最終更新日:2024/5/27

(株)ナレッジラボ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • コンサルティングファーム
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • サービス(その他)

基本情報

本社
大阪府
資本金等
315,000千円(2023年11月30日)
売上高
716,734千円(2022年12月1日~2023年11月30日)
従業員
74名(2023年12月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

SaaS×コンサルティングの力で、成長ビジネスのマネジメント支援におけるリーディングカンパニーを目指しています。

  • 積極的に受付中 のコースあり

【採用担当からのメッセージ】 (2024/05/27更新)

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\\ 皆さんからのエントリーお持ちしております! //

成長業界であるSaaS業界の中でも予算管理領域のSaaSは業界随一の成長率となっています。
そんなビジネス領域で、弊社ナレッジラボはコンサルティング×テクノロジーを組み合わせたサービスを自社開発・展開しております。
プロダクトには祖業である事業再生コンサルティングの中で得られたノウハウが落とし込まれており、競争力の源泉となっています。

組織の平均年齢も30代前半と若く、フラットな組織文化はもちろんのこと、プロフェッショナルとして意見交換をしやすい雰囲気が魅力です。

「成長したい」を叶えられる環境があります。皆さんのエントリーをお待ちしております!

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会社紹介記事

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大阪オフィスのオフィス内風景。座席は完全フリーアドレス制を採用しており、その日の気分に合わせて好きな場所で仕事が進められる。社内の風通しの良さも抜群だ。
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大らかな社風のもとで、得意分野や個性も様々な若手社員が活躍!個々のスキルの高さに加えて横のつながりも非常に強固であり、柔軟に助け合う風土が根付いている。

自分の活躍が会社のさらなる発展に直結。新たな景色を一緒に見に行きましょう!

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「縁あって一員となってくれた方が長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。新たな仲間との出会いが待ち遠しいですね!」と代表の国見さん。

◆「Manageboard」の誕生エピソード
「公認会計士としての仕事の中で大企業や成長企業から学ばせていただいた経営管理のノウハウを世の中に広めていきたい」という思いを胸に、一念発起してこの会社を立ち上げたのは2013年のこと。.事業再生を中心とする財務コンサルティングから事業をスタートしましたが、ここで私は大きな学びを得ました。それは、予算・業績管理など、経営を数字で可視化しながら経営戦略の実行を支援する会計である「管理会計」が事業再生の現場で大きな力を発揮するということ。経験を積んでいく中で、私は「管理会計なら、苦しんでいる多くの会社を救うことができる」という確信に至りました。当時、クラウド会計などのSaaSが普及し始め、私自身が興味があったこともあり、「予算・業績管理もSaaS化できるのでは?」と思い立ったんですね。1年ほどかけ、私と現開発責任者の2人でプロトタイプを形にし、そこからは他のエンジニアの力も借り、試行錯誤の末、ついに2018年に予算管理SaaS「Manageboard」をリリースすることができました。

◆イチからの成長を手厚くバックアップ
現在の社員数は74名で、20代の若手社員も大いに存在感を発揮。大らかな社風のもと着実にスキルアップし、今や誰もが必要不可欠な存在として輝いています。イチからの成長を長期スパンで手厚くバックアップしますので、意欲さえしっかりしていれば心配は一切無用!分からなかったことが徐々に理解できるようになり、新たな知識が自分の中に徐々に蓄積されていく喜びには格別のものがありますよ。また、社員の自主性を尊重しているため、「やりたい」と手を挙げれば早い段階からレベルの高い業務にもどんどん挑戦できます。

◆よりいっそうの高みを社員一丸で目指します
経営管理は業界問わずまだアナログな世界であり、間違いなくこれから大きなDXの波がやって来ます。当社はどんどん大きくなるマーケットに向けて様々なプロダクトを開発・提供するビジョンを描いており、当社の一員になっていただける方は、自分の活躍が会社の発展に直結する喜びを実感でき、貴重な経験を積んでいただけると確信しています。若い力で組織をよりいっそう活性化したい、というのが私の考え。これから先、当社を舞台に若手社員がどんな活躍を見せてくれるのかと考えると心の底からワクワクしますし、今後の展開が楽しみです。
(代表取締役CEO/国見 英嗣)

