様に提供していきたいと考えています。そのためには、付加価値を向上させ、利益を上げ続けること、また新しい製品の開発することも必要です。そして何より、働いている社員一人一人が働きがいを持って仕事ができる職場環境が大前提です。私は100人いれば100通りの働き方があると思っています。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、ワクワク働ける会社を目指していきます。今回の新卒採用では、そんな第一ボールトの未来を共に創っていける仲間を募集します。これまでの常識にとらわれず、常に変化を面白がり、永続的に成長していきたいと思う気持ちのある方は、是非一度当社の会社説明会にお越しください。

代表取締役社長　上林浩二

皆さん、こんにちは！
当社の企業ページをご覧いただき、ありがとうございます。

私たちは、大阪府大阪市西区に本社をかまえる、ねじを中心とする締結部品の専門商社です。皆さんは「ねじ」と聞くと形は想像できても、生活の中で意識をしたことはあまりないのではないでしょうか。しかし私たちの身の回りにある机、椅子、パソコン、車、住宅など、暮らしの中のあらゆるモノにねじは使われており、それらの機能を支え守っている、社会の必需品なのです。

2022年5月、新社屋での第二創業期が始まりました。
私は、何のための新社屋か、なぜ第二創業期が必要なのか、ずっと自問自答してきました。単に会社を大きくしたい訳ではなく、ただきれいな事務所や倉庫で働きたい訳でもない。答えはただひとつ、「社員がワクワクし、働きがいのある会社にしたい」ということです。

この第二創業期で目指すのは、商社から価値創造企業への進化です。
私たちは、単にねじという商品を売っているのではなく、サービスを通して最高の価値をお客様に提供していきたいと考えています。そのためには、付加価値を向上させ、利益を上げ続けること、また新しい製品の開発することも必要です。そして何より、働いている社員一人一人が働きがいを持って仕事ができる職場環境が大前提です。私は100人いれば100通りの働き方があると思っています。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、ワクワク働ける会社を目指していきます。

今回の新卒採用では、そんな第一ボールトの未来を共に創っていける仲間を募集します。これまでの常識にとらわれず、常に変化を面白がり、永続的に成長していきたいと思う気持ちのある方は、是非一度当社の会社説明会にお越しください。

会社データ

プロフィール	当社は、ねじ類全般の直需向け販売、国内卸を行っています。ねじ類は一般的に、「メーカー⇒1次問屋（大阪卸）⇒2次問屋（地方問屋）⇒直需商社⇒ユーザー」という流れでユーザーに届けていきます。この中で当社は１次問屋に位置し、競合大手のネジ商社に比べると後発であったこと、2次問屋向けは競争が激しかったことがあり、創業以来2次問屋への販売だけではなく、直需商社への直接販売も行ってきました。 ■何のために働くか創業以来、「儲かるより、愛されよう。」を経営姿勢に掲げ、お客様・仕入先・加工協力先との信頼関係を大切にしながら、少しずつ信頼の輪を広げてきました。ビジネスにおいて利益は必須ですが、利益は手段であり、目的ではないという考え方です。私たちは儲かるが、仕入先や加工協力先が喜ばない仕事をしていては、信頼関係は築けませんし、企業の永続的な発展はありません。私たちは、お客様、仕入先、加工協力先、全てに喜んで頂ける仕事をしていきます。その結果としての商品が世に出ることで、どこかの地域社会への貢献に繋がってくれればと思っています。 ■どうやって働くかこれまでの営業活動では、お客様からの依頼に応える形で仕事を進めていました。元々ねじ業界は、ねじ自体があらゆる分野に欠かせないものであることから、景気の影響を受けにくい業種です。しかし、昨今の日本の経済状況、人口減少、産業構造の変化などを考えると、その状況に甘んじていてはいけません。これからは受け身の姿勢ではなく、それぞれのお客様が抱える課題に寄り添い解決したり、お客様のターゲットを想定した製品をこちらから提案したりという、付加価値を創造していける会社を目指しています。その結果、他で断られても、第一ボールトが「最後の砦」となりお客様に寄り添えるような存在となれると考えています。第二創業期を迎え、会社の次世代を担う社員と共に新たな会社づくりを行っていきたいと思っています。当社では、若手もベテランも関係なく、全員が意見を言いやすい雰囲気づくりを行っています。若い方々ならではのアイデアで、共に成長していけることを期待しています。
事業内容	ねじ類全般の直需向け販売・国内卸【業務の流れ（一例）】（１）お客様から、ねじ製品に対する要望をヒアリング（２）各メーカーのボルトやナットなど部品の組み合わせを考案（３）協力会社の加工会社に加工を依頼（４）お客様の要望に応えるオーダーメイドのねじ製品を完成させ納品商品の点数・種類も多く、常時動いているもので1万点を越えています。お客様の用途に応じたオーダー品を形にするためのコーディネートをしていくことが私たちの付加価値であり、お客様からの信頼と実績につながっています。本社（2022年に新築しました）

