最終更新日：2024/10/3

(株)エヌティーエー旅行

正社員
既卒可

業種

旅行・観光
通販・ネット販売

基本情報

本社: 山口県

資本金: 1,000万円

売上高: 18億円（2023年度実績）

従業員: 30名（2023年11月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
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★NEW選考希望者は随時受け付けます★募集エリアは山口県内・広島支店勤務可能な方。（2024/10/03更新）

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JTB総合提携店 NTAトラベルです！

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旅行、温泉、食べること。色んな「好き」が仕事になり積み重なって「楽しみ」が倍増。

話をすること、聞くことが好きな方に向いている仕事です。さらに旅行が好きだと、仕事で得た知識をプライベートにも活かせるので、仕事がより一層楽しくなると思います	◆入社を決めた理由は高校時代、クラス会などのイベントを企画したときに人から感謝される喜びを知り、人のために企画する仕事として旅行業界やウエディング業界に興味を持つようになりました。大学へ進学後、もともと旅行が好きだったこともありますが、旅行業界なら新婚旅行などでウエディングにも関われて、国内外の情報など学べることも多いと思い、旅行業界を第一志望として就職活動を行ないました。就職活動中に当社のインターンシップに参加し、人事担当の方が親身になって対応してくれて「この人と一緒の会社で働きたい」と強く思ったことを覚えています。業界や企業に興味を持つきっかけは様々あると思いますが、最後は自分の目で見ることが大事だと思います。 ◆仕事をするうえで大切にしていることは一つは、私にとっては何度も行ったことがある場所でも、その旅行がお客様にとって「初めて」の可能性があることを意識することです。旅行する場所が同じだとしても旅行の目的や背景はお客様によって異なります。お客様はその「初めて」を最高のものにするために、私たちに相談に来てくれています。もう一つは、お客様が心地良く話せる環境を作ることです。お客様のなかにはその旅行に何を期待しているか言語化されていない方もいらっしゃいます。そうした場合でも話しやすい環境を作ることで「お客様の言葉に隠れた潜在的なニーズ」を読み解くことができます。お客様のことを考え、要望を汲み取り、より満足度の高い旅を提供することが私たちの使命だと思っています。 ◆仕事でいちばん嬉しかったことはあるお客様が旅行後に、おみやげを持って「最高の思い出になったよ」と言いに来てくれたことです。入社1年目のことで、家族で東京旅行に行きたいと相談を受けたお客様でした。東京へ行くのがほとんど初めてということもあって、ホテルやレストランだけでなく、晴れた日の観光ルート、雨が降ってしまった場合の屋内施設など、入念に打ち合わせを行ないました。その甲斐もあって楽しまれたそうなのですが、わざわざお店に来てまでお礼を伝えていただけたことが本当に嬉しかったですね。それからも旅行のたびに、私に相談しに来てくれています。このお客様に限らず、すべてのお客様のどんな期待にも応えられるように知識や経験を蓄えていきたいと思います。

話をすること、聞くことが好きな方に向いている仕事です。さらに旅行が好きだと、仕事で得た知識をプライベートにも活かせるので、仕事がより一層楽しくなると思います

◆入社を決めた理由は
高校時代、クラス会などのイベントを企画したときに人から感謝される喜びを知り、人のために企画する仕事として旅行業界やウエディング業界に興味を持つようになりました。大学へ進学後、もともと旅行が好きだったこともありますが、旅行業界なら新婚旅行などでウエディングにも関われて、国内外の情報など学べることも多いと思い、旅行業界を第一志望として就職活動を行ないました。
就職活動中に当社のインターンシップに参加し、人事担当の方が親身になって対応してくれて「この人と一緒の会社で働きたい」と強く思ったことを覚えています。業界や企業に興味を持つきっかけは様々あると思いますが、最後は自分の目で見ることが大事だと思います。

◆仕事をするうえで大切にしていることは
一つは、私にとっては何度も行ったことがある場所でも、その旅行がお客様にとって「初めて」の可能性があることを意識することです。旅行する場所が同じだとしても旅行の目的や背景はお客様によって異なります。お客様はその「初めて」を最高のものにするために、私たちに相談に来てくれています。
もう一つは、お客様が心地良く話せる環境を作ることです。お客様のなかにはその旅行に何を期待しているか言語化されていない方もいらっしゃいます。そうした場合でも話しやすい環境を作ることで「お客様の言葉に隠れた潜在的なニーズ」を読み解くことができます。
お客様のことを考え、要望を汲み取り、より満足度の高い旅を提供することが私たちの使命だと思っています。

◆仕事でいちばん嬉しかったことは
あるお客様が旅行後に、おみやげを持って「最高の思い出になったよ」と言いに来てくれたことです。入社1年目のことで、家族で東京旅行に行きたいと相談を受けたお客様でした。東京へ行くのがほとんど初めてということもあって、ホテルやレストランだけでなく、晴れた日の観光ルート、雨が降ってしまった場合の屋内施設など、入念に打ち合わせを行ないました。その甲斐もあって楽しまれたそうなのですが、わざわざお店に来てまでお礼を伝えていただけたことが本当に嬉しかったですね。それからも旅行のたびに、私に相談しに来てくれています。このお客様に限らず、すべてのお客様のどんな期待にも応えられるように知識や経験を蓄えていきたいと思います。

