最終更新日：2024/4/23

麻布成形(株)

正社員
既卒可

業種

商社（鉄鋼・金属）
商社（建材）
商社（自動車関連・輸送用機器）

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 50百万円

売上高: 7,573百万円（2023年7月期）

従業員: 53名（本社、関東事業部、各工場含む）2024年1月時点

募集人数: 若干名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

浦安本社の加工機能が特色の鋼管流通業者です。

2025年新卒採用を開始いたします！！（2024/03/22更新）

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商社に興味のある方大歓迎!!
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◇お人柄重視の選考を行っております◇

【　採用フロー　】
１、会社説明会　※日程はセミナー画面をご確認ください
２、1次面接
３、最終面接
４、適正テスト
５、内々定

【　選考スケジュール　】
面接は皆様のスケジュールに合わせて随時実施します！
スピード選考可能！

みなさまとお会いできるのを楽しみにしております！

鉄を専門に扱う商社でありながら、加工を施せる自社工場を構えているのが特徴。大手自動車メーカーをはじめ、幅広い業界と取引を行っており、安定基盤を確立している。鋼管流通のラストワンマイルを担って40年余り、主体性を尊重する社風のもと、若手のうちから自分らしさを生かして、お客さまの期待に応えていける。

: 鉄を専門に扱う商社でありながら、加工を施せる自社工場を構えているのが特徴。大手自動車メーカーをはじめ、幅広い業界と取引を行っており、安定基盤を確立している。

: 鋼管流通のラストワンマイルを担って40年余り、主体性を尊重する社風のもと、若手のうちから自分らしさを生かして、お客さまの期待に応えていける。

鉄パイプの「流通×加工」で高付加価値を提供！自動車・建築などの産業界に広く貢献

「周囲の意見に安易に迎合するのではなく、『なぜ？』『ホントに？』と考える習慣をつけましょう。新しいアイデアは、そういったところから生まれるのです」と中村代表。	“産業の米”と言われ、幅広い業界のモノづくりに欠かせない鉄。そのなかでも、当社は主に鋼管の流通を支えている専門商社です。お客さまから注文を受けた商材を右から左へと流すことだけが、私たちの仕事ではありません。流通業でありながら、いち早く加工に対応できる体制を整え、お客さまのきめ細かなニーズに応えてきました。スピーディに高精度の加工ができる“3次元レーザー加工機”を導入しているほか、一定数の在庫をストックしているので、ニーズに合わせて切断や加工を施した商材を最短では即日で納品することが可能。大手企業からも、高い信頼を寄せていただいています。当社の手を経由した商材は、さまざまな業界で活用されています。自動車・建築・産業機械業界はその一例で、大手自動車メーカーの車やゴミ収集車などの特殊車両、都心の有名な複合施設、信号機などに、私たちが提供した鉄パイプが使われているのです。自動車業界ではEV化、建築業界ではデジタル化の波が押し寄せるなど、お客さまの業界の変化に合わせて私たちも進化し続けることが大切で、同時に今後も活躍のフィールドを広げていき、「鉄の流通を通して社会に貢献する」という理念の実現を追求してゆきます。当社で働く魅力は、仕事の成果が目に見えるカタチで表れるところです。自分が提案した鉄パイプが使われている車を街で目にしたときなどは、大きな達成感を味わえるでしょう。技術部門と連携し、お客さまの期待を超える提案をしていけるのも醍醐味。従来と異なる工法で精度向上と省力化を両立し、お客さまに感謝されたこともありました。自由闊達な社風が根づいているのも、当社の特徴です。お客さまや会社のためになることなら、自由に意見や提案を発信し、それを具現化していけるチャンスがあります。社員の声をもとに、社内コミュニケーションの活性化を図るチャットツールなども積極的に導入しています。そんな当社で活躍できるのは、好奇心が旺盛で、積極的にアイデアを発信しながら、どんなことにもチャレンジしていける方。また、お客さまのことをよく理解しようと努力できる方や、想像力を働かせて仕事に向き合える方も、大きく成長していけるでしょう。〈代表取締役／中村智之さん〉

「周囲の意見に安易に迎合するのではなく、『なぜ？』『ホントに？』と考える習慣をつけましょう。新しいアイデアは、そういったところから生まれるのです」と中村代表。

“産業の米”と言われ、幅広い業界のモノづくりに欠かせない鉄。そのなかでも、当社は主に鋼管の流通を支えている専門商社です。お客さまから注文を受けた商材を右から左へと流すことだけが、私たちの仕事ではありません。流通業でありながら、いち早く加工に対応できる体制を整え、お客さまのきめ細かなニーズに応えてきました。スピーディに高精度の加工ができる“3次元レーザー加工機”を導入しているほか、一定数の在庫をストックしているので、ニーズに合わせて切断や加工を施した商材を最短では即日で納品することが可能。大手企業からも、高い信頼を寄せていただいています。

