最終更新日：2024/4/24

(株)テクアノーツ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事

基本情報

本社
埼玉県
資本金
5,000万円
売上高
30億円（2024年3月31日時点/連結）
従業員
135名（2024年4月現在）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

DIVE TO THE FUTURE～水の技術で、未来をひらく～

  • My Career Box利用中

【充実の福利厚生】理系文系・学部学科問いません！【年間休日120日以上】 （2024/04/22更新）

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===お知らせ========================

誠に勝手ながら4月27日（土）から5月6日（日）まで
休業とさせていただきます。

休業期間中にいただいたお問い合せ等に
つきましては、5月7日（火）以降、順次対応
いたしますので、よろしくお願い申し上げます。

================================


#年間休日124日　#住宅手当　#寮完備　#育児・看護・介護休暇　#慶弔休暇　
#各種研修制度　#資格取得支援制度・資格手当　#業務内外医療保険
#健診・人間ドック等の費用補助制度　#総合福利厚生サービス（ポスタルくらぶ）
#東京商工リサーチAランク認定　　


★認定実績★
埼玉県多様な働き方実践企業、大阪府男女いきいき・元気宣言事業者、
大阪府男女いきいきプラス、岐阜県ワークライフバランス推進企業




こんにちは！株式会社テクアノーツ　人事部の菅原です。
当社にご興味をお持ちいただきありがとうございます。

現在WEB会社説明会やWEB一次面接のお申込みを受付中ですので
ぜひぜひ、お気軽にお申込みください。


お問合せ先：(株)テクアノーツ人事部　菅原　
　　　　　　TEL：048-424-2800　MAIL：recruit@tequanauts.co.jp
　　　　　　★Instagramもやってます！

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会社紹介記事

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若手社員活躍中！入社してすぐの新入社員研修や、職種別の研修で他事業所の同期と仲を深めることができます。近年は若手社員が増え、横のつながりも強くなっています。
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テクアノーツといえば、潜水工事。ダムや浄水場などの上水道施設を中心に、きれいな水を滞りなく皆さんのもとへ運べるようにする、暮らしのヒーローです。

-人々にとって必要不可欠な「水」インフラを守るべく、様々な事業を展開しています-

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積極的に研修を開催しています！潜水研修、営業研修、管理課研修、設計研修などなど

設立から50年、潜水工事業を皮切りに数々の社会インフラ整備に
携わってきました。
浮体構造物の設計・施工や、自社開発の特殊水草刈取船の設計・
製作・販売、また水道施設における水中ロボットによるメンテナンス
など、社会的ニーズに応える形で活躍の幅を拡げています。


◆◆◆充実の福利厚生◆◆◆

”水×建設業”…特殊で近寄りがたい企業のように思われるかもしれませんが、
研修制度や福利厚生が充実していますのでご安心ください！
職種や職階別に社内研修を開催したり、免許資格取得や各種講習の費用支援制度
があったりと、キャリアアップの為に必要な制度が充実している点が強みです。

そしてなんと、来年度より年間休日数を115日から124日に大幅UP！
「埼玉県多様な働き方実践企業」にもゴールド認定されるなど、
社員が生き生きと活躍できる職場づくりに取り組んでいます。

会社データ

プロフィール


1973年に潜水工事会社として産声をあげてから50年以上、私たちは
社会や暮らしに欠かせない水の世界を陰から支えてきました。

その間、潜水工事を核としながら社会的ニーズに応える形で時代と
ともに大きな拡がりをみせ、今や水中に留まらず、水域環境全般に
おいて社会インフラを支える“Aqua Engineering”のパイオニアへと
成長しました。

地球の恵みであり、人類にとって生命の源である水の環境保全は、
今後更に重要性が高まり、それを支える技術は成長と革新を繰り返して
いくものと確信しています。
事業内容
■ダム・河川施設
　ダム湖や河川において、水中構造物の補修・更新や水上の浮体構造物の設計・
　製作を行っています。

　☆台風により河川が氾濫すると、取水口（水の取り入れ口）が大量の砂で
　埋まったり、ゴミや流木が詰まり水が取り込めなくなってしまうことが
　あります。
　そこで、当社潜水士の出番！水中での除去作業を迅速かつ安全確実に行い、
　水道施設や水力発電施設の運転回復に繋げることで、皆さんのお家へも滞り
　なく水や電気の供給ができるようになるんです！

■水道施設
　上水道施設において、不断水清掃や漏水補修、バルブ交換を行っています。

　☆皆さんのもとへ運ばれる"水道水"…綺麗に保つためには、貯めているタンク　
　内底部の清掃が必要になります。タンクの水を抜いての清掃が一般的ですが、　
　それでは一時的に「断水」をすることになってしまいます。
　ですが、当社は断水せずにメンテナンスすることが可能！潜水士や専用
　ロボットの技術により、不断水かつ水を汚さずに清掃できちゃいます！

