(株)プライム【エンゼル薬局】の新卒採用・会社概要

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【新卒入社後3年以内の離職者数０/年間休日120日程度/初年度想定年収442万5千～】三重県・愛知県に1７店舗展開。患者さん第一主義を基本理念とし皆様の健康を守ります。

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地元に根付いた愛される薬局を目指しています！（2024/07/17更新）

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エンゼル薬局ではまだまだ薬剤師の募集を行っております。

エンゼル薬局は現在、三重県と愛知県に17店舗展開しております。
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業務内容についての疑問点や不安、悩みなどの相談事を上司や先輩社員に相談できる環境が整っています。組織の中では立場関係なく意見が言いやすい環境で、各担当が自発的にかつ連携しあって仕事をしています。互いに気兼ねなく連絡を取り合うこともできます。

: 業務内容についての疑問点や不安、悩みなどの相談事を上司や先輩社員に相談できる環境が整っています。

: 組織の中では立場関係なく意見が言いやすい環境で、各担当が自発的にかつ連携しあって仕事をしています。互いに気兼ねなく連絡を取り合うこともできます。

薬局減少時代でも輝く、薬局と薬剤師の未来へ

「患者さんの喜びが私たちの喜びです」患者さんの役に立ちたいという思いを組織としてサポート、フォローしあえる体制づくりをしています。	弊社は三重県・愛知県を中心に現在18店舗の調剤薬局を構え、地域に根差した薬局展開を計画的に行っております。在宅医療に対する取り組みも積極的に行い、高齢者・身体障碍者の方々に対する相談体制も充実しています。創業以来「患者さん第一主義」を合言葉に、地域社会への貢献を目指しており、社員一人一人が医療に関わる責任を自覚して、薬に関してはもちろんのこと健康・医療・福祉も含めた幅広い知識の習得に努めています。知識の習得のために弊社では研修認定薬剤師をはじめとした資格取得の補助制度があり、薬剤師としての成長できる環境が整っています。また、変化に富む時代で生き残るために、会社としてのビジョンを明確化し社員全体で共有して日々業務に励んでおります。現場では自発的な意見をお互い尊重しつつお互い成長しあえるよう声掛けを積極的に行っています。「患者さんの喜びが私たちの喜び」という弊社の合言葉を共有し前向きに成長しあえる方を心よりお待ちしております。

「患者さんの喜びが私たちの喜びです」患者さんの役に立ちたいという思いを組織としてサポート、フォローしあえる体制づくりをしています。

弊社は三重県・愛知県を中心に現在18店舗の調剤薬局を構え、
地域に根差した薬局展開を計画的に行っております。
在宅医療に対する取り組みも積極的に行い、高齢者・身体障碍者の方々に対する
相談体制も充実しています。
創業以来「患者さん第一主義」を合言葉に、地域社会への貢献を目指しており、
社員一人一人が医療に関わる責任を自覚して、薬に関してはもちろんのこと
健康・医療・福祉も含めた幅広い知識の習得に努めています。
知識の習得のために弊社では研修認定薬剤師をはじめとした
資格取得の補助制度があり、薬剤師としての成長できる環境が整っています。
また、変化に富む時代で生き残るために、会社としてのビジョンを明確化し
社員全体で共有して日々業務に励んでおります。
現場では自発的な意見をお互い尊重しつつお互い成長しあえるよう
声掛けを積極的に行っています。

「患者さんの喜びが私たちの喜び」という弊社の合言葉を共有し
前向きに成長しあえる方を心よりお待ちしております。

会社データ

プロフィール	当社は『患者さん第一主義』『患者さんの喜びが私たちの喜び』を合言葉に、「エンゼル薬局」という屋号で三重県・愛知県に1７店舗の調剤薬局を展開しています。社名の由来である“prime”という言葉は「卓越した、傑出した、最高の」といった意味のほかに、「最初の、基本的な」という意味も併せもっています。当社では、社員1人ひとりが医療に関わる責任を自覚して薬に関してはもちろんのこと、健康・医療・福祉も含めた幅広い知識の習得に努めています。また地域に密着した薬局運営を意識して患者さんや地域住民の皆様との信頼関係を構築し、気軽に立ち寄れる地域コミュニティーを目指し日々薬局業務を行っています。
事業内容	調剤薬局の運営を行い ■調剤業務（総合病院門前を含む複数科に対応） ■在宅業務 ■一般用医薬品の販売 ■健康相談 ■健康フェア、相談会の定期的な開催 ■衛生用品・介護用品の紹介、販売等を行っております。

プロフィール

当社は『患者さん第一主義』『患者さんの喜びが私たちの喜び』を合言葉に、「エンゼル薬局」という屋号で三重県・愛知県に1７店舗の調剤薬局を展開しています。社名の由来である“prime”という言葉は
「卓越した、傑出した、最高の」といった意味のほかに、「最初の、基本的な」という意味も併せもっています。当社では、社員1人ひとりが医療に関わる責任を自覚して薬に関してはもちろんのこと、健康・医療・福祉も含めた幅広い知識の習得に努めています。
また地域に密着した薬局運営を意識して患者さんや地域住民の皆様との信頼関係を構築し、気軽に立ち寄れる地域コミュニティーを目指し日々薬局業務を行っています。

事業内容

調剤薬局の運営を行い
■調剤業務（総合病院門前を含む複数科に対応）
■在宅業務
■一般用医薬品の販売
■健康相談
■健康フェア、相談会の定期的な開催
■衛生用品・介護用品の紹介、販売
等を行っております。

