(株)国際協力データサービスの新卒採用・会社概要

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【内々定まで最短2週間】35年にわたり日本の国際協力事業をICTで支えてきた強みを活かし、事業拡大とグローカルな未来社会の創発を目指すITソリューション企業

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【内々定まで最短2週間】11月の説明会日程追加しました＜会社説明会予約受付中＞（2024/10/10更新）

学生の皆さん、こんにちは！
国際協力データサービスの採用担当です。

＜WEB説明会＋WEB面接＞
2024/10/17(木) 14:00～15:30
2024/10/23(水) 14:00～15:30
2024/10/28(月) 14:00～15:30
2024/11/05(火) 14:00～15:30
2024/11/19(火) 14:00～15:30
2024/11/28(木) 14:00～15:30

WEBセミナーに是非ご参加ください。
ご予約お待ちしております。

「ICTで縁ある人を幸せにすること」をミッションとする私たち。ぜひ一緒に、ITを通じて社会に貢献できる企業・人材を目指しませんか？過去には寿司職人や保育士からITエンジニアにステップアップした先輩もいます。人材育成には時間も投資も惜しまない、“従業員ファースト”な会社です。

: 「ICTで縁ある人を幸せにすること」をミッションとする私たち。ぜひ一緒に、ITを通じて社会に貢献できる企業・人材を目指しませんか？

: 過去には寿司職人や保育士からITエンジニアにステップアップした先輩もいます。人材育成には時間も投資も惜しまない、“従業員ファースト”な会社です。

2025年は新卒2期生募集！ITを通じて社会に貢献する企業を共に目指したい！

いつも従業員の声に耳を傾けることを心がけています。社長面接では1日かけて話を聴いたこともありますね。（代表取締役　松島大介）	国際協力データサービス（ICDS）はシステム開発・運用・保守、ホームページ制作・運用、ヘルプデスク業務など、コンサルティングから構成・開発、運用までの業務をワンストップで行うITソリューション企業です。 1990年に国際協力団体のIT分野を支えるインハウスコンサルタントになるべく創業しました。そのことが社名の由来となっています。設立から30年以上にわたり、国際協力事業をICTで支えることを目的に、その他関連団体にも広くサービスを提供してきました。これまで培ってきた健全な財務体質と顧客との信頼関係、国際協力事業やシステムの歴史を把握してきたことによって得られたノウハウ、国際協力業界とのネットワークなどが当社の大きな強みです。 2018年に私が代表取締役に就任してからは、新たに「グローカルな未来社会を創発」するリーディングカンパニーを目指し、「ICTで縁ある人を幸せにする」ことをミッションに事業に取り組んでいます。具体的には、グローバルに貢献する事業をICTで支えながら、身近なローカルも大事にしたい。顧客、ビジネスパートナー、従業員とその家族、つながりのある人たち全員が幸せになり、より強い信頼関係のもとで社会に貢献する企業づくりを目指しています。社内ではまず、従業員の育成に力を入れ、さまざまな研修制度やキャリア支援、福利厚生など、中小企業のレベルではかなり充実させていると自負しています。 2024年より始まった新卒採用。これまで中途・未経験者も多数採用してきた経緯もあり、知識も技術もゼロベースから育成する環境はすでに整っています。社員のみなさんが将来「なりたい自分」を見つけていけるようなキャリア支援も行います。自身の強み、弱みを見極め、通常なら弱みを伸ばして平均化しようと考えるかもしれませんが、私はそれでは面白くないと思っています。むしろ、自分の適性を見極めながら、「やりたいこと」をどんどん伸ばしてもらいたい。現在のサービスは国内向けのみですが、「海外でも活躍したい」など、新しいチャレンジも応援します。私たちと理念・価値観を共有できる仲間と一緒に、みなさんの「やりたいこと」を実現できる、従業員エンゲージメントの高い会社づくりをしていきますので、ぜひご期待ください。

