最終更新日:2024/4/18

JFEスチール(株) 知多製造所

  • 正社員

業種

  • 鉄鋼
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
東京都
資本金
2,396億円
売上高
3兆8,811億円(2022年度連結実績)
従業員
15,429名(知多製造所:668名)
募集人数
11~15名

JFEスチール知多製造所【世界トップクラスの鋼管工場】

  • My Career Box利用中

エントリーの流れ・締切につきまして (2024/02/13更新)

弊社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。
JFEスチール知多製造所 採用担当です。

当ページでは、知多製造所における採用のご案内をさせていただいております。
エントリーしていただきました皆様に、採用選考会のご案内をさせていただきますので、まずは、マイナビよりエントリーをお願いいたします。

なお、こちらは知多製造所の事業所採用へのエントリーになります。総合職(全社採用)ではありませんのでご注意ください。

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会社紹介記事

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愛知県知多半島に位置する世界トップクラスの高級鋼管製造所。ダイナミックなものづくりがここにあります。
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ラインパイプや建築物等に欠かせない世界有数の最高級パイプを製造しています。また、パイプは水素ステーション等、脱炭素社会の実現にむけても必要とされています。

会社データ

プロフィール

■ JFEスチールは2003年に川崎製鉄とNKKが経営統合して誕生した銑鋼一貫製鉄会社です。創立以降、「JFEグループは常に世界最高の技術を持って社会に貢献します」の企業理念のもと、独自性や機能性の高い“ 鉄” を製造し、社会に提供しています。

■ 日本では年間約9,000万トンの粗鋼が生産されており、その約30%にあたる2,500万トンの鉄がJFEスチールから生まれています。世界的に右肩上がりの鉄鋼需要を支えるため、知多製造所では最先端の技術力による高品質な鉄鋼製品の生産を効率的に行っています。

■ 鉄は建築物や機械はもとより、日ごろ皆さんが使用する自動車や白物家電、食器など、ありとあらゆる領域で利用される、ポテンシャルと魅力に溢れた素材です。特に知多製造所は鋼管の専門工場であり、脱炭素社会に向けた新エネルギーの供給等にも欠かせない高級鋼管を製造しています。

■ 鉄鋼業は、自動化・機械化が進んではいるものの、熟練した技能や深い知識が不可欠であり、人材育成には非常に力を入れています。知多製造所においても、充実した研修制度や経験豊富な社員からのOJTを中心にした育成により、多くの若手社員が活躍しています。

事業内容
鉄鋼製品の製造・販売

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鉄鋼製品の製造・販売

本社郵便番号 100-0011
本社所在地 東京都千代田区内幸町二丁目2番3号
本社電話番号 03-3597-3111
設立 2003年4月
資本金 2,396億円
従業員 15,429名(知多製造所:668名)
売上高 3兆8,811億円(2022年度連結実績)
沿革
  • 1943年
    • 川崎重工業 知多工場として発足
  • 1950年
    • 川崎製鉄 知多工場
      (川崎重工業の鉄鋼部門が川崎製鉄として独立)
  • 2003年
    • JFEスチール株式会社 知多製造所
      (川崎製鉄 とNKK の鉄鋼部門が統合してJFEスチールに)
  • 2023年
    • 知多製造所 開所80周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25.1時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 38名 650名 688名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 36名 273名 309名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(約3か月)、階層別研修、職位者研修等
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認めた資格取得の費用を負担
メンター制度 制度あり
新入社員一人ひとりにマンツーマンで先輩社員(メンター)がつき、業務や日常生活について1年間サポートし、安心して成長できる職場環境を整えています。
社内検定制度 制度あり
技能評価制度(従事作業毎に技能習熟レベルを点数評価、一定年次毎に目標点数を設定)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知みずほ大学、青山学院大学、朝日大学、関東学院大学、岐阜大学、岐阜経済大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、京都先端科学大学、近畿大学、四国職業能力開発大学校(応用課程)、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、上武大学、鈴鹿医療科学大学、星城大学、第一工業大学、大同大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、帝京平成大学、東海大学、東海職業能力開発大学校(応用課程)、同朋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、八戸工業大学、福井工業大学、藤田保健衛生大学、北海学園大学、三重大学、宮崎産業経営大学、名城大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
愛知工科大学自動車短期大学、愛知工業大学情報電子専門学校、愛知産業大学短期大学、大阪ハイテクノロジー専門学校、大原簿記学校、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、九州職業能力開発大学校附属川内職業能力開発短期大学校(専門課程)、金城大学短期大学部、熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校、国際航空専門学校、至学館大学短期大学部、淑徳大学短期大学部、鈴鹿工業高等専門学校、東海職業能力開発大学校(専門課程)、東京工学院専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、中日本航空専門学校、中日本自動車短期大学、名古屋短期大学、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋ファッション専門学校、ニチエイ調理専門学校、専門学校日産愛知自動車大学校、松江工業高等専門学校、山本学園情報文化専門学校

採用実績(人数) 2024年(予)25名
採用実績(学部・学科) 栄養/英米/応用化学/化学工学/家政/看護//機械/機械工学/機械制御工学/教育/金属/経営/経済/建築/工業化学/国際/材料技術/社会/商学/商業/情報/情報・数理/情報システム/情報電子/心理/船舶/総合/造船・航空/体育、スポーツ/電気/電気工学
/電子・通信/電子機械/土木/農芸化学/農林・水産/文学/法律/窯業

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