最終更新日:2024/4/6

堀園芸(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 農林・水産
  • 商社(食品・農林・水産)
  • その他メーカー

基本情報

本社
奈良県
資本金
300万円
売上高
1億1000万円(2022年度実績)
従業員
12名

私たちが大事にしている事暮らしの中の「緑」を”最高の形”でお届けします。

皆様のご応募をお待ちしております! (2024/03/18更新)

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この度は堀園芸(株)にご興味をいただきありがとうございます。

まずはエントリーをお願い致します。
エントリーをいただいた方へ説明会のご案内を致します。
※日程は随時更新いたしますので、お見逃しのないようお願い致します。

皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。

堀園芸(株)/採用担当

会社紹介記事

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少数精鋭だからこそ、「挑戦したい!」という意欲に応えます!仕事を通じて、一緒にあなただけの魅力・強みを見つけ、共に成長していきましょう。
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幅広い年代の先輩達と仕事に取り組める点も堀園芸ならでは。20代から多様な価値観や考え方を養うことができます!

地域社会・自然環境の維持に資する事業活動を通じ、持続可能な園芸農業の発展を目指す

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自然の恵み豊かな紀伊山地地域に根差す、堀園芸は“地元に貢献できる企業であること”を第一に、地域活動の持続に寄与する役割を担えるよう日々邁進しております。

■多角的かつグローバルに展開する事業
2008年の法人化以来、拡大の一途を辿る堀園芸の事業は、花木や切枝の生産・販売を主軸としながらも、インターネット販売も手掛け、奈良吉野の自然の恵みを全国の皆さまに届けています。
また花木のプロとして得た知見・アイディアを活かしたアロマ事業は、従業員の声から生まれたもの。新しい事業にもスピード感を持って精鋭的に取り組める点は、当社ならではの強みの1つ。商品にならない枝葉は土に返していましたが、これらの枝葉を再活用しアロマなどに利用する精油の抽出を行うなど、『エコ×事業発展』に寄与する活動も大切にしています。
さらに稼業を継ぐ前に前職で培った代表堀の海外営業の知見を活かした、輸出業も現在力を入れています。
奈良から世界への架け橋を担う当社では、広く深いビジネス経験を得られることをお約束いたします!

■持続可能な地域サイクルの創出
現在、堀園芸が契約している生産者様の数は200件ほど。
奈良県五條市の農家では高齢化が進んでいますが、この地で事業を営むことで生産・消費といった社会サイクル形成の一翼を担うことができます。地域の社会サイクルが円滑になれば地域住民の定住にもつながり、耕作放棄地をなくし近辺の産地を立て直すことも可能になります。さらに自然環境の維持にも資することができるでしょう。
このように私たちの事業活動は、地域の方々が日常の生活を安心・安定して営める社会サイクルの持続・発展にも深く関わっています。
持続可能な地域社会の礎・生活の糧を作るためにも、農村山間地の可能性最大化を目指し、また責務・使命を全うすべく同じ想いを持つ仲間を増やすことにも尽力しながら事業活動に取り組み続けます。

■「いのち」を感じる仕事
堀園芸で扱う花木・枝ものは、出荷まで2~4年の歳月と多くの手間がかかります。中には出荷までに5年以上の期間を要するものも。
また鳥獣被害に遭うと長年の苦労が一瞬で無駄になることもあり、細心の注意を払わなければなりません。
しかし花木・枝ものは、手をかけた分だけ品質に磨きがかかります。その魅力は商品そのものの価値に直結すると言っても過言ではないでしょう。
たくさんの手間と時間を注ぐ商品だからこそ、お客様の手元に届いた時の喜びはひとしおです。自然に触れ育む仕事の魅力を、ぜひ感じてみてください!

会社データ

プロフィール

私たち堀園芸株式会社は、奈良県五條市で花木や切枝の生産・販売などの園芸事業を営むグリーンビジネス企業です。

自然豊かな紀伊山地や奈良県五條市をはじめとする近隣地域の里山の立て直し、持続可能な地域社会を創り上げる唯一無二の存在となる。
こうした決意を理念に掲げ、社会とお客様、そして堀園芸で働くメンバーの心と日々の生活がより豊かになるよう、持続可能となる仕組みの提供・創出に努めております。

事業内容

●観賞用の花や観葉植物などの「花き」の生産
●種まきや苗の植えつけ、挿し木
●生育の状態を見ながら水やりや肥料の施用、病虫害の防除
●花きを収穫して仕分けし、種類に応じた包装をして出荷

【主力商品】
・朝鮮槇
・花桃
・啓翁桜
・梅
・南天
・笹熊
・紫式部
・藪山査子 など

.・*・.・*Facebook・Instagramにて企業情報発信中!*・.・*・.

■facebook
https://www.facebook.com/horiengei

■Instagram
https://www.instagram.com/kabokuya/

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近年の世情下において、癒しと安らぎを提供する花木の役割は年々大きくなっています。本当に求められる商品を提供すべく、自然の恵みに付加価値を与えるのも私達の役割です

本社郵便番号 637-0233
本社所在地 奈良県五條市西吉野町桧川迫26
本社電話番号 0747-33-0401
創業 2008年
設立 2008年
資本金 300万円
従業員 12名
売上高 1億1000万円(2022年度実績)
事業所 〈本社〉
〒637-0233 奈良県五條市西吉野町桧川迫26
主な取引先 西日本花き株式会社
JF兵庫県生花大阪本部梅田生花市場
株式会社 名港フラワーブリッジ
株式会社大原総合花き市場
京都生花株式会社
株式会社JF鶴見花き
株式会社フラワーオークション ジャパン
豊明花き株式会社
株式会社ユニバーサルフラワーサービス

順不同
平均年齢 45才
直接運営ECサイト ■花木屋本店
https://kabokuya.com/
■高野槙と春夏秋冬の花枝 花木屋(受賞歴多数)
https://www.rakuten.co.jp/kabokuya/

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (6名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
新入社員研修では、業界・業務について学べる場を用意しているため、専攻が異なる方でも安心してご応募ください。

■OJT研修
社内にはベテラン技術者が多数おります。
上司・先輩たちから直接教わることができるOJT研修を通z手、スキルや知識を身につけることができます。
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得にかかる受験費
■外部セミナーなどの参加費 など
対象となる従業員の自発的な能力開発にかかる経費や、訓練中の賃金を会社で負担いたします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
代表とキャリアや担当業務に関する相談を適宜実施

採用実績

採用実績(学校)

<短大・高専・専門学校>
奈良県立なら食と農の魅力創造国際大学校

採用実績(人数) 2023年度:男性0名 女性1名
2022年度:採用実績なし
2021年度:男性1名 女性0名
採用実績(学部・学科) アグリマネジメント学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 1 1
    2022年 0 0 0
    2021年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1
    2022年 0
    2021年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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