いつも従業員の声に耳を傾けることを心がけています。社長面接では1日かけて話を聴いたこともありますね。（代表取締役　松島大介）

国際協力データサービス（ICDS）はシステム開発・運用・保守、ホームページ制作・運用、ヘルプデスク業務など、コンサルティングから構成・開発、運用までの業務をワンストップで行うITソリューション企業です。
1990年に国際協力団体のIT分野を支えるインハウスコンサルタントになるべく創業しました。そのことが社名の由来となっています。
設立から30年以上にわたり、国際協力事業をICTで支えることを目的に、その他関連団体にも広くサービスを提供してきました。これまで培ってきた健全な財務体質と顧客との信頼関係、国際協力事業やシステムの歴史を把握してきたことによって得られたノウハウ、国際協力業界とのネットワークなどが当社の大きな強みです。
2018年に私が代表取締役に就任してからは、新たに「グローカルな未来社会を創発」するリーディングカンパニーを目指し、「ICTで縁ある人を幸せにする」ことをミッションに事業に取り組んでいます。具体的には、グローバルに貢献する事業をICTで支えながら、身近なローカルも大事にしたい。顧客、ビジネスパートナー、従業員とその家族、つながりのある人たち全員が幸せになり、より強い信頼関係のもとで社会に貢献する企業づくりを目指しています。
社内ではまず、従業員の育成に力を入れ、さまざまな研修制度やキャリア支援、福利厚生など、中小企業のレベルではかなり充実させていると自負しています。

2024年より始まった新卒採用。これまで中途・未経験者も多数採用してきた経緯もあり、知識も技術もゼロベースから育成する環境はすでに整っています。
社員のみなさんが将来「なりたい自分」を見つけていけるようなキャリア支援も行います。
自身の強み、弱みを見極め、通常なら弱みを伸ばして平均化しようと考えるかもしれませんが、私はそれでは面白くないと思っています。むしろ、自分の適性を見極めながら、「やりたいこと」をどんどん伸ばしてもらいたい。
現在のサービスは国内向けのみですが、「海外でも活躍したい」など、新しいチャレンジも応援します。

私たちと理念・価値観を共有できる仲間と一緒に、みなさんの「やりたいこと」を実現できる、従業員エンゲージメントの高い会社づくりをしていきますので、ぜひご期待ください。

会社データ

プロフィール	【システム×WEB×インフラ】 (株)国際協力データサービスはICTのプロフェッショナル集団として四つのサービスを提供し、お客様のビジネス課題を解決に導くITソリューション企業です。国際協力事業をはじめとする公的機関との豊富な業務経験であり、お客様の多様なニーズに合わせた独自性の高いソリューション開発に取り組んでいます。＜ICTによる4種のサービス＞ ●kintone業務アプリ対面開発 ●ウエブサイト構築／CMS構築 ●Microsoft365の導入・運用支援 ●Claris FileMakerシステム開発＜その他サービス＞ ●システムコンサルティング ●各種コンサルティング ●ヘルプデスク業務 ●セキュリティ ●ネットワーク ●VPN構築【大切にする価値観】 Well Being Companyを目指し、以下の価値観を体現できる社員を育成していきます。＜パーパス＞　グローカルな未来社会の創発＜ミッション＞ICTで縁ある人たちを幸せに＜ビジョン＞　ICT未来創発リーディングカンパニーになる＜バリュー＞　未来を創発する・プロになる・One for all, All for one.
事業内容	◆ITコンサルティング ◆情報システムの構築、開発、保守運用 ◆ウェブサイトの制作、運用保守 ◆サーバ・パソコンの運用保守、ヘルプデスク ◆情報インフラ・ネットワーク構築 ◆情報収集／情報提供　開発途上国援助及び途上国援助に関する情報収集及びその提供サービス業務 ◆調査研究　国際協力に関する調査・研究業務 ◆人材派遣：コンピュータ要員をはじめとする一般労働者派遣事業　[許可番号：派13-070611] ◆職業紹介：海外経験者をはじめとする有料職業紹介事業　[許可番号：13-ユ-313240] ◆研修事業　研修、セミナー等の各種催事の企画、立案、実施、運営およびそれらに関するコンサルティング業務 ◆機器等販売　情報・電子機器関連システム（ハードウェア・ソフトウェア）、事務用機械器具の販売およびレンタル業務

