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最終更新日:2024/9/9
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こんにちは!COVERの人事採用担当です。この度は、弊社のマイナビ新卒採用情報にアクセスをいただきまして、誠にありがとうございます。弊社では、更なる事業拡大を図るため、一緒に働いてくれる新しい仲間を募集しています。ご興味を持っていただけた方は、エントリーの上でセミナー画面より会社説明会の「ご予約」をして下さい。皆様とお会いできる日を楽しみにしております。どうぞよろしくお願い致します。#内々定まで最短2週間 #マイナビだけでエントリー受付中
「この仕事に向いていると思うのは、新人のうちからプロ意識をしっかり持ち、状況に合わせてベストを尽くせる人。そうした人ならきっと当社で活躍できます!」(作川さん)
■未経験から鑑定のプロを目指す当社では、『買取専門店大吉』のフランチャイズを軸としたリユース事業を展開しています。リユース需要は国内のみならず世界的に高まっており、当社ではその勢いを追い風にさらなる成長を目指しています。私が入社したのは2023年。アパレル会社で磨いてきた接客スキルを新たなフィールドで生かしたいと未経験からこの業界に飛び込みました。買い取りに関する知識やスキルが全くなかった点では、これから新卒で入社される皆さんと一緒です。入社後、まずは一週間程度の入社時研修を受けて、中古売買に関する法律や規約、接客の大まかな流れ、取り扱うアイテムの種類、商品の検索方法、鑑定時の留意点など、業務に必要となる基本的な知識やスキルを一通り身に付けました。その後、鶴見店に配属され、以来、先輩たちによるサポートのもとで買取業務を担当しています。■失敗を恐れずチャレンジできる環境最初に担当したアイテムは、買い取りが比較的しやすい金券や商品券、ギフトカードなど。その後、経験を重ねていきながら、難易度の高いジュエリーやブランドアイテムなどの鑑定に徐々にチャレンジしていきました。まだ入社して半年ですが、百万円を超えるお酒や一千万円を超える時計の買い取りを担当したことも。めったにお目にかかれない貴重な品に出会えるチャンスがあり、お客さまから「あなたに任せてよかった」と言っていただけることが、この仕事の面白さであり、やりがいです。一方、真贋や価値を見極めなければならない専門職ゆえの難しさも。実は、知識と経験の不足により、これまで偽物を何度か買い取りそうになってしまったことがありました。ただ、当社は、「新人なら当たり前」と、失敗を許容してくれる会社です。もちろんそうした周りの優しさに甘んじずしっかり反省して次に生かさなければなりませんが、失敗を恐れずチャレンジできる風土があることはとてもありがたいですね。■ゆくゆくは複数店を束ねる立場へまだまだ分からないことが多く、周りにアドバイスを求めることも多いので、まずは独り立ちすることが当面の目標です。その上で、ゆくゆくは複数店をマネジメントできるような立場で活躍し、たくさんのお客さまに喜んでいただけるような魅力ある店舗づくりをしていきたいと思っています。<作川 太一さん/買取専門店 大吉 鶴見店/2023年8月キャリア入社>
当社は「買取専門店大吉」のフランチャイズを軸としたリユース事業の会社です。今後リユース市場は右方上がりに拡大していきます。国内のリユース市場の動向ですが、2009年のリユース品の販売額が、1兆1,274億円から順調に増加し2025年には3兆5,000億円に達すると見込まれております。成長が期待できるリユース市場の中で選ばれる企業となる為に、「価値あるものを価値ある価格で」をモットーに売り手・買い手・当社の3方よしの関係を大事にしながら、持続可能な社会の実現を果たしていける企業でありたいです。
<大学> 桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、岐阜聖徳学園大学、千葉工業大学、鶴見大学、名古屋学院大学、日本体育大学、福岡大学 <短大・高専・専門学校> 小田原短期大学
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