福田印刷工業(株)の新卒採用・会社概要

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採用実績

創業以来85年の歴史の中で一番大切にしてきたもの、それは「信頼」です。そしていま、印刷に限らないコミュニケーション領域で新たな価値づくりにチャレンジしています。

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私達の最大の強み、それは大手優良企業様との長い歴史の中で培われてきた信頼関係です。（2024/02/13更新）

当社は創業以来85年の歴史を持ち、お客様との関係は信頼と実績に裏打ちされたものです。
お客様の業種は製造業、海運、金融、建設など多岐に渡り、求められるニーズは様々です。
その多様なニーズにお応えするため、印刷の領域だけでなく「コトづくり」という視点でお客様が抱える課題に向き合い同じ視点で解決策を探り見つけ出すことを最大のミッションとして捉えています。特にデジタル化の流れの中での印刷物をどう位置付けるか？印刷、デジタルの両方を良く理解しそれぞれをうまく使い分けたり、融合させたりといった考え方が必要です。
新人の皆さんには、固定観念にとらわれず、柔軟な発想で考え行動する姿勢で、お客様のニーズを見極め、課題解決に挑んでほしいと思います。
私たちと一緒に、営業の舞台でお客様と共に成長し、新たな価値を生み出す仕事に挑戦してみませんか？

少数精鋭の当社は、社員間のコミュニケーションが活発で、話しやすい雰囲気が特徴的。先輩や上司との距離も近く、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っている。お客様が抱える課題に対して粘り強くヒアリングを行い、最適な方法を見出す。紙媒体とWebのそれぞれの良さを理解して、複合的に提案できる点が当社の強みである。

: 少数精鋭の当社は、社員間のコミュニケーションが活発で、話しやすい雰囲気が特徴的。先輩や上司との距離も近く、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っている。

: お客様が抱える課題に対して粘り強くヒアリングを行い、最適な方法を見出す。紙媒体とWebのそれぞれの良さを理解して、複合的に提案できる点が当社の強みである。

福田印刷工業(株)は印刷の枠を超えて、さまざまなカタチでお客様をサポート！

「最初はどんなことでも不安かと思いますが、先輩や上司がしっかりとフォローするので、大丈夫！失敗を恐れず、前向きに取り組みましょう」（左から前田、藪野）。	福田印刷工業(株)は、紙媒体の企画・デザインから印刷・製本までの一連の流れを請け負い、チラシ・パンフレットをはじめ、さまざまな印刷物を取り扱う印刷会社です。近年は紙媒体に限らず、Webサイトやアプリなど、デジタル分野でのソリューション提案にも注力。ペーパーレス化が進む社会において、紙・デジタルなど媒体にとらわれない、お客様にとって最適なコミュニケーションを提案しています。『誠実と努力』を社是に掲げる当社は、誠実にお客様と向き合うことを念頭に置き、昨日よりも今日、今日よりも明日を意識して、日々努力を重ねています。結果、創業以来長きにわたって取引が続いている国内有数の大企業が多いのが当社の強みです。現在、神戸営業部4名、東京営業部4名の少数精鋭で業務にあたっているため、なにか困ったことがあれば、すぐにサポートできる体制を整えています。営業はコミュニケーション能力が高い人が活躍している印象ですが、新入社員に始めから高いスキルは求めていません。むしろ今はコミュニケーション能力に不安があっても、人当たりが良く、前向きに行動できる人であれば、確実に成長できる環境です。ぜひ、失敗を恐れずチャレンジしてください。営業部部長／前田秀一（2004年入社）当社の営業先は、先輩たちが信頼関係を築いてきた既存顧客が中心です。基本的に、お客様から印刷物やWebサイトの制作依頼があったタイミングで、直接訪問してヒアリングを開始し、目的や目標を明確にしながら、お客様のニーズに合わせて最適な方法を提案します。実際に制作物が決まれば、次は社内で情報を共有して、お客様と制作スタッフの解釈にギャップが生じないよう、丁寧に説明していきます。営業職は、社内外問わず密にコミュニケーションを図り、スケジュールを円滑に進めるため、業務全体を把握しておくことが大切です。営業職の魅力は、紙媒体やWebサイト制作にとどまらず、イベントブースの装飾やキャンペーン時のノベルティグッズ制作など、型にはまることなく提案できる点です。さまざまなカタチで、お客様の課題や悩みごとを解決していくことが、やりがいに感じる仕事だといえます。日々、情報を収集・共有しながら営業メンバーが一丸となって、お客様の役に立つ提案を行っています。営業部課長／藪野弘晃（2003年入社）