当社の手を経由した商材は、さまざまな業界で活用されています。自動車・建築・産業機械業界はその一例で、大手自動車メーカーの車やゴミ収集車などの特殊車両、都心の有名な複合施設、信号機などに、私たちが提供した鉄パイプが使われているのです。
自動車業界ではEV化、建築業界ではデジタル化の波が押し寄せるなど、お客さまの業界の変化に合わせて私たちも進化し続けることが大切で、同時に今後も活躍のフィールドを広げていき、「鉄の流通を通して社会に貢献する」という理念の実現を追求してゆきます。

当社で働く魅力は、仕事の成果が目に見えるカタチで表れるところです。自分が提案した鉄パイプが使われている車を街で目にしたときなどは、大きな達成感を味わえるでしょう。技術部門と連携し、お客さまの期待を超える提案をしていけるのも醍醐味。従来と異なる工法で精度向上と省力化を両立し、お客さまに感謝されたこともありました。

自由闊達な社風が根づいているのも、当社の特徴です。お客さまや会社のためになることなら、自由に意見や提案を発信し、それを具現化していけるチャンスがあります。社員の声をもとに、社内コミュニケーションの活性化を図るチャットツールなども積極的に導入しています。そんな当社で活躍できるのは、好奇心が旺盛で、積極的にアイデアを発信しながら、どんなことにもチャレンジしていける方。また、お客さまのことをよく理解しようと努力できる方や、想像力を働かせて仕事に向き合える方も、大きく成長していけるでしょう。

〈代表取締役／中村智之さん〉

会社データ

プロフィール	当社は、鉄鋼二次製品の販売と加工を行う鉄鋼流通商社として、自動車関連・住宅関連を主力に、建築・特殊車両・機械設備関係等、幅広い分野でお取引をいただいております。鋼材の特殊な活用面を求め、規格にとらわれず、お客様のニーズに合わせた形に変えて商品をご提供する「付加価値提案型企業」を目指し、全社員一丸となって取り組んでいます。豊富な表面処理鋼管・ZAM鋼管の在庫と加工設備、そして浦安鉄鋼団地のネットワークを活用してお客様のニーズにお応えします。
事業内容	自動車関連・住宅関連を中心に、建築・特殊車両・機械設備関係など、表面処理鋼管をはじめ、鉄鋼二次製品の販売と加工を行っております。鋼管は3次元レーザー加工により切断から加工まで1工程で行い、角パイプや丸パイプの切り欠き加工では治具を使わず固定でき、溶接・曲げ加工も不要で美しい外観を保てます。

プロフィール

当社は、鉄鋼二次製品の販売と加工を行う鉄鋼流通商社として、自動車関連・住宅関連を主力に、建築・特殊車両・機械設備関係等、幅広い分野でお取引をいただいております。
鋼材の特殊な活用面を求め、規格にとらわれず、お客様のニーズに合わせた形に変えて商品をご提供する「付加価値提案型企業」を目指し、全社員一丸となって取り組んでいます。
豊富な表面処理鋼管・ZAM鋼管の在庫と加工設備、そして浦安鉄鋼団地のネットワークを活用してお客様のニーズにお応えします。

事業内容

自動車関連・住宅関連を中心に、建築・特殊車両・機械設備関係など、表面処理鋼管をはじめ、鉄鋼二次製品の販売と加工を行っております。鋼管は3次元レーザー加工により切断から加工まで1工程で行い、角パイプや丸パイプの切り欠き加工では治具を使わず固定でき、溶接・曲げ加工も不要で美しい外観を保てます。

本社郵便番号	279-0025
本社所在地	千葉県浦安市鉄鋼通り1－9－3
本社電話番号	047-353-9101
創業	1980年
設立	2006年
資本金	50百万円
従業員	53名（本社、関東事業部、各工場含む）2024年1月時点
売上高	7,573百万円（2023年7月期）
事業所	関東営業所　：　栃木県足利市羽刈町923－1
平均年齢	39.14歳（2023年10月時点）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （2名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、会計検収、中堅研修など、外部機関を使った研修を随時行っている。
自己啓発支援制度	制度あり PCスキルアップ研修、ロジカルシンキング研修など、外部機関を使った研修メニューを準備している。
メンター制度	制度あり新入社員には、半年を目途にマンツーマンリーダーがつき、日常業務や社会人としての心構えなどを指導することとしている。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神戸学院大学、國學院大學、大正大学、中央学院大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、武蔵野大学＜短大・高専・専門学校＞日本外国語専門学校
採用実績（人数）	2023年　大卒　１名 2020年　大卒　１名

採用実績（学校）

＜大学＞
神戸学院大学、國學院大學、大正大学、中央学院大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、武蔵野大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本外国語専門学校

採用実績（人数）

2023年　大卒　１名
2020年　大卒　１名

過去3年間の新卒採用者数

採用者