本社郵便番号	511-0281
本社所在地	三重県いなべ市大安町門前591
本社電話番号	0594-87-0077
設立	平成7年11月29日
資本金	300万円
従業員	95人（2023年11月現在）
売上高	24億6,800万（2023年8月）
事業所	エンゼル薬局生桑店：三重県四日市市生桑町196-4 エンゼル薬局大安店：三重県いなべ市大安町門前591 エンゼル薬局四日市駅前店：三重県四日市市安島1丁目2-19ウエストエンドビル5F エンゼル薬局星川店：三重県桑名市中山町40-1 エンゼル薬局はりま店：三重県桑名市北別所1841-5 エンゼル薬局名張店：三重県名張市鴻之台2番町41 エンゼル薬局かみえび店：三重県四日市市上海老町1633-164 エンゼル薬局大羽根店：三重県三重郡菰野町菰野2302-4 エンゼル薬局多度駅前店：三重県桑名市多度町小山1874-4 エンゼル薬局平野店：三重県鈴鹿市平野町7743-1 エンゼル薬局四日市中央店：三重県四日市市城北町40-2 エンゼル薬局四日市南店：三重県四日市市山田町5570-10 エンゼル薬局高角店：三重県四日市市高角町735-1 エンゼル薬局名古屋南店：愛知県名古屋市南区豊田1-36-6 エンゼル薬局豊明店：愛知県豊明市新田町大割113-3 エンゼル薬局名東店：愛知県名古屋市名東区猪子石2丁目201番地1 エンゼル薬局長久手店：愛知県長久手市岩作琵琶ヶ池48-23
沿革	平成7年11月有限会社　プライム　設立平成10年4月エンゼル薬局生桑店　開局平成10年10月エンゼル薬局大安店　開局平成15年2月エンゼル薬局四日市駅前店　開局平成19年11月エンゼル薬局星川店　開局平成20年6月エンゼル薬局名古屋南店　開局平成22年8月エンゼル薬局豊明店　開局平成24年9月エンゼル薬局はりま店　開局平成25年4月エンゼル薬局名張店　開局平成25年7月エンゼル薬局かみえび店　開局平成26年11月エンゼル薬局名東店　開局平成29年2月エンゼル薬局多度駅前店　開局平成29年11月エンゼル薬局平野店　開局平成30年4月エンゼル薬局長久手店　開局令和 1年8月エンゼル薬局四日市中央店　開局エンゼル薬局四日市南店　開局令和 3年6月エンゼル薬局高角店　開局

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 28時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2023年度

社内制度

研修制度	制度あり弊社では下記の研修制度を設けています。 ■新人研修新卒社員全員に対して行います。・接遇・マナー・電話対応・社会人としての心構え　等 ■配属店舗研修指導薬剤師のもと、実践型（OJT型)で調剤薬局の一通りの業務を習得できます。複数店舗で研修を行い、総合病院から専門の科のクリニックの処方箋対応等をもとに幅広い知識を身につけていただきます。 ■個別研修苦手分野に対して課題を中心としたフォローアップ型の研修を個人の成長、能力に合わせて実施しています。・保険薬局概要・規制医薬品について・投薬、監査などについて・薬理、病理各論　等
自己啓発支援制度	制度あり ■研修費用補助制度年間を通じて学会や研修会への参加など、薬剤師としての自己研鑽を応援する為に研修費用の補助制度があります。 ■認定薬剤師、専門薬剤師等、取得のための補助制度あり・認定薬剤師・専門薬剤師等の取得に関して一部補助制度があります。
メンター制度	制度あり年齢や社歴、性格などを考慮して年齢が近い先輩をメンターとして配置しております。業務内容に関して以外も不安や悩みどメンタルケアを含め包括的にケアを行っていきます。またメンターに直接相談しにくい場合でも他の先輩社員に直接相談できる環境があります。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■社長面談キャリア形成について年に1度、社長面談を行い今後目指していきたい各自のビジョンの摺合せを行います。 ■やる気のある社員を応援する制度各社員の「チャレンジしたい」という気持ちを大切にしています。・教育部門・採用部門・店舗拡大部門・広告部門・レクリエーション部門　等手上げでやる気のある人を現状の仕事のバランスなど考えた上で優先的にチャレンジしてもらっています。これらを考えていくうえで職場の管理者だけではなく統括職や本部長と相談できる環境を整えています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞鈴鹿医療科学大学、名城大学、京都薬科大学
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　ー　　　1名　　　1名　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
鈴鹿医療科学大学、名城大学、京都薬科大学

採用実績（人数）

2020年　2021年　2022年　2023年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
　ー　　　1名　　　1名　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	0名	1名
2022年	0名	1名	1名
2021年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	1名
2022年	1名
2021年	1名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

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(株)プライム【エンゼル薬局】

業種

基本情報

【新卒入社後3年以内の離職者数０/年間休日120日程度/初年度想定年収442万5千～】三重県・愛知県に1７店舗展開。患者さん第一主義を基本理念とし皆様の健康を守ります。

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働き方データ

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【新卒入社後3年以内の離職者数０/年間休日120日程度/初年度想定年収442万5千～】三重県・愛知県に1７店舗展開。患者さん第一主義を基本理念とし皆様の健康を守ります。

地元に根付いた愛される薬局を目指しています！ （2024/07/17更新）

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