最終更新日:2024/7/29

(株)太平製作所【東証スタンダード上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • プラント・エンジニアリング
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
愛知県
資本金
7億5,000万円
売上高
89億円(2023年3月) 
従業員
120名
募集人数
1~5名

長年支持され続け、まもなく創業100周年を迎える上場企業

社内の工場内で【感謝祭!】を行いました♪ (2024/06/01更新)

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日頃の労をねぎらう為に、工場内で感謝祭をおこないました!
毎年恒例の行事で、大切な社員の仲間に感謝・そして社員が大切にしているご家族や恋人、お友達にも感謝をお伝えしたい!という事で、大切な方々をお誘い頂くイベントです。
今回の感謝祭もたいへん盛り上がりました。

今回は、マグロの解体ショーあり、物真似芸人を招いてのショー、プレステ・スイッチ・ダイソー・15万円の炊飯ジャー等々、豪華景品が漏れなく当たる大ビンゴ大会等でみんな楽しみました。

最後はじゃんけん大会を行い、景品は、【星野や宿泊券】がプレゼントされました!


太平製作所のウリは、やはり【人】です。


部署関係なく、みんなでコミュニケーションを取り、太平製作所でしか出来ない技術や開発、製品を全員で創って行こう!

会場を所狭しとみんなで行き来しながら、親睦を深めました。

太平製作所は今100年企業になります。
次の100年、200年を共に創って行く欠かすことが出来ない仲間達。


【開発集団】として、みんなで英知を出し合い、お客様が喜んで頂ける、そして社会に貢献できる製品を生み出していきます。
※あなたの発想を必要としてますよ!


是非、会社見学にも、インターンにも気軽に参加してください。


木材はこれからぐ~~~んと伸びる産業です。
業界勉強会も随時行っておりますので、お声を掛けてくださいね。


皆さんの参加、心よりお待ちしております!

今年マグロ行っちゃったので、来年は何を解体しようか、、、
案も募集しちゃいます!!

2025年入社予定人数は、
小牧事業所 4名
大阪事業所 2名 を予定しております。

まだ、両事業所共に数名は大丈夫ですよ!


Web説明会、見学、面接は随時行って行きますので、興味がある方はお早めにお問合せくださいね。

宜しくお願いしますmm

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会社紹介記事

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100年企業でありながら今も進化し続け、グローバルに活躍の場を広げる太平製作所。社員の声を積極的に取り入れる社風で、若手社員も新たなチャレンジや取組みに積極的!
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工場に足を踏み入れると、見上げんばかりの巨大な機械が目の前に。その堂々たる佇まいは圧巻です!仲間たちと抜群のチームワークで、1つひとつの部品を組付けて行きます。

木材の有効利用、限られた森林資源の有効活用をめざしてほぼ100年。

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■ 地球環境の保全にも貢献する太平製作所。
愛知県に根付き100年に渡り築き上げてきた独自の技術力を強みに 「木材加工機の専門メーカー」として成長を続けてきた当社。SDGsやカーボンニュートラル化の取り組みなど、サスティナブルな環境づくりへの取組みが加速するなか、大気中のCO2を吸収し炭素を貯蓄する"木の特性"に改めて注目が集まり、建築業をはじめ幅広い業界で木材の需要が高まっています。当社の事業においては、社会や環境への貢献性の高さと品質の高さからニーズは絶えず、国内外に活躍の場を広げています。

■「やってみよう」の行動力があれば、一生モノの技術が手に入る。
今年度より、学部を問わない新卒採用をスタートしました。モノづくりに強い関心があり、やる気がある方なら大歓迎です。入社1年間はジョブローテーションで、モノづくりにおける全ての工程を体験できるので、今はどんな仕事が自分に向いているか分からなくても大丈夫。先輩たちがイチから丁寧に教えますので「まずはやってみる」の姿勢で多くの経験を積んで、自分が本当にやりたいことを見つけて行きましょう。また、当社では「資格支援制度」も充実しており、技術資格はもちろん語学に関する資格取得までサポートしています。将来は学んだスキルを活かしてグローバルに活躍することも!

■先輩たちに聞いてみた、職場の雰囲気は?
モノづくりにとても熱心で意欲がある仲間たちと一緒に、同じ目標を目指せる環境です。ただ、決して職人気質な堅苦しさがないところが当社の魅力。年齢差を感じさせない先輩たちのフランクさが、新人にとっても居心地がよくて、いつもワイワイガヤガヤ意見を言い合いながら楽しく仕事に取り組んでいます。

「この資格にチャレンジしてみたい」 「このやり方、取り入れてみたい…」そんな社員の声をすぐに聞いてくれる上司の存在が大きいですね。すぐに「やってみなよ」と背中を押してくれて、失敗した時には一緒にどうすれば良いか考えてくれる。いつも見てくれているという安心感があります。

そうした環境だからこそ、モノづくりを好きでいられるし、より知識や技術を極めて行こうとモチベーション高く働けます。僕は入社してから資格支援制度を利用してたくさん資格をゲットしました!