プロフィール

当社は、ねじ類全般の直需向け販売、国内卸を行っています。
ねじ類は一般的に、
「メーカー⇒1次問屋（大阪卸）⇒2次問屋（地方問屋）⇒直需商社⇒ユーザー」
という流れでユーザーに届けていきます。
この中で当社は１次問屋に位置し、競合大手のネジ商社に比べると後発であったこと、2次問屋向けは競争が激しかったことがあり、創業以来2次問屋への販売だけではなく、直需商社への直接販売も行ってきました。

■何のために働くか
創業以来、「儲かるより、愛されよう。」を経営姿勢に掲げ、お客様・仕入先・加工協力先との信頼関係を大切にしながら、少しずつ信頼の輪を広げてきました。
ビジネスにおいて利益は必須ですが、利益は手段であり、目的ではないという考え方です。私たちは儲かるが、仕入先や加工協力先が喜ばない仕事をしていては、信頼関係は築けませんし、企業の永続的な発展はありません。私たちは、お客様、仕入先、加工協力先、全てに喜んで頂ける仕事をしていきます。その結果としての商品が世に出ることで、どこかの地域社会への貢献に繋がってくれればと思っています。

■どうやって働くか
これまでの営業活動では、お客様からの依頼に応える形で仕事を進めていました。元々ねじ業界は、ねじ自体があらゆる分野に欠かせないものであることから、景気の影響を受けにくい業種です。しかし、昨今の日本の経済状況、人口減少、産業構造の変化などを考えると、その状況に甘んじていてはいけません。これからは受け身の姿勢ではなく、それぞれのお客様が抱える課題に寄り添い解決したり、お客様のターゲットを想定した製品をこちらから提案したりという、付加価値を創造していける会社を目指しています。その結果、他で断られても、第一ボールトが「最後の砦」となりお客様に寄り添えるような存在となれると考えています。

第二創業期を迎え、会社の次世代を担う社員と共に新たな会社づくりを行っていきたいと思っています。当社では、若手もベテランも関係なく、全員が意見を言いやすい雰囲気づくりを行っています。若い方々ならではのアイデアで、共に成長していけることを期待しています。

事業内容

ねじ類全般の直需向け販売・国内卸

【業務の流れ（一例）】
（１）お客様から、ねじ製品に対する要望をヒアリング
（２）各メーカーのボルトやナットなど部品の組み合わせを考案
（３）協力会社の加工会社に加工を依頼
（４）お客様の要望に応えるオーダーメイドのねじ製品を完成させ納品

商品の点数・種類も多く、常時動いているもので1万点を越えています。お客様の用途に応じたオーダー品を形にするためのコーディネートをしていくことが私たちの付加価値であり、お客様からの信頼と実績につながっています。

本社（2022年に新築しました）

本社郵便番号	550-0026
本社所在地	大阪府大阪市西区安治川1-1-6
本社電話番号	06-6583-5591
創業	1957年10月
設立	1959年5月
資本金	4500万円
従業員	56名（男44名、女12名）
売上高	24億円（2023年4月実績）
関連会社	ファスニング・ディワン株式会社、株式会社アイテクス
平均年齢	42歳
沿革	1957年10月大阪市西区西長堀において、小林良三が個人営業にて「小林良三商店」を創業。ねじ類の卸を始める。 1959年5月資本金800万円により法人組織に改め、第一ボールト株式会社を設立。小林良三、初代社長に就任。 1969年3月流通業務の拡大を図り、大阪市西区境川に境川流通センターを新築。 1979年3月境川流通センター隣接地に本社および本社流通センターを新築移転。 1991年10月ユーザーニーズの多様化とジャストインタイムに応えるため、流通センターを新築。 2008年10月千葉県松戸市　株式会社渡辺工業所（冷間圧造メーカー）、現・ファスニングディワンを子会社とする。 2022年5月大阪市西区境川より安治川に本社および本社流通センターを新築移転。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.3年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 0時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2022年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修（2日間）新入社員研修（外部1日、社内30日）社内研修
自己啓発支援制度	制度ありマイスター制度…会社指定の資格講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。また資格に応じた資格手当が毎月支給される制度です。
メンター制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞相愛大学、大阪工業大学、大阪経済大学、大阪産業大学、京都産業大学、阪南大学＜短大・高専・専門学校＞大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年（予） ------------------------------------------------- 大卒　　　2名　　　2名　　　3名　　　4名短大卒　　ー　　　　ー　　　ー　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
相愛大学、大阪工業大学、大阪経済大学、大阪産業大学、京都産業大学、阪南大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校

採用実績（人数）

　　　　2021年　2022年　2023年　2024年（予）
-------------------------------------------------
大卒　　　2名　　　2名　　　3名　　　4名
短大卒　　ー　　　　ー　　　ー　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）