最終更新日:2024/8/21

(株)空見スチールサービス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 鉄鋼
  • 金属製品
  • 建材・エクステリア
  • 自動車・自動車部品
  • 家電・AV機器

基本情報

本社
愛知県
資本金
3億円
売上高
28.3億円
従業員
92名
募集人数
1~5名

年間休日119日/転勤なし/残業ほぼなし/完全週休二日 ★大手商社・鉄鋼メーカー出資会社で安定企業!建築資材、スマホ・自動車などに使われる部品を加工するメーカーです

  • 積極的に受付中

採用担当者からの伝言板 (2024/07/08更新)

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はじめまして。
空見スチールサービス 採用担当 渡辺です。

★スピード選考実施中!
★会社説明会 随時開催中★
皆様とお会いできることを楽しみにしております!!

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▼会社説明会はWeb、対面を準備 ご都合に合わせてご選択を ▼

*WEB・・・会社説明をギュッと凝縮してお伝えします!
*対面 ・・・対面と工場見学もあるので社内の雰囲気を実感できます!

※日程のご相談も承っております!!

「空見スチールってどんな会社?」
「何をつくってるの?」
という方がほとんどだと思いますが、
そこも含めてセミナーでは時間の許す限りお伝えしていきます!!

★所要時間は【WEB30分 対面約1時間】です!
 事前準備は一切不要、お気軽にご参加ください! 


#内々定まで最短2週間
#地元で働ける
#転勤なし
#余裕の休日数 119日+5日(法定義務)=124日!!
#学部学科不問

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あなたのエントリーをお待ちしています♪
少しでも興味を持っていただけたらぜひエントリーしてください。

当社HP/https://www.sorami-steel.jp/

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会社紹介記事

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大手商社、大手鉄鋼メーカー出資の安定企業であなたも働いてみませんか。いちから丁寧に指導します。
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当社は若い社員が多くアットホームな雰囲気と風通しの良さが自慢です。GW、夏季、年末年始は長期休暇となりプライベートも充実できます。

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自動車、電機、建築など、モノづくりのご要望に応じて、薄板鋼板をカッティング加工する当社。長年培ってきたノウハウと技術力で、期待を超える製品を生み出しています。

自動車、電機、建築など、モノづくりの現場のあらゆるご要望に応じて、
薄板鋼板をカッティング加工する空見スチールサービス。
工場内には最新鋭の設備を導入し、高精度・高品質の製品を効率良く生産すると同時に、高収益体制を維持しています。
さらに、市場環境やお客様のニーズに素早く対応し、ミスのない加工・出荷を実現するために、独自の生産管理システムを開発。
「お客様から信頼されるモノづくりで社会に貢献する」という経営理念のもと、
長年培ってきたノウハウと熟練社員たちの技術力で、お客様のご期待を超える製品を生み出しています。
大手企業が出資している会社なので安定・安心して働く事ができます。
土日はもちろんGW・夏季・年末年始休暇は長期休暇となりますので
ONもOFFも充実したライフを送る事ができます。

■「空見スチールサービス」のビジョン・目指しているもの
実を結ばない努力はない。要領よくこなす社員より、継続して努力することを目指しています。
先の見えない時代だからこそ、安定経営を目指す。急成長より、わずかでも確実な成長を続けられることを目指しています。
世の中の役に立つことが私たちの理念です。

■若手社員にインタビュー
~当社について紹介下さい
最初は、工場も大きく、扱うモノも大きく、何もかもがスケールが大きくてビックリしました。高炉メーカーから納品されるコイルは大きいものだと直径2メートル、重さ20トン超の紙では無く鉄でできたトイレットペーパーを想像して下さい、本当に迫力があります。こんな大きなモノを扱えるのか心配でしたが、そこは全て機械が扱います。そりゃ、当然ですよね。自分はその機械を操作(オペレーション)するだけ。しかも先輩が優しくイチから丁寧に教えて下さり、何も心配は要りませんでした。自分が加工した製品が普通に街中で見かける車の一部に使用されていたりすると、パパが最初に加工している製品だよと子供に自慢できますよ。そんなのもやりがいかな。また某自動車メーカーカレンダーに準拠しているので休みも多く公私において充実できますよ。また大手企業が株主としているので将来も安心して働けます!!

