ヒルトングループ【関西エリア】[グループ募集]

• 選考でエントリーシートあり

• 理系大学院生
• 理系学部生
• 文系大学院生
• 短大生
• 専門学校生

• 全学部・全学科

• 海外留学経験のある学生を積極採用

（2024年04月実績）

※各社共通

※関西エリアのホテルの初任給は一律となります
※初任給の金額が変更になる場合がございますが、上記の額を下回ることはございません。

• 試用期間あり

3ヶ月
※試用期間中の労働条件・待遇に変更はございません
※各ホテル共通

• 固定残業制度なし

＜福利厚生（ヒルトン・グループ共通）＞
チームメンバー（従業員）が安心して働けるよう、代表例として次のような仕組みを準備しています。

■GO HILTON
　国内海外のヒルトングループホテルの宿泊およびレストラン飲食を、チームメンバーと
　その家族・友人が特別価格で利用できます。

■カフェテリア（食堂）
　勤務中は社員食堂で最大2食まで、食事をして頂けます。個人の支出はございません。

■所得補償保険（GLTD）
　万が一、病気や事故で働けない状態になった時でも、給与の一定額が保証され従業員の
　生活を支援します。（適用条件あり）

■確定拠出年金制度
　会社が掛金を拠出し、将来に備えた蓄えや資産運用をサポートする仕組みです。

■勤続表彰
　勤続年数に応じて、表彰金があります。

■お祝い金
　結婚式・出産祝いの際しての贈呈される祝い金制度です。

■病気見舞い金
　病気で1か月以上休業した場合に、勤続年数に応じて病気見舞い金が支給されます。

＜制度＞
#各種社会保険完備
#出勤日の食事提供（社員食堂または手当支給）、制服貸与
#産前産後休暇、配偶者分娩休暇、妊娠時通院休暇、育児休暇、介護休暇
#育児時短勤務、慶弔金
#充実したトレーニング制度（スキル、生涯学習、オンライン講座）、など

＜施設＞
シャワー室、休憩室、仮眠室（カプセルベッド）、社員食堂・社員寮（ホテルによる）、など

• 年間休日120日以上
• 福利厚生が充実
• 教育・研修制度が充実
• 産休・育児休暇取得実績あり
• 対面の研修あり

※各ホテルごとに取り決めがございます

• 京都
• 大阪

• 1週間の労働時間は37.5時間（ホテルによっては40時間）

• 大学での学問に自信がある人
• 資格取得に積極的な人
• 海外経験や語学力に自信がある人
• 学内活動の経験が豊富な人
• 学外活動の経験が豊富な人
• インターンシップなどの就業体験がある人
• 学生時代に起業の経験がある人
• 個性をアピールできる人
• 将来は経営者になりたいと考えている人
• チームワークを重視する人
• こだわりや探究心の強い人
• とにかく負けず嫌いの人
• 冷静に物事を判断できる人