深川水産(株)

• 正社員

複数の養殖場を有し、ブリだけでも年間約10万尾を出荷している。
マダイやシマアジを生産する養殖場にて、現場作業を行うスタッフの管理や各種システムの高度化に向けたデータ管理などを担います。

【具体的には】

・品質管理
サイズや肉質、出荷時期など基準に応じた質の高い魚を育てる

・養殖用生け簀の各種データチェック・分析
魚の活性検知システムを活用して魚の状態や水温による変化をチェックし、集めたデータを今後の生体管理に活用してサスティナブルな養殖を目指す

・作業者への各種指示
海外からの研修生を含むスタッフへの作業指示やシフト組みなど

・市場ニーズの反映
営業スタッフなどからの情報をもとに、ニーズに応える養殖を考えて実践

【入社後は】

1年ほどは出荷管理を主に担当し、季節ごとの動向を知ると共に品質・コスト・デリバリー体制への理解を深めます。
その後、養殖作業のリーダーとして任される業務を増やし、仕事を通じて成長を図ります。

【将来は】

まずは、ひとつの養殖場のエリア長を目指します。その後、養殖部門を統括するポジションへとキャリアアップ。
現在、深川水産は世界各地への出荷を進めており、 「世界中の人に食べてもらう魚の供給」という重要な役割を担います！

大手スーパーや商社各社とのやりとりを主に、海外展開に向けた営業活動も行います。

【具体的には】

・商談
大手スーパーや商社の担当者に向けての提案活動のほか、先方のニーズを引き出し、養殖や加工の現場に落とし組む

・展示会参加
国内のシーフードショーのみならず、必要に応じて海外での展示会にも出展

◎国内外への出張の機会が多々あります！

【入社後は】

1年ほどは事務作業（主に受発注）に従事し、主要取引先や季節ごとの製品動向などを理解します。また、先輩社員に同行して営業活動について学びます。

【将来は】

手を挙げた人にはどんどん任せる社風です！
成長につながる失敗は大歓迎。英語ができなくても海外出張は問題ナシ。深川水産と世界とをつなぐ《架け橋》を目指します。

◎ゼロからのスタートで大丈夫!!

深川水産は現在、家族的な組織からよりスケールの大きな企業組織へと変革中！
人員増と共に働く環境整備も進める中で、先輩社員や社会保険労務士から人事について学び、よりイキイキと働ける組織づくりに尽力します。