最終更新日:2024/4/15

(株)千場建設

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設

基本情報

本社
石川県
資本金
2,000万円
売上高
7億5,000万(2022年3月実績)
従業員
32名(2024年3月)
募集人数
1~5名

【新卒一期生募集!】SDGsや働き方改革に積極的に取り組み中!社員の意見を反映させながら大好きな能登を支えていく建設会社です!

採用担当者からの伝言板 (2024/04/15更新)

みなさん、こんにちは!採用担当の小坂(コサカ)です。
数ある企業の中、当社のページをご覧いただき誠にありがとうございます。
この度、事業規模の拡大に伴い、新卒採用をはじめました!

私たちは石川県七尾市を拠点に、土木事業と解体事業を主軸に活動する建設会社です。
地域で一番「生き生きと働ける職場」を目指し、働きやすい環境の創出や新しいアイデア・技術の導入に積極的に取り組んでいます。
また、令和7年4月から完全週休二日制(126日)を導入します!

現在、個別説明会を随時開催しております。
職場見学も可能なので、お気軽にお問い合わせください。
皆さまのエントリーを心からお待ちしています!

ホームページやインスタグラムで、工事着工前から完成までの現場の様子を随時更新しています。
ぜひ、ご覧ください!

▼当社ホームページ▼
https://1008group.com/

▼当社Instagram▼
https://www.instagram.com/semba_construction/#

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会社紹介記事

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七尾市を拠点に道路・河川・港湾工事や建物解体を通じて地域の暮らしと未来を支える事業を展開しています。七尾湾に面した豊かな環境で仕事ができることが大きな魅力です。
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3年前に新社長が就任し、未来に向けた会社づくりがスタート。社員の満足度の向上、職場環境改善などに力を入れ、女性施工管理者の採用や移住者の入社実績もあります。

愛着のある地元で、自分の技術を活かせる喜び

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「経験豊富な先輩がたくさんいて、知りたいことがあればすぐに質問でき、自分の知識として吸収できるところがいいですね」と魅力を話す中狢さん。

■目に見える達成感を、毎回覚える
地元である七尾市で体を動かす仕事がしたいと思い、入社を決意しました。当社は石川県七尾市を拠点に、土木工事と解体工事を手掛けており、自社施工を特長とする建設会社です。現場を統括する施工管理者と、作業を行う技能者が自社にそろっている中で、私は土木工事の技能者として働いています。

入社以降、主に道路工事に携わり、細かい部分のコンクリート施工、側溝の設置など重機ではできない手元作業を担当しています。道路の新設や拡幅、改修工事など、多種多様な現場を経験してきて思うのは、最初と最後で現場の風景が全く異なり、毎回仕事の成果が目に見えるので大きな達成感を覚えるということ。また、自社施工のため、工事のすべてを見届けることができ、きれいに完工した光景を見ると「やったな」とやりがいを感じます。さらに、土木技能者は、もう一つの事業である解体工事の手伝いも行います。空き家や空き店舗などを解体して、まちづくりの一歩を担う。「壊す」と「つくる」、両極端の仕事を経験することで、さらに面白みを感じます。

■仕事もプライベートも充実
年2回の社長との個人面談では今後どんな仕事をしていきたいかなど、自分の意見を伝えることができます。私は初めてコテを使ってコンクリートをならす作業を行ったときに、見た目以上の難しさと奥深さを実感。短時間できれいに仕上げる先輩の仕事ぶりに刺激され、もっと技術を磨きたいと伝えたところ、さまざまな経験をさせてもらうことができました。

土木工事は、現場が変われば工事内容が異なり、毎回新しい学びや挑戦があります。当社は上下関係にとらわれないフラットな関係性があるので、気になることがあればすぐに質問でき、前向きに仕事に取り組めます。そのような姿勢が功を奏して、年々できることが増え、やりがいを感じながら成長しています。

その一方で、プライベートの満足度も高まっています。2023年から土曜日の休日が増え、連休が多くなり、より趣味を楽しんでいます。現場も七尾市周辺で出張や転勤がないため、充実したワークライフバランスを保ちながら働けます。そして、愛着のあるまちの中で、自分の技術が活かされる喜びや誇りをいつまでも感じることができます。

中狢(なかむじな)貴志/2020年入社

会社データ

プロフィール

(株)千場建設は、「強く、豊かな未来を。」をスローガンに、石川県七尾市を拠点として地域の発展と安全のために建設工事に携わらせていただいています。

「人びとが安心して豊かに暮らせる社会の実現」のために、私たちにできること。それは、事業を通じて、災害に負けない強いまちをつくること。そして、地域の守り手として、社会構造の変化に負けない強い企業体制をつくることだと考えています。