「最初はどんなことでも不安かと思いますが、先輩や上司がしっかりとフォローするので、大丈夫！失敗を恐れず、前向きに取り組みましょう」（左から前田、藪野）。

福田印刷工業(株)は、紙媒体の企画・デザインから印刷・製本までの一連の流れを請け負い、チラシ・パンフレットをはじめ、さまざまな印刷物を取り扱う印刷会社です。近年は紙媒体に限らず、Webサイトやアプリなど、デジタル分野でのソリューション提案にも注力。ペーパーレス化が進む社会において、紙・デジタルなど媒体にとらわれない、お客様にとって最適なコミュニケーションを提案しています。

『誠実と努力』を社是に掲げる当社は、誠実にお客様と向き合うことを念頭に置き、昨日よりも今日、今日よりも明日を意識して、日々努力を重ねています。結果、創業以来長きにわたって取引が続いている国内有数の大企業が多いのが当社の強みです。

現在、神戸営業部4名、東京営業部4名の少数精鋭で業務にあたっているため、なにか困ったことがあれば、すぐにサポートできる体制を整えています。営業はコミュニケーション能力が高い人が活躍している印象ですが、新入社員に始めから高いスキルは求めていません。むしろ今はコミュニケーション能力に不安があっても、人当たりが良く、前向きに行動できる人であれば、確実に成長できる環境です。ぜひ、失敗を恐れずチャレンジしてください。

営業部部長／前田秀一（2004年入社）

当社の営業先は、先輩たちが信頼関係を築いてきた既存顧客が中心です。基本的に、お客様から印刷物やWebサイトの制作依頼があったタイミングで、直接訪問してヒアリングを開始し、目的や目標を明確にしながら、お客様のニーズに合わせて最適な方法を提案します。実際に制作物が決まれば、次は社内で情報を共有して、お客様と制作スタッフの解釈にギャップが生じないよう、丁寧に説明していきます。営業職は、社内外問わず密にコミュニケーションを図り、スケジュールを円滑に進めるため、業務全体を把握しておくことが大切です。

営業職の魅力は、紙媒体やWebサイト制作にとどまらず、イベントブースの装飾やキャンペーン時のノベルティグッズ制作など、型にはまることなく提案できる点です。さまざまなカタチで、お客様の課題や悩みごとを解決していくことが、やりがいに感じる仕事だといえます。日々、情報を収集・共有しながら営業メンバーが一丸となって、お客様の役に立つ提案を行っています。

営業部課長／藪野弘晃（2003年入社）

会社データ

プロフィール	1939年に神戸で創業し、神戸発祥の日本を代表する鉄鋼、機械等重工業メーカーや海運、建設、金融等幅広い業界のお客様と永く信頼関係を築き、印刷物をはじめとするコミュニケーション領域で多様なニーズにお応えしてきました。営業部門と企画デザイン部門は神戸と東京の2拠点体制でより細やかにお客様に対応し、生産部門は神戸本社を拠点に企画・デザイン、制作から印刷・製本加工まで一貫生産体制でお応えしています。
事業内容	「印刷物をつくる」仕事はお客様の「伝えたい想い」を「見て伝わる形にする」という視点でお客様のコミュニケーション活動に深く関わり、お客様と同じ目線で考え理解し合えるパートナーシップを築く事から始まります。それは、お客様企業の事業、体制、業界、社会的役割等を学び、その中で当社が出来る最適なお役立ちは何かを考え提案していく努力が求められます。さらに、いまコミュニケーション領域は印刷物という紙だけにとどまらずデジタル領域へと急速に広がっています。当社が持つ強みである、企画力、デザイン力はコンテンツづくりにおいて、紙でもデジタルでもその価値を決める重要な要素です。そして、営業はお客様とデザイナーやライターなどのクリエイティブワークをつなぐ重要な役割を担います。紙やデジタル等、媒体にとらわれることなく、紙には何ができるのか？デジタルでは何が出来るのか？お客様は何をしたいのか？紙×デジタルならばこれが出来る。というようにお客様の達成したい事を実現するための最適な方法をご提案していくことを我々の最大のミッションと捉え日々営業活動をしています。そんな営業の仕事は決して簡単ではなく、印刷物への知見、デジタルの知識など学ぶことは多く簡単ではありませんが、その努力は確実に自分を磨き高める事ができ、自分を成長させるのに最適な仕事です。是非、私たちとともに、営業の舞台でお客様と向き合い、未来に向けて新たなストーリーを創りませんか？

