最終更新日：2024/12/4

(株)アーネット

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • コンピュータ・通信機器
  • インターネット関連

基本情報

本社
大分県
資本金
1,000万円
売上高
3億4,400万円（2023年3月期）
従業員
41名（2023年10月末現在）
募集人数
1～5名

ソフトウェアの力で明日の暮らしを豊かにする 　ー すべてのお客様に喜びと安心を ー

  • 積極的に受付中
  • My Career Box利用中

【冬採用受付中 ／まずは会社説明会にご参加ください】 （2024/12/04更新）

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弊社は、プラント・物流を中心とした業務システムから組込ソフトウェア、スマートフォンアプリまで、幅広い分野でのソフトウェア受託開発を主として行っています。
お客様のご要望のヒアリングから要件定義、設計、開発、保守業務まで一貫して行いますので、経験を積みながら各工程の業務知識やスキルを身に付けることができます。

【企業説明会】
募集対象は関連学部専攻の方に加え、関連学部以外でもサークルほか個人活動等でプログラミング経験をお持ちの方とさせて頂いておりますので、「興味はあるけど大学の講義で少しかじっただけ…」という方も、まずは企業説明会にご参加ください。

弊社では創業以来、ひとり一人がお互いを尊重する風土を大切にしてきました。
現在は社員の約４割が20代ですが、年齢や経験年数に関わらず自由に意見を出し合える環境が整っています。日々の業務、働き方、社内制度など、何でもお気軽にご質問くださいね。

皆様にお会いできることを楽しみにしています。

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会社紹介記事

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誰とでも気軽に話せる風通しの良い社風だから、働きやすさは抜群。分からないことがあれば、すぐに周囲がサポートしてくれるので、着実に成長を続けることができる。
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地域に根ざした会社でありながら、プライム案件（クライアントからの直接受注）が多くを占める。6年間で売上高倍増を見込むなど、安定して業績を伸ばし続けている。

ワンストップ工程で、上流から一貫してシステム開発を手がけられる！

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「上流から下流まで、すべての工程を経験できるから、視野を広く保ちながら着実にスキルを身につけられますよ！」とA（左）とO（右）

大学を卒業して警察官になったものの、私は「将来的に役立つ分野で手に職をつけたい！」と思い、独学でプログラミングを勉強。全ての工程に関われる当社に魅力を感じ入社をしました。現在、大手プラントで使われる、在庫管理システムの開発を担当しています。これまでの仕事でいちばん印象に残っているのは、修正したシステムを現場に持って行った時のこと。事前にテストはしていたのですが、実際に現場で動かしてみると、ちょっとした不具合が見つかったんです。これには少し焦りましたが、その場で何とか改修し解決することができ、大きな達成感を感じることができました。入社後は技術的にはもちろんのこと、きちんと計画立てて行動するなど、人間的にも着実に成長を続けられていると実感しています。また、上司の打ち合わせに同席すると、システムの仕様などの説明が本当に論理的で勉強になることばかりです。今後の目標は、設計から開発まで一連の流れに対応できるよう、上司のように論理的に物事を考え伝えられるようになりたいです。

■A.K.（2021年入社）／経済学部卒
※ICTクリエーション部 ビジネスイノベーショングループ


IT開発にはさまざまな分野がありますが、私はその中でも業務系のシステム開発がしたいと考えていました。企業研究を通して、業務系のシステムを上流から下流まで一貫して経験できること、充実した福利厚生が入社の決め手になりました。入社をしてからは、業務中でもオンオフがしっかりあり、時には談笑して盛り上がったりと、隔たりがなくとても温かい社風だというところも魅力的に感じています。現在は大手プラントで使われる社内システムのリニューアルに伴う上流工程の設計書、下流工程のテスト仕様書を作成する業務を任せられています。まさに入社前からやりたいと思っていた仕事なのでやりがいは大きいですね。さらに成長していくために、フレックスタイム制で時間を有効活用し読書の時間を増やして、打ち合せ時や設計書の案内、質問にスムーズに応えられるよう語彙力とコミュニケーションの強化に励んでいます。