プロフィール

【システム×WEB×インフラ】
(株)国際協力データサービスはICTのプロフェッショナル集団として四つのサービスを提供し、お客様のビジネス課題を解決に導くITソリューション企業です。
国際協力事業をはじめとする公的機関との豊富な業務経験であり、お客様の多様なニーズに合わせた独自性の高いソリューション開発に取り組んでいます。

＜ICTによる4種のサービス＞
●kintone業務アプリ対面開発
●ウエブサイト構築／CMS構築
●Microsoft365の導入・運用支援
●Claris FileMakerシステム開発

＜その他サービス＞
●システムコンサルティング
●各種コンサルティング
●ヘルプデスク業務
●セキュリティ
●ネットワーク
●VPN構築

【大切にする価値観】
Well Being Companyを目指し、以下の価値観を体現できる社員を育成していきます。
＜パーパス＞　グローカルな未来社会の創発
＜ミッション＞ICTで縁ある人たちを幸せに
＜ビジョン＞　ICT未来創発リーディングカンパニーになる
＜バリュー＞　未来を創発する・プロになる・One for all, All for one.

事業内容

◆ITコンサルティング
◆情報システムの構築、開発、保守運用
◆ウェブサイトの制作、運用保守
◆サーバ・パソコンの運用保守、ヘルプデスク
◆情報インフラ・ネットワーク構築
◆情報収集／情報提供
　開発途上国援助及び途上国援助に関する情報収集及びその提供サービス業務
◆調査研究
　国際協力に関する調査・研究業務
◆人材派遣：コンピュータ要員をはじめとする一般労働者派遣事業
　[許可番号：派13-070611]
◆職業紹介：海外経験者をはじめとする有料職業紹介事業
　[許可番号：13-ユ-313240]
◆研修事業
　研修、セミナー等の各種催事の企画、立案、実施、運営およびそれらに関するコンサルティング業務
◆機器等販売
　情報・電子機器関連システム（ハードウェア・ソフトウェア）、事務用機械器具の販売およびレンタル業務