プロフィール

1939年に神戸で創業し、神戸発祥の日本を代表する鉄鋼、機械等重工業メーカーや海運、建設、金融等幅広い業界のお客様と永く信頼関係を築き、印刷物をはじめとするコミュニケーション領域で多様なニーズにお応えしてきました。
営業部門と企画デザイン部門は神戸と東京の2拠点体制でより細やかにお客様に対応し、生産部門は神戸本社を拠点に企画・デザイン、制作から印刷・製本加工まで一貫生産体制でお応えしています。

事業内容

「印刷物をつくる」仕事はお客様の「伝えたい想い」を「見て伝わる形にする」という視点でお客様のコミュニケーション活動に深く関わり、お客様と同じ目線で考え理解し合えるパートナーシップを築く事から始まります。
それは、お客様企業の事業、体制、業界、社会的役割等を学び、その中で当社が出来る最適なお役立ちは何かを考え提案していく努力が求められます。
さらに、いまコミュニケーション領域は印刷物という紙だけにとどまらずデジタル領域へと急速に広がっています。当社が持つ強みである、企画力、デザイン力はコンテンツづくりにおいて、紙でもデジタルでもその価値を決める重要な要素です。そして、営業はお客様とデザイナーやライターなどのクリエイティブワークをつなぐ重要な役割を担います。
紙やデジタル等、媒体にとらわれることなく、紙には何ができるのか？デジタルでは何が出来るのか？お客様は何をしたいのか？紙×デジタルならばこれが出来る。というようにお客様の達成したい事を実現するための最適な方法をご提案していくことを我々の最大のミッションと捉え日々営業活動をしています。
そんな営業の仕事は決して簡単ではなく、印刷物への知見、デジタルの知識など学ぶことは多く簡単ではありませんが、その努力は確実に自分を磨き高める事ができ、自分を成長させるのに最適な仕事です。
是非、私たちとともに、営業の舞台でお客様と向き合い、未来に向けて新たなストーリーを創りませんか？

本社郵便番号	658-0026
本社所在地	神戸市東灘区魚崎西町4丁目6番3号（阪神本線魚崎駅より徒歩5分）
本社電話番号	078-811-3131
創業	1939年
設立	1947年
資本金	9,100万円
従業員	50名（男33名　女17名　2023年10月現在）
売上高	6億2118万円（2022年実績）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20年
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.5%
  （55名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり企画・デザイン、DTP部門で2週間、印刷、製本加工部門でそれぞれ各1週間ずつ合計一か月間の現場研修を経て営業部門へ配属。営業部門へ配属後は先輩営業に同行しながら約半年間から一年間の営業研修（営業の基本となる見積書作成や企画書作成、スケジュール調整、進捗管理等）を経た後にお得意先を担当して頂きます。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪電気通信大学＜大学＞大阪電気通信大学、関西学院大学、北里大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉商科大学、兵庫大学、兵庫県立大学、龍谷大学、東海大学、東京工芸大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校アートカレッジ神戸、阿佐ヶ谷美術専門学校、神戸電子専門学校、ＨＡＬ大阪
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　　ー　　　ー　　　ー　　　2名短大卒　　ー　　　ー　　　ー　　　ー　　　1名
採用実績（学部・学科）	経済学部　経済学科商学部　ファイナンス学科工学部　建築学科芸術学部　デザイン学科教養学部　芸術学科

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪電気通信大学
＜大学＞
大阪電気通信大学、関西学院大学、北里大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉商科大学、兵庫大学、兵庫県立大学、龍谷大学、東海大学、東京工芸大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校アートカレッジ神戸、阿佐ヶ谷美術専門学校、神戸電子専門学校、ＨＡＬ大阪

採用実績（人数）

　　　　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------------------------
大卒　　　1名　　　ー　　　ー　　　ー　　　2名
短大卒　　ー　　　ー　　　ー　　　ー　　　1名

採用実績（学部・学科）

経済学部　経済学科
商学部　ファイナンス学科
工学部　建築学科
芸術学部　デザイン学科
教養学部　芸術学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	0名	3名
2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	3名
2023年	0名
2022年	0名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	0名
2022年	0名

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