会社データ

プロフィール	NTAトラベルはJTB総合提携店として山口県内で7店舗、広島市に1店舗を展開。オンライン予約も増える中、お客さんのニーズに寄り添い、地域の旅の相談窓口としてリアル店舗の役割を担う存在価値のある会社になるべく、全従業員がお客様に「満足を超える旅」をしていただけるよう日々の業務に取り組んでいます。 ■NTAフィロソフィー（企業理念）「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、地域の進歩発展に貢献する」お客様も大切ですが、サービスを提供する従業員の幸福を追求していくことが、結果としてお客様や関わる全ての人々により良い実感価値としての満足を提供できると考え、企業理念として掲げています。 ■新たな取り組み　＜もっともっと、地域と。＞コロナ禍に事業再構築補助金を活用して地域商社事業を開始し、「artrip山口」という地域の逸品〈体験型商品、物販〉を販売するオンラインECサイトをスタート。地域に根差したＮＴＡトラベルならではの目利きで、体験から商品販売までをつなげ、リアルだけでなくオンラインのチャネルでも利益を上げ、持続可能な地域に観光産業に貢献。 ■地域創生に対する取り組み「地域のタカラを、日本のチカラに」地域にあるタカラ（資源）を掘り起こし、磨きをかけ、人が集まる元気な地域を日本全体のチカラ（活性化）につなげる。人と人、人と場所、人とコトをつなぎ、新たな価値を創出する取組を推進します。【具体的な取組】地域商社artrip山口〈アートリップ山口〉による地域の逸品のオンライン販売プレミアムな体験型観光の造成・販売ふるさと納税による、旅行クーポンの取組地域貢献の一環として萩大志館との「東京遊学ツアー」など、地域づくりを担う組織や企業と連携した取り組み ■SDGsに対する取り組み NTA SDGs宣言日本版持続可能な観光ガイドラインによる社会経済のサスティナビリティ地域経済への貢献 1. ディーセント・ワークと雇用機会働きがいのある人間らしい仕事と雇用機会に関する取り組み 2. 地域事業者の支援と公正な取引地域事業者の支援と公正な取引の実現に関する取り組み
正式社名	（株）エヌティーエー旅行
正式社名フリガナ	エヌテイーエーリヨコウ
事業内容	■旅行業 ■地域商社事業

本社郵便番号	758-0025
本社所在地	山口県萩市土原165-1
本社電話番号	0838-21-0020
設立	2001年11月30日
資本金	1,000万円
従業員	30名（2023年11月時点）
売上高	18億円（2023年度実績）
事業所	◎山口県内【本社・萩本店】山口県萩市土原165-1 【小郡支店】山口県山口市小郡前田町２-1 イオンタウン小郡内【周南支店】山口県周南市銀座１丁目31 TOKUYAMA DECK1階【山口県庁内支店】山口県山口市滝町１-１山口県庁厚生棟２階【シーモール下関支店】山口県下関市竹崎町4-4-8 シーモール1階【おのだサンパーク支店】山口県山陽小野田市中川6-4-1 おのだサンパーク本館２階【岩国支店】山口県岩国市南岩国町1-20-30　ゆめタウン南岩国1F ◎広島県内【広島八丁堀福屋支店】広島県広島市中区胡町6-26 福屋八丁堀本店８階
主な取引先	（株）ＪＴＢ
沿革	2001年11月30日株式会社エヌティーエー旅行設立 2006年4月10日小郡支店開設 2012年6月25日周南支店開設 2014年4月1日 JTB総合提携店になる 2015年4月1日山口県庁内支店開設 2017年9月1日広島八丁堀福屋支店開設 2019年10月1日シーモール下関支店開設 2020年10月1日おのだサンパーク支店開設 2021年5月1日地域商社事業部設立 2024年1月31日岩国支店開設

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （10名中5名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修 ■国内・海外旅行研修 ■CS研修（顧客満足度向上）
メンター制度	制度ありあり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞慶應義塾大学、山口大学、山口県立大学、北九州市立大学、福岡大学、近畿大学、長崎大学、関西外国語大学、聖心女子大学＜短大・高専・専門学校＞広島外語専門学校、大阪外語専門学校
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年大卒　　　　　　2名　　　0名　　　　1名短大　　　　　　0名　　　0名　　　　0名専門・高専　　　0名　　　　0名　　　　0名

採用実績（学校）

＜大学＞
慶應義塾大学、山口大学、山口県立大学、北九州市立大学、福岡大学、近畿大学、長崎大学、関西外国語大学、聖心女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
広島外語専門学校、大阪外語専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　2021年　　2022年　　2023年
大卒　　　　　　2名　　　0名　　　　1名
短大　　　　　　0名　　　0名　　　　0名
専門・高専　　　0名　　　　0名　　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）