本社郵便番号	102-0083
本社所在地	東京都千代田区麹町三丁目6番地5号　麹町GN安田ビル2階
本社電話番号	03-5276-7051
設立	1990年3月
資本金	5,180万円
従業員	25名（男性：14名、女性：11名）
売上高	3億6400万円（2024年3月）
主な取引先	独立行政法人国際協力機構（JICA）一般財団法人日本国際協力センター（JICE） (株)国際サービス・エージェンシー（KSA）富士通(株) 公益社団法人青年海外協力協会公益社団法人海外日系人協会公益財団法人国際民商事法センター (株)サポータス (株)バルカー全国社会保険労務士会連合会法政大学こども家庭庁独立行政法人日本学術振興会
★働きやすい環境づくり	【働きやすい環境づくりのために取得した認定各種】 ●iCD活用「Silver認証」（iCD= i コンピテンシディクショナリ） ●健康保険組合連合会東京連合会「健康企業宣言」 ●厚労省「えるぼし認定」（最高位3つ星） ●東京都「テレワーク・マスター企業」認定 ●「テレワーク東京ルール」実践企業宣言 ●「TOKYOパパ育業促進企業」ブロンズ（50％達成）登録 ●「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」審査委員会特別賞受賞
★社員の活躍を支える制度	会社とは── 「従業員やその家族を幸せにする場所」「従業員が頑張って成長することをフォローする場所」そんな当社の考えを体現する各種制度を以下にご紹介します。 ◆積立有休制度使いきれず消滅してしまう有休を最大20日まで積み立てられます。病気・介護・育児など、まとまった休日がほしい場合に利用できる制度です。（病気で長期療養が必要になった社員がいたことをきっかけに創設されました） ◆従業員の生命保険を会社負担通常、生命保険は自己負担が一般的です。当社では保険金受取人をご家族として、加入していただきます。 ◆フレックスタイム制（入社2年目以降） 10時～15時をコアタイムに7時～22時の好きな時間に働けます。 ◆自己啓発制度将来希望する「なりたい自分」「身につけたいスキル」に応じて、年間20万円を上限に、業務に直接関係のない研修・学びに活用できます。 ※業務に関する研修はすべて会社負担で受講します。 ◆JICA海外協力隊派遣の現職参加支援代表をはじめOBにも多くの海外協力隊経験者がいます。帰国後も当社で活躍できることを前提に挑戦できます。【人事制度／キャリア支援】 ◆WCMシート自己の成長評価の指標として、WCM(Will-Can-Must)シートを作成し、上司とともにキャリアプランを考えていきます。 ◆スキルチェックシート業務内容ごとに身につけるべきスキルシートがあり、ステップアップの目標を明確にしています。 ◆メンター・メンティー制度業務指導を行う先輩とは別に、仕事のこと、キャリアのことを相談できる先輩・後輩ペアを作り、月1回のミーティング＆振り返りなどを行います。新卒社員向けではなく、どの年次の社員も毎年ペアでメンター＆メンティーとして関わる、人材育成の一環として導入しています。 ◆社長面談（年1回）全社員にオープンにしている「経営設計図」をもとに個別面談を行います。会社に対する意見・要望をはじめ、仕事やキャリアのこと、家族、健康問題など、なんでも話せる機会であり、白熱すると2～3時間に及ぶことも。いつも「従業員の声を聴く」ことを大切にしています。
沿革	1990年・会社設立・コンピュータサービス業務、機材取次販売開始 1991年・国際協力事業団（JICA）業者登録 1994年・特定労働者派遣事業開始 2004年・一般労働者派遣事業に切替 2005年・プライバシーマーク取得 2010年・FileMaker Business Alliance（現：Clarisパートナー）認定 2017年・iCD活用企業　Silver認証・健康企業宣言 2019年・えるぼし認証取得・ISMS（ISO27001）取得 2021年・有料職業紹介事業許可 2022年・経営デザイン認証（ランクアップ認証） 2023年・認定経営革新等支援機関登録・QMS（ISO9001）取得・「TOKYOパパ育業推進企業」ブロンズ（50％達成）登録 2024年・第14回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」審査委員会特別賞受賞・サイボウズオフィシャルパートナー（コンサルティングパートナー）認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 25日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （7名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり費用全額会社負担で業務にかかわる外部研修を受講可能
自己啓発支援制度	制度あり将来希望する「なりたい自分」「身につけたいスキル」に応じて、年間20万円を上限に、業務に直接関係のない研修・学びに活用できます。 ※業務に関する研修はすべて会社負担で受講します。
メンター制度	制度あり業務指導を行う先輩とは別に、仕事のこと、キャリアのことを相談できる先輩・後輩ペアを作り、月1回のミーティング＆振り返りなどを行います。新卒社員向けではなく、どの年次の社員も毎年ペアでメンター＆メンティーとして関わる、人材育成の一環として導入しています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、関西外国語大学、國學院大學、帝京大学、東京都立大学、日本大学、立教大学、立命館大学
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年 ―――――――――――――――――――― 大卒　　　実績なし　実績なし　　1名
採用実績（学部・学科）	文学部、経済学部、法学部、国際政治経済学部、文学部、現代心理学部、外国語学部、理工学部、工学部、国際関係学部

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、関西外国語大学、國學院大學、帝京大学、東京都立大学、日本大学、立教大学、立命館大学

採用実績（人数）

　　　　　2022年　　2023年　　2024年
――――――――――――――――――――
大卒　　　実績なし　実績なし　　1名

採用実績（学部・学科）

文学部、経済学部、法学部、国際政治経済学部、文学部、現代心理学部、外国語学部、理工学部、工学部、国際関係学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	1名	1名
2023年	0名	0名	0名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	1名
2023年	0名
2022年	0名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	0名
2022年	0名

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