会社データ

プロフィール

私たちナレッジラボは、コンサルティング×テクノロジーで企業の成長に必要な経営インフラを提供する会社です。

Mission:成長するビジネスを圧倒的に増やす
Vision 2030:成長ビジネスのマネジメント支援におけるリーディングカンパニーになる

私たちナレッジラボはCEOの国見をはじめとする公認会計士が集まり、会計領域のコンサルティングの会社として設立した会社です。創業時のサービスの中心は中小企業を対象とする事業再生コンサルティングでした。

事業再生コンサルティングでは、経営が傾き、窮地に陥った中小企業に対して、私たちナレッジラボのコンサルタントが管理会計の力を使い、経営を再建するお手伝いをさせて頂いていました。

2013年の創業から5年間で約200件の倒産の危機に瀕した中小企業と向き合い、そのほとんどが経営をV字回復させていきました。

中小企業と一口に言っても、その事業の内容は、製造業、飲食業、小売業、等様々です。

では、なぜそれらの事業の専門家ではなかったナレッジラボのコンサルタントが管理会計の力で経営を再建することができたのか?

それは、世の中の企業の多くが『自社の経営数字が見えていない』という共通の課題を抱えていたからです。

盲目的な経営に対して、私たちナレッジラボのコンサルタントが管理会計の力を使って経営数字を見える形にしていくことで、正しい経営判断が出来るようになり、倒産寸前だった企業が見違える様な再建を遂げて行ったのでした。

会計や簿記の問題集では、経営判断をするために必要な数字の諸条件が与えられています。

しかし現実には、経営判断をするための正しい数字が手元にない。
それが企業の実態なのです。

2016年、ここで私たちは大きな決断をしました。

経営に必要な数字を届けることで世の中の役に立つことは出来る。
しかし、コンサルティングだけでは限界があり、一年間に一人のコンサルタントが支援できる会社数は多くても10社程度。
これでは、世の中に大きな影響を与えることができない。
私たちのコンサルティングノウハウを広く世の中に届けるためには、テクノロジーの活用が必要なのではないかと。

そこで、CEOの国見自らがコーディングし、その原型を作って行ったのが、管理会計SaaS Manageboardです。

『成長するビジネスを圧倒的に増やす』というMissionの下、私たちは挑戦し続けます。

事業内容
■ ストーリー
私たちのVisionは、2030年までに『成長ビジネスのマネジメント支援におけるリーディングカンパニーになる』ことです。

企業の事業成長には、それを支える経営インフラが不可欠です。
経営インフラとは、会計や労務、法務や総務といった企業のバックオフィス領域、経営戦略領域での経営企画や、人材戦略も含めた採用・育成といった戦略領域などがあります。
しかし、労働人口が縮小傾向にある日本において、この様な領域をフルラインナップで整備することは容易なことではありません。

私たちナレッジラボは、企業の事業成長に必要な経営インフラを、プロダクトの提供とコンサルティングによって支援しています。

■ プロダクト及びプロダクトコンサルティング
管理会計SaaS Manageboardの開発・提供を通じて、企業の経営に必要な数字をより効率的に、より効果的に集計し、意思決定を行う支援を行っています。

Manageboardは、財務会計数字や、経営に必要なKPI(Key Performance Indicator:重要業績評価指標)の管理が可能な他、AIの搭載による経営の未来予測にも挑戦しています。

■ 業務デザインコンサルティング
企業の経営インフラの構築には、業務の全体設計が必要です。

業務デザインコンサルティングでは、経営インフラのDX化、会計、労務、勤怠、経費など様々なSaaSプロダクト組み合わせによる経営インフラのデザインとその実現を支援している他、経営に必要な数字を提案することでクライアント企業の成長を支援しています。

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コンサルティング×テクノロジーを組み合わせたサービスを自社開発・展開。SaaS業界という成長業界の中でも成長率の高い領域に位置する。

