最終更新日:2024/5/15

(株)2PS

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
1000万円
売上高
343百万円(昨年度実績)
従業員
21名(2022年10月現在)
募集人数
1~5名

人々の役に立ち、みんなが笑顔で幸せになる仕事をしてほしい

★選考をご希望の方はまず会社説明会のご予約をお願いいたします★エントリーだけでは選考には進めません (2024/05/09更新)

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2PSにとって、何よりも大切なものが「人財」。
お互いに高め合い、成長できる環境がここにあります。

IT技術の急速な進化のスピードに負けないように、
新しい技術やより高度な技術を貪欲に学ぶ意欲がある方。
自ら考え行動できる方。積極的に学び、自己成長できる方。

お客様の笑顔のために、わたしたちと共に挑戦してみませんか?

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会社紹介記事

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代表取締役  呉 秉國

【何よりも、お客様のために】
社会の仕組みの成り立ちに欠かすことができないのがIT技術です。
急速な技術の進歩と市場の変化のなか、エンジニアたちには、超えなければならない数々の壁があります。妥協せず、向上心を持って新しい技術に挑戦し、喜ばれるシステムを提供することで、お客様はもちろん、社員も会社も共に成長してほしい。そして、みんなが笑顔になれる社会をつくりたい。
2PSはそんな想いから誕生しました。


【“判断力”と“行動力”で真の価値を】
ここ数年で、社会を取り巻く環境は様変わりしました。
条件を入力すれば、瞬時に回答が得られるAI技術も誕生し、IT技術の進化は加速しています。
テクノロジーと共存する時代を生きるわたしたちに必要なのは、信念を持って自分で判断できる“見識”、そして行動できる“胆識”です。
お客様から信頼され、安心してシステム開発を任せていただけるように、いち早く新しい技術に対応し、スピード感を持って、喜ばれるシステム開発に尽力してまいります。


株式会社2PS
代表取締役 呉秉國

会社データ

プロフィール

世の中を支え、動かすIT技術。その進化のスピードはいっそう増しています。
常に一歩先をリードする、その高い技術力で最適なシステムを提供するのが2PSのミッション。
お客様のニーズに寄り添い、喜ばれるシステム開発により誰もが笑顔になれる明るい社会をつくりたい。
お客様の笑顔のために、わたしたちと共に挑戦してみませんか?

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
●技術支援サービス
●受託開発サービス
●AI/IoTソリューションサービス

先端のIT技術を駆使したシステム・ソフトウェア開発、プロのエンジニアによる高度な技術力の提供によって、業務の高速化、効率化など、お客様が抱えるさまざまな課題を解決、新たな価値創出に貢献します。
お客様のニーズに寄り添い、最適なシステムと安心のアフターフォローを提供します。

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本社郵便番号 108-0014
本社所在地 東京都港区芝 5-31-19 ラウンドクロス田町 3F
本社電話番号 03-5484-7678
設立 2005年1月26日
資本金 1000万円
従業員 21名(2022年10月現在)
売上高 343百万円(昨年度実績)
代表者 代表取締役 呉 秉國
事業所 東京都港区芝5-31-19 ラウンドクロス田町3F
ホームページ https://www.2ps.co.jp/
主な取引先 サイボウズ株式会社
株式会社クレスコ
テクバン株式会社
株式会社アドービジネスコンサルタント
株式会社ユニリタ
株式会社DTS
株式会社大都テクノロジーズ
平均年齢 32歳
沿革
  • 2005年
    • 「有限会社2PS」設立
  • 2006年
    • 本社所在地を東京三田へ移転
  • 2007年
    • 「株式会社2PS」商号変更
  • 2018年
    • 一般労働者派遣事業許可取得(派13-308969)
  • 2022年
    • 本社所在地を東京芝へ移転

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.0日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
●内定研修
内定者が入社前に行う研修で、2PSのビジネスモデルや企業文化を理解すること、業務に必要な知識を学ぶことが目的です。
皆さんの負担にならない程度の範囲で実施します。

●新入社員研修
入社後3ヶ月間に行われる研修で、ビジネスマナーや社内ルール、業務内容などを学びます。

●階層別研修
役職やポジションに応じた研修が不定期で行われます。
自己啓発支援制度 制度あり
オンライン講義(e-Learning)の無料受講
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

国内外の専門大学及び大学

採用実績(人数) 2023年 6名
2022年 8名
2021年 採用実績なし(コロナの影響にて採用中断)
2020年 6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 1 5
    2023年 4 2 6
    2022年 7 1 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 5
    2023年 6
    2022年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 2

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