■O.R.（2022年入社）／情報システム学科卒
※ICTクリエーション部 ビジネスイノベーショングループ

会社データ

プロフィール

当社は２００２年の創業より、ソフトウェア開発事業を一貫して手掛けてきました。
新たな分野にも積極的にチャレンジし続け、プラント・物流を中心とした業務システムから
組込ソフトウェア、スマートフォンアプリまで、幅広い分野でソフトウェアの受託開発を行っています。
その過程のなかで私たちが努めてきたことは、ご依頼頂いたお客様の仕事、またその先に在るお客様の
生活の利便性を考え抜いたソフトウェア開発です。
これからも私たちが開発するソフトウェアに関わる全ての人々の生活と心を豊かにすること
そしてそのことが私たちの喜びとなり、豊かさの循環が生まれる仕事を続けていきます。
事業内容
官民問わず、幅広い業種・分野で、要件定義から設計・保守まで一貫して開発を行っています。

○ 各種ソフトウェア開発/設計/製造/保守
○ 組込みシステム設計/開発/保守
○ Webサイト設計/開発/デザイン/保守
○ 企業向けネットワークの設計/構築/保守
○ ITコンサルティング
○ IT技術者派遣

＜開発事例＞
・分析システム
・物量システム（ＰＤＡ端末）
・構内物流システム（タブレット端末）
・設備管理/生産管理システム
・自動倉庫システム（飲料メーカー/食品メーカー/製薬会社ほか）
・各種Webサイト構築
・製造装置制御PCアプリケーション
・通信制御中継PCアプリケーション
・ドライブレコーダ/デジタコ車載装置
・IoTゲートウエイ装置 通信ファームウエア開発
・音楽配信サイトアプリケーション
本社郵便番号 870-0047
本社所在地 大分県大分市中島西二丁目１番２号
本社電話番号 097-548-6515
設立 2002年6月6日
資本金 1,000万円
従業員 41名（2023年10月末現在）
売上高 3億4,400万円（2023年3月期）
事業所 本社／大分県大分市中島２丁目１番２号　イーグル１中島２F
主な取引先 旭化成グループ、(株)インフォセンス、(株)エアケント、(株)エイビス、ENEOSグループ、大分県、大分市、大分シーイーシー(株)、(株)ザイナス、三和酒類(株)、シンテック(株)、東芝デジタルエンジニアリング株式会社、富士通グループ、(学)別府大学、(株)ホームインプルーブメントひろせ、(株)堀場製作所、(株)舞鶴酒販、ミカサ商事(株)、ムラタシステム(株)、モバイルクリエイト(株)、REALIZE株式会社　ほか　
平均年齢 35.6歳（2023年10月末現在）
平均勤続年数 ７年６ヶ月（2023年10月末現在）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.2年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 6.3時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12.0日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.7%
      （13名中1名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
○ 新人研修
　 ・一般研修…業務内容の理解やビジネスマナーほか、社会人としての基礎を学びます。
　 ・技術OFF-JT・OJT…開発言語C＃を主として、開発業務の基礎を学びます。
○ 技術研修
　 ・個人ごとのスキル習得度に合わせて研修を実施します。
　 　例）開発言語研修／講演聴講／社内外勉強会 ほか
○ 職務研修
　 ・ポジションごとに研修を実施します。
　 　例）若手社員研修／リーダー候補研修／リーダー研修／管理職研修
○ 情報セキュリティ教育
　 ・入社時に基礎教育、以降半年ごとに最新動向と対策教育等を実施します。
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資すると認めた資格保持者に資格手当を支給します。
例）応用情報技術者／ネットワークスペシャリスト／ITストラテジスト など
メンター制度 制度あり
若手社員のメンターが皆さんをサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
評価制度に基づき、半期ごとにレビューとキャリアコンサルティングを行います。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
大分大学、日本文理大学
＜大学＞
大分大学、尾道市立大学、日本文理大学、北海道情報大学、山口大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＩＶＹ大分高度コンピュータ専門学校、大分県立芸術文化短期大学、大分工業高等専門学校、ＫＣＳ大分情報専門学校
採用実績（人数） 　　　　　　　　　　2021年　2022年　2023年
------------------------------------------------------
大学院/大学卒　　　　 1名　　　1名　　　1名
短大/高専/専門学校卒　1名　　　2名　　　1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 1名 2名
    2022年 2名 1名 3名
    2021年 1名 1名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2名
    2022年 3名
    2021年 2名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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