本社郵便番号 541-0042
本社所在地 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F
本社電話番号 06-6809-7072
代表者 代表取締役CEO 国見 英嗣
創業 2013年5月
資本金等 315,000千円(2023年11月30日)
従業員 74名(2023年12月時点)
売上高 716,734千円(2022年12月1日~2023年11月30日)
平均年齢 31.9歳
株主構成 株式会社マネーフォワード 55%
関連会社 マネーフォワードケッサイ株式会社
マネーフォワードホショウ株式会社
株式会社クラビス
マネーフォワードファイン株式会社
マネーフォワードフィナンシャル株式会社
マネーフォワードi株式会社
Money Forward Vietnam Co., Ltd.
マネーフォワードシンカ株式会社
スマートキャンプ株式会社
マネーフォワードベンチャーパートナーズ株式会社
株式会社アール・アンド・エー・シー
株式会社Biz Forward
HiTTO株式会社
株式会社Next Solution
株式会社ビズヒント
事業内容 ■管理会計SaaS Manageboardの開発・運営
■業務デザインコンサルティング
沿革
  • 2013年
    • ナレッジラボがスタート:
      好奇心旺盛な公認会計士・税理士が、「これまでにないようなサービスを提供したい」というアツい想いを持って、ナレッジラボがスタート!
      事業再生コンサルティングという領域で事業開始。たくさんの出会いの中で、コンサルティングの世界にどっぷり浸かっていく。
  • 2014年
    • 中小企業が本当に悩んでいる課題が見えてくる:
      たくさんの中小企業とご縁をいただく中で、業種・業界に関係なく共通の課題が見えてくる。
      ただ、人の力だけでは限界がある。
      大きなやりがいを感じながらも、世の中の中小企業が、本当の意味でラクにならないという壁が出現。
  • 2015年
    • そんな中、クラウドと出会う:
      中小企業の経営を変えるには、根本的な何かが必要だと試行錯誤。マネーフォワード クラウド会計・確定申告と出会う。衝撃的だった。
      中小企業の課題のひとつが業務の効率化。いろいろなクラウドツールを使って、バックオフィスの改善から取り組む。徐々に結果が出る。
  • 2016年
    • クラウドで中小企業を変えるサポートにコミット:
      これまでエクセルとパワポを武器にコンサルティングしてきたが、クラウドで経営インフラを作り上げることことに決め、ナレッジラボにも国見筆頭にWeb開発部門を立ち上げた。
      大きな決断だったがエンジニア2名でスタート。PCがMacになった。
  • 2017年
    • クラウドサポートのリリースとManageboardの開発をスタート:
      オーダーメイドで提供していたサービスを「クラウドサポート」として提供開始。個人事業主から中小企業まで幅広く使っていただけるサービスを作り上げる。
      エンジニアを増やしてManageboardの開発を本格化。クローズドβ版をリリース。
  • 2018年
    • Manageboardをリリース:
      ナレッジラボ初のクラウドサービスであるManageboardをリリース。Webサービスの事業がスタート。

      マネーフォワードグループにジョイン:
      マネーフォワードと資本業務提携を行いグループにジョイン。たくさんの仲間が増えて、ナレッジラボが新しいステージに進む。
  • 2019年
    • 本社を淀屋橋に移転:
      メンバーが増えたことで本社オフィスを淀屋橋に移転。マネーフォワードの大阪支社と同じオフィスになった。
  • 2024年
    • 新卒メンバーの入社:
      2024年4月から新卒1期生がご入社。
      中途メンバーも大勢増え、オフィスはさらに活気づく。

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.8日
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社時オンボーディング(導入研修)
・OJT
・ビジネスコミュニケーション研修
・マネジメント研修
・1on1
・その他必要に応じて勉強会などを不定期開催しています
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
先輩1名がメンターとして就き、業務以外のフォローを行います
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
香川大学、立命館大学、宮城教育大学

採用実績(人数)     2024年(予)
---------------------------
大卒   3名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

先輩情報

最後まであきらめずに戦います!
T.M
27歳
京都産業大学
経営学部 経営学科
業務デザインコンサルティングチーム
業務デザインコンサルティング
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