会社データ

プロフィール

当社は鉄鋼業界ではコイルセンターと呼ばれます。
しかし、コイルセンターと聞いて、ピンとくる方は少ないと思います。
そもそもコイルセンターとは「コイル」と呼ばれる、鉄を薄く延ばして巨大なトイレットペーパー状に巻き取ったものに、切断加工を行う設備を持ち、鉄鋼メーカーと需要家を結びつける流通業としての役割も兼ね備えた業者を、「コイルセンター」です。
コイルセンターは、住宅・自動車・電機業界などのさまざま企業展開し、鉄鋼の加工流通という重要な役割を担い、日本の産業界を支えてきました。

近年、生産拠点の地方分散、グローバル化が急速に進み、コイルセンターをとりまく環境は刻々と変化し続けています。
こうした時代の流れに、柔軟かつ迅速に対応するために、
岡谷コイルセンター(株)、加納鋼板工業(株)、愛知鐵鋼センター(株)を事業統合し、(株)空見スチールサービスが誕生。
3社が積み重ねてきた技術力や生産設備を集約することで、生産性と品質を向上させ、お客様のニーズをより高いレベルで実現することが可能となりました。
空見スチールサービスは、次代を生き抜く競争力をいっそう高めながら、
これからも日本のモノづくりを支え続けていきます。

私たちの仕事はお客様の要望に合わせて鋼材を指定の形に切断・加工すること。
そこから自動車の部品や家電、建築資材、
スマホの部品などあらゆるモノに使われていきます。

高炉メーカーで作られた鉄(鋼材)を最初に加工し、様々な製品メーカーに届け
鉄が一般消費者に届けられる流れの最上流部分のポジションを担うことで
現代社会の中で貢献しています。

「モノづくりに興味がある」という方はぜひお待ちしております!!
機械の使い方から丁寧に教えていきます。

より詳しい事はホームページをご参照下さい!!
弊社HP/https://www.sorami-steel.jp/

事業内容
熱延・冷延・表面処理・電磁・ステンレス・特殊鋼の加工

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鋼板の剪断及び裁断加工並びに鋼材販売世の中の役に立つことが私たちの理念です。社内教育も充実し、豊かな人間形成を目指しています。

本社郵便番号 455-0847
本社所在地 名古屋市港区空見町1番地の11
本社電話番号 052-398-1633
創業 2001年10月
資本金 3億円
従業員 92名
売上高 28.3億円
事業所 【本社】名古屋市港区空見町1番地の11 
【西工場】名古屋市港区空見町1番地の3 
【東工場】名古屋市港区空見町27番地 
【南工場】名古屋市港区空見町31番地
主な取引先 岡谷鋼機(株)、(株)カノークス、日鉄物産(株)、サミットスチール(株) 他
沿革
  • 1959年
    • ◆加納鋼板工業

      加納鉄鋼(現カノークス)が東海地区初のコイルセンター(鋼材のせん断加工)中川区にて開始
  • 1963年
    • ◆加納鋼板工業

      港区空見町に移転(現西工場)
  • 1965年
    • ◆ 加納鋼板工業

      加納鋼板工業が加納鉄鋼(現カノークス)から分離独立
  • 1967年
    • ◆岡谷コイルセンター

      岡谷鋼機が港区空見町(現東工場)にてコイルセンター(鋼材のせん断加工)開始
  • 1996年
    • ◆岡谷コイルセンター

      岡谷コイルセンターが岡谷鋼機から分離独立
  • 1972年
    • ◆愛知鉄鋼センター

      愛知鉄鋼センター(三井物産・谷本鉄鋼合弁会社)が港区空見町(現南工場)でコイルセンター(鋼材のせん断加工)開始
  • 2001年
    • ◆空見スチールサービス

      *3つのコイルセンター(加納鋼板工業、岡谷コイルセンター、愛知鉄鋼センター)が事業統合し、空見スチールサービスが誕生
  • 2001年 
    • ◆空見スチールサービス

      統合に伴い基幹システム導入
  • 2003年
    • ◆空見スチールサービス

      西工場 新6号スリッター設備及び刃組自動ロボット導入
  • 2005年
    • ◆空見スチールサービス

      ISO認証取得
       *ISO9001(品質)
       *ISO14001(環境)
  • 2006年
    • ◆空見スチールサービス

      東工場 7号スリッター設備導入に伴い工場拡張
  • 2007年
    • ◆空見スチールサービス

      東工場 3D母材管理システム導入
  • 2015年
    • ◆空見スチールサービス

      東工場 新7号ミニレベラー設備導入
  • 2022年
    • ◆空見スチールサービス

      本社、全工場 LED電灯化完了

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
若手社員研修
管理職研修
中堅社員研修
マネジメント研修(初級中級上級)
OJT
安全研修
他社工場見学
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、名古屋学院大学、中京大学、愛知大学

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年(予)
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大卒 3名   1名    2名 
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 0
    2023年 1
    2022年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 0

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