■海洋施設
　マリーナや漁港等において、浮桟橋といった施設の修繕・更新や
　マリーナクレーンの設置を行っています。

　☆海や湖に設置されているマリーナは、台風が来ると桟橋がひっくり
　返るなど甚大な被害を受け、営業ができない状態となってしまいます。
　そこで、当社の腕の見せ所！専門技術者が浮桟橋や船の係留設備の修繕を
　行います。実際に台風の被害にあったマリーナをたったの2週間で営業再開
　に導いたこともあるんです！

■水域環境
　独自に開発した水草刈取船を用いた水草除去業務を行っています。

　☆近年、全国各地の湖沼で水草の異常繁茂が社会問題となっています。
　悪臭や水質悪化、船の航行の邪魔をするなどの悪影響を及ぼします。
　水草刈取船を用いた水草除去を行うことで、人力での刈取に比べ驚くほど
　高効率な水草の除去が実現できます。
　さらに、水草の刈取量をコントロールすることで、在来種の復活に繋げた
　実績もあり、環境省にも認められたオンリーワンの技術力をもっています！

このように、電力や水道などライフラインに繋がる人々の暮らしや
水辺環境を守るお手伝いをし、持続可能な社会を目指して陰ながら
小さな貢献を重ねている会社です。
ぜひ、私たちと一緒に『水』を守る仕事をしてみませんか？
本社郵便番号 333-0848
本社所在地 埼玉県川口市芝下１丁目１番３号
本社電話番号 048-424-2800
設立 1973年12月
資本金 5,000万円
従業員 135名（2024年4月現在）
売上高 30億円（2024年3月31日時点/連結）
事業所 ●本社
　埼玉県川口市芝下1丁目1番3号

●関東事業所
　埼玉県川口市芝下1丁目1番3号

●中部事業所
　岐阜県大垣市新田町4丁目30番地

●関西事業所
　大阪府豊中市宝山町23番15号

●九州事業所
　熊本県熊本市東区東野4丁目1番3号

・仙台営業所：宮城県仙台市宮城野区宮千代2丁目18-2-605
・広島営業所：広島県庄原市上原町2632番地1
・福岡営業所：福岡県福岡市南区桧原7丁目10-25
沿革
  • 昭和42年5月
    • 野辺ダイバー工業所創業
  • 昭和48年12月
    • 株式会社野辺ダイバー設立
  • 昭和54年7月
    • ノダック株式会社に商号変更
  • 平成 6年11月
    • 中部事業所開設
  • 平成15年9月
    • 九州事業所開設
  • 平成18年4月
    • 東京営業所開設
  • 平成24年2月
    • 広島営業所および仙台営業所開設
  • 平成26年6月
    • 東京営業所を関東事業所に変更
  • 平成30年2月
    • 株式譲渡により飛島建設グループに参画
  • 平成30年8月
    • 福岡営業所開設
  • 令和 2年7月
    • 本店所在地を大阪府豊中市から埼玉県さいたま市に移転
  • 令和 4年1月
    • 株式会社テクアノーツに商号変更
      本店所在地を埼玉県さいたま市から埼玉県川口市に移転
      現在に至る

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.1年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 17.9時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8.4日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・職種別初期研修
・深度潜水研修　など
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得補助制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期的な上長による面談・アドバイスの実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
筑波大学、東京大学、岐阜大学、関西大学、大阪府立大学、広島大学、徳島大学、福岡工業大学、京都工芸繊維大学、東北大学
＜大学＞
愛知大学、青山学院大学、朝日大学、桜美林大学、大阪工業大学、学習院大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、甲南大学、産業能率大学、島根大学、松蔭大学、水産大学校、専修大学、大同大学、中央大学、天理大学、東海大学、常磐大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長崎総合科学大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、奈良県立大学、びわこ成蹊スポーツ大学、兵庫教育大学、広島大学、福井大学、福山大学、佛教大学、三重大学、武庫川女子大学、明治学院大学、名城大学、神戸国際大学、横浜国立大学
＜短大・高専・専門学校＞
一関工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪ＥＣＯ動物海洋専門学校、大阪スクールオブミュージック専門学校、大阪動植物海洋専門学校、香川高等専門学校、釧路工業高等専門学校、熊本県立技術短期大学校、熊本電子ビジネス専門学校、久留米工業高等専門学校、国際高等専門学校、神戸動植物環境専門学校、専門学校神戸文化服装学院、埼玉動物海洋専門学校、仙台ＥＣＯ動物海洋専門学校、東京外語専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、東放学園専門学校、龍谷大学短期大学部
採用実績（人数） 　　　　 　　　2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
学卒　　　 　 　13名　　　7名　　　9名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6名 3名 9名
    2023年 6名 1名 7名
    2022年 12名 1名 13名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 9名
    2023年 7名
    2022年 13名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0名
    2023年 0名
    2022年 3名

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