最終更新日:2024/8/13

社会福祉法人萌

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
奈良県
資本金
社会福祉法人のため無し
売上高
6億9千万(2022年度実績)
従業員
185名(2023年12月末時点) 内、正規職員76名、パートタイム職員109名
募集人数
1~5名
残り採用予定人数
2

【内々定まで最短2週間】精神障害者の支援に特化した社会福祉法人として、全国でも指折りの規模を誇る『萌』。ワークライフバランスの整った職場で一緒に成長しませんか?

  • 積極的に受付中

社会福祉を担う職員としてのキャリアを、当法人で一緒にスタートしましょう!! (2024/07/01更新)

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数ある法人の中から、萌のページをご覧いただきありがとうございます!
萌では精神障害のある方の支援を担うソーシャルワーカーを募集しています。

<こんな方におすすめ!>
◆社会に対して貢献度の高い業務に就きたい
◆福祉人材として成長したい
◆ワークライフバランスの整った法人で働きたい
◆学んだ専門知識を活かして働きたい
◆人と話すことが好きな方
◆多様な事業所で経験を積みたい

説明会は随時対応しますので、お気軽にご相談下さい!
選考直結の説明会もございます。

マイナビだけでエントリー受付中!
内々定まで最短2週間!

会社紹介記事

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お一人おひとりの人生に伴走し、より良い生活を目指す。非常に貢献度の高いお仕事です!
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専門性の高いお仕事ですが、しっかりと研修をさせていただきますのでご安心ください!

障害に関係なく自分らしく生活できる社会を創る。

◇精神障害のある方の支援に特化した全国でも指折りの法人です。

萌では生活支援・地域活動・就労支援の3本柱をはじめとした多彩な事業を、奈良県『生駒』『大和郡山』『西和』『大和高田』『橿原』の5エリアで展開しています。県内人口の約50%にあたる地域で幅広く支援に取り組む私たちの活動は、厚生労働省からベストプラクティス(好事例)として選定されました。また、精神保健福祉士や社会福祉士といった福祉専門資格取得者の割合は、法人全体で約8割と全国トップクラスです。専門知識・スキルを持つ多くの仲間と一緒に、地域の誰もが自分らしく暮らせる社会を目指しましょう。


◇職員の成長と働きやすさを重視しています。

たくさんの方に喜びを提供するためには、まず職員が笑顔になる必要がある。その想いから働きやすい環境づくりに力を入れています。年間休日数は125日以上あり、ワークライフバランスが整った環境で勤務していただきます。
職員の専門性向上のための法人内研修も多数用意しております。さらに、外部の研修にも積極的に出ていただき職員としてのキャリアをじっくりと積んでいただけます。また、希望があれば若手職員も積極的に役職に就きキャリアアップを目指していけます。

会社データ

プロフィール

萌の歴史は、精神障害者家族会が設立した無認可作業所の活動から始まりました。家と病院以外に出かける場所を、仲間との出会いの場所を、それぞれの夢の実現の場所を求めて、たくさんの人が集まってきました。19名定員の小さな作業所は、常に目の前の課題に立ち向かい、障害があっても自分らしく暮らせる社会を作ろうと実践を積み重ね、今では700名近くの利用者の方たちとともに活動する法人となりました。

「誰もが生き活きと自分らしく暮らせる心豊かな社会を創造します」

これが萌の理念です。
障害のある方もその家族の方も絶望せずに幸せに暮らしていける社会となることが私たちの願いです。たとえ病気になっても高齢になっても住みたい場所で暮らしていける環境を作っていくことが、私たちの仕事です。

事業内容
相談する(相談支援事業)

はたらく場(就労継続支援B型事業)

集う(地域活動支援センター)

住まう(グループホーム、ホームヘルプサービス)

はたらく相談(障害者就業・生活支援センター)

上記のように、精神障害のある方を支えるための幅広い事業を、奈良県内に30事業所展開しています。様々な事業所を経験でき、キャリアを積んでいくことができることも萌の強みです。
本社郵便番号 639-1042
本社所在地 奈良県大和郡山市小泉町73-1
本社電話番号 0743-54-0821
設立 2001年8月
資本金 社会福祉法人のため無し
従業員 185名(2023年12月末時点)
内、正規職員76名、パートタイム職員109名
売上高 6億9千万(2022年度実績)
事業所 本部:奈良県大和郡山市小泉町73-1
その他奈良県内に30事業所(就労継続支援B型事業、相談支援事業、地域活動支援センター、グループホーム、ホームヘルプサービス、障害者就業・生活支援センター)
理事長 吉川 郁子
平均年齢 42.2歳
平均勤続年数 10.54年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.4日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 40.0%
      (10名中4名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
職員の成長のための充実した研修を準備しています。

・1年目職員研修
当法人の理念についてや、支援の基礎について学びます。外部の研修にも出席していただきます。

・2年目職員研修
事例検討を行ない、専門性の向上を図ります。

・その他
管理職研修、虐待防止研修、電話相談研修、等。
自己啓発支援制度 制度あり
・書籍購入支援
・文化、体育活動支援
・自主的研修支援、等
メンター制度 制度あり
入社後最大3年間はメンターが付きます。
相談しやすい環境を整えています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪公立大学、大阪樟蔭女子大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大谷大学、沖縄国際大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、近畿大学、甲子園大学、中部学院大学、帝塚山大学、天理大学、同志社女子大学、奈良大学、日本福祉大学、花園大学、佛教大学、武蔵野大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大阪医専、大阪医療技術学園専門学校、大阪健康ほいく専門学校、大阪保健福祉専門学校

採用実績(人数) 2024年(予) 大卒:1名
2023年 大卒:3名
2022年 大卒:2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 2 3
    2022年 0 2 2
    2021年 0 3 3

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