会社データ

プロフィール

太平製作所は、あらゆる建築などで使用されている木材「合板」を作る機械を製造する専門メーカーです。熟練の先輩たちの指導もあり、機械の設計から電気の制御・組立・据付までを一貫して行える技術力が強み。完全なる受注生産を行っており、これまでお客様の要望以上の提案をみんなでアイデアを出し合って協力し合い、一番ベストな案を考えイメージを形にしてきました。

社内の敷地は畳で換算すると1万8千枚程にもなる大規模スケール。その敷地内には製造機械ごとに各工場が位置しています。また桜も植樹されており、春にはお花見をしたり、感謝祭では社員だけではなく、大切なご家族や恋人、友人を招いて"おもてなし"をするなどコミュニケーションを大切にする風土があります。

国内だけでなく海外からも注文が入り、世界を股にかけてグローバルに活躍の場を広げている当社は創業からまもなく100周年。世界から太平製作所の製品そして技術を必要としていただけている事に、社員一同 誇りを持って仕事に向き合っています。

既存の製品も時代やニーズの変化に合わせ、より良いモノを追求してブラッシュアップしており、常に進化を続ける太平製作所。開発部署では世の中のニーズを先読みし技術及び新製品の開発にも力を入れています。

事業内容
木材の加工に関する"オーダーメイドシステム機械"を
社内一貫体制で「開発・製造」しています。

■ 合板製造機械
└ ベニヤ合板製造プラント機械
└ LVL製造機械

■ 産業機械
└ 各種建材製造機械
└ ベニヤ乾燥ドライヤー
└ 各種油圧プレス

■ 木材加工機械
└ 各種木工機械
└ 各種チッパー

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新たな技術開発にも力を入れており、製品力の高さには自信あり!業界トップクラスの実績を誇る老舗として、多くのお客様のもとへ自慢の製品を届けています。

本社郵便番号 485-0084
本社所在地 愛知県小牧市入鹿出新田宮前955番8
本社電話番号 0568-73-6411
設立 1925年5月1日
資本金 7億5,000万円
従業員 120名
売上高 89億円(2023年3月) 
事業所 【本社工場】
〒485-0084 愛知県小牧市大字入鹿出新田字宮前955-8

【大阪工場】
〒559-0022 大阪府大阪市住之江区緑木2-3-33
株主構成 東証スタンダード
主な取引先 ■(株)日新
■三菱UFT銀行
■大和証券
■三井信託銀行
関連会社 太平ハウジング(株)
平均年齢 34歳
平均給与 平均年収:6,260千円
沿革
  • 1925年5月
    • 創立
  • 1927年1月
    • 合板機械の製造販売を始める。
  • 1952年4月
    • 大阪工場を新設、木工機及び各種チッパーの製造工場とする。
  • 1961年10月
    • 名古屋証券取引所市場第二部に株式上場
  • 1962年8月
    • 大阪証券取引所市場第二部に株式上場
  • 1963年5月
    • 小牧市に小牧工場を新設
  • 1976年8月
    • 工場を小牧工場に全面移転
  • 2004年3月
    • 太平ハウジング株式会社を設立
  • 2009年2月
    • 本社新事務所完成
  • 2013年7月
    • 東京証券取引所市場第二部に株式上場
  • 2022年4月
    • 東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に、名古屋証券取引所の市場第二部からメイン市場に移行

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.3年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.2日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 2名 4名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時に技術・知識研修の他に、人間形成の基盤となる考え方・捉え方の研修を行います。
また、各ランク・役職に応じて必要となる研修を行います。
自己啓発支援制度 制度あり
本人が希望する講習や、会社から推薦する外部講習も随時参加支援しています。
※講習費は勤務時間内での参加・会社負担
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアビジョンを立ててもらい、上司が支援していきます。
キャリアコンサルタントも常駐しております。
社内検定制度 制度なし
今後、検定制度によりスキルの見える化も考えております。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
名古屋大学、岐阜大学、愛知大学、名城大学、中央大学、大同大学、愛知工業大学、名古屋外国語大学、愛知文教大学、岐阜経済大学、東海大学、明海大学、京都府立大学、同志社大学、関西大学、摂南大学、大谷大学、佛教大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学

<高校>
名古屋市立工業高等学校、 名古屋工業高校、 愛知県立愛知総合工科高等学校、愛知県立一宮工科高等学校、愛知県立一宮起工科高等学校、愛知県立小牧工科高等学校、愛知県立春日井工科高校、 愛知県立愛西工科高等学校、愛知県立瀬戸工科高等学校、 愛知県立刈谷工科高等学校、愛知県立半田工科高等学校、大同大学大同高等学校、岐阜県立可児工業高校、三重県立伊勢工業高等学校、長野県立松本工業高等学校、 長崎県立鹿町工業高等学校、佐賀県立有田工業高等学校

<専門学校>
名古屋工学院専門学校、東海工業専門学校、 愛知工業大学情報電子専門学校

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
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     5名   6名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 6
    2021年 5

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