千場建設では、創業当時から大切にしてきた理念「人として誠実であること」を胸に、社員一丸となって地域の未来を考えた取り組みをしています。私たちはこれからも、この社会の一員として、困難なことにも立ち向かい、より良い未来をつくるために挑戦し続けます。

事業内容
◎土木事業
<長年培った高度な技術力で、インフラの整備に貢献し、安心・安全で豊かな未来を実現する>
道路、橋梁、河川など、私たちの生活に必要不可欠なインフラ(日々の生活を支える基盤)。千場建設では、インフラの建設や維持管理を行うことで、安全で快適な地域社会の実現に貢献しています。さらに、産業廃棄物の抑制やCO2排出量の削減などの環境保全への取り組みをはじめ、働き方改革やICTによる効率化、新技術の導入など、自然にも人にも優しい取り組みを行っています。

◎解体事業
<豊富な実績と確かな技術力で、まちの安全と景観を守り、より良い地球環境を未来へ継承する>
千場建設では、規模の大小や構造にかかわらず、あらゆる建造物の解体工事を行っています。大型ビルから木造家屋まで豊富な実績があり、お客様に安心して任せていただける専門知識と確かな技術力が弊社の強みです。古くなった建造物を解体し、適正に処分・リサイクルすることは、持続可能な社会の実現に不可欠であり、未来の子供たちに負の遺産を引き継がせないための責任でもあります。人々が安心して暮らすことのできる社会を実現するために、安心・安全で丁寧な仕事を心掛けています。

◎その他事業
千場建設では、より良い地域の未来をつくるため、以下のような事業も行っています。今後も、積極的に事業を展開していきます。
・不動産事業(不動産の売買・仲介)
・建築設計事務所(建築物の設計・監理)

【近年の表彰実績】
令和5年度 県土木部 優良建設工事土木部長表彰
「令和3年度 二級河川御祓川 広域河川改修工事(L6樋管工)」

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これは七尾市内で進行中の新しい主要幹線道路の建設現場です。当社は自社施工によるプロジェクトを多く手がけており、大規模な取り組みや最新技術の導入にも積極的です。

本社郵便番号 926-0862
本社所在地 石川県七尾市常盤町13番12
本社電話番号 0767-52-7223
創業 1963年5月
設立 1987年5月
資本金 2,000万円
従業員 32名(2024年3月)
売上高 7億5,000万(2022年3月実績)
事業所 【本社事務所】
〒926-0862 石川県七尾市常盤町13-12
TEL:0767-52-7223 FAX:0767-52-7224

【能登島倉庫】
〒926-0222 石川県七尾市能登島閨町壱壱1007-3
関連会社 (有)ラックス
平均年齢 41歳
平均有給休暇取得日数 9.3日
沿革
  • 1963年5月
    • 石川県七尾市能登島(旧鹿島郡能登島町)にて千場組を設立
      創業者 千場拓
  • 1963年5月
    • 一般建設業許可を取得
  • 1987年5月
    • 千場和広が代表就任
  • 1987年5月
    • 有限会社千場建設に商号変更
  • 1994年12月
    • 株式会社千場建設に商号変更
  • 1995年5月
    • 特定建設業許可を取得
  • 2002年9月
    • 本社を七尾市常盤町13番12に移転
  • 2003年12月
    • ISO9001(品質マネジメントシステム)認証を取得
  • 2013年11月
    • ISO14001(環境マネジメントシステム)認証を取得
  • 2017年3月
    • 一級建築士事務所を開設
  • 2018年4月
    • 藤瀬敏彦が代表就任
  • 2020年2月
    • 千場勇輝が代表就任
  • 2020年2月
    • 宅地建物取引業免許を取得し、不動産事業を開始
  • 2020年4月
    • いしかわ男女共同参画推進宣言企業「女性活躍加速化クラス」に認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.2年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.2時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.3日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
◎社外研修
各団体が定期的に開催している研修への参加を推奨しています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
◎資格取得支援制度
資格・免許の取得や技術習得を支援しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
金沢学院大学、工学院大学、昭和音楽大学、富山大学
<短大・高専・専門学校>
金城大学短期大学部、金沢学院短期大学

<高校>
石川県立羽咋工業高等学校

採用実績(人数)      2022年 2023年
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大卒    ―    ―  
短大卒   ―   2名   

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