最終更新日:2024/8/19

帝人フロンティアDG(株)

  • 正社員

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業種

  • 繊維
  • アパレル(メーカー)

基本情報

本社
新潟県
資本金
5,000万円
売上高
8億600万円(2023年3月期)
従業員
67名

◇社員の3割が20歳代◇多くの若者がものづくりの楽しさとやりがいを感じています        帝人グループ全体でCО2削減など環境問題にも積極的に取り組み中

  • My Career Box利用中

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会社紹介記事

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社長や本社スタッフも工場で現場作業を手伝う他、決算慰労会や食堂でのBBQ等、社内交流も活発な一体感のある職場。アクティブかつポジティブな人材に期待している。
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自分の業務だけではなく、次の工程の人がやりやすいようにという気持ちで取り組む。日ごろから相手の立場で考えるマインドが浸透している同社では、長く働く社員が多い。

親会社出身の社長が、“仕事のしやすさ”を守ります。

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「会社選びでは、やりたいこと、学生時代の学びを活かすことができるという視点に加え、経営陣が働きやすい環境づくりに努めているかもチェックしましょう」(田中社長)

■目立たない存在、でも日常に笑顔を生み出します。
みなさんは完成品の「服」を見ることはあっても、生地そのもの、ましてや生地をつくる「糸」を見る機会は少ないのではないでしょうか。私たちは織物のプロとして、メンズやレディースファッション、ユニフォームなどに使われる繊維素材を提供しています。白衣や学生服、アミューズメントパークのキャスト衣装などに用いられることもあり、陰ながら多くの人の生活を支えています。

■確かに感じる、ものづくりのやりがい
生地の世界は奥深く、糸の組み合わせや撚糸(ねんし※糸を撚り合わせること)の回数などで機能性や肌触りもまったく異なる生地が生まれます。また前述の通り、生地メーカーの名前は消費者には届きづらいもの。しかしベテランになれば一目見れば製品に自社の生地が使用されているか否かの判別が出来るようにもなります。町中で当社の生地を使用した服を着ている人を見かけると、すごくうれしくなりますね。

■「かっこいい」若手の成長を感じます。
当社社員は約1/3が20代で、あとは50代以上のベテランが多いです。そのため赴任当時に懸念したのは、年齢差からくる「溝」の部分。職人気質の先輩から指示され「作業をするだけ」になってしまっていないだろうか…と不安に思い、現場視察の際にあえて20代社員から教わることにしました。しかしどんな質問に対しても、作業の手順やなぜそうしなければならないのかなどを堂々と話す姿に私の不安は杞憂だったと安堵しました。

あるいは入社当時、人前で話もできなかった少年が、3年もすると見違えるほど成長しています。「なんだ、すごくかっこいいじゃないか」――。思わずそんな言葉がこぼれてしまうほど、その姿は純粋にかっこよく、これからが楽しみで仕方ありません。

■今後の展望
事業に関しては、テントやイスなどのアウトドア用繊維素材にもチャレンジしていきたいと思っています。また、当社製品の8割は親会社からのオーダーなので、より円滑な業務進行のため社内外問わず円滑なコミュニケーションを目指したいと考えています。社内に留まらずグループ全体でいい方向に向かえるよう、広い視野をもってDX化に着手するなど業務改革に取り組んでいくつもりです。(代表取締役 田中秀典)。

会社データ

プロフィール

当社は、合繊織物製造のパイオニアとして帝人グループの委託生産を中心に事業展開をしてきた、長い歴史のある会社です。機能素材、ファッション、環境配慮を組み合わせ、MADE IN JAPANの製品を人々の豊かな暮らしに提供し続けていくことを使命として活動して参ります。

事業内容
ユニフォーム、ファッション(メンズ・レディース)、アラミド繊維などの織物開発・生産を行っており、直近ではスポーツ用途素材、資材用途素材にもチャレンジしています。リサイクル素材「ECOPET」も積極的に活用しています。

#ファッション #ものづくり #環境問題 #リサイクル #スピード選考 #SDGS
#社員の3割が20歳代 #安定した財務基盤 #見附市・長岡市勤務 #新潟 #スピード内定 #選考直結 #夏採用 #アパレル

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生産部門では「現場でのオペレーション」「生産設備の新規導入に伴う仕様検討、工程改善、保守」を行います。

本社郵便番号 954-0082
本社所在地 新潟県見附市柳橋町336-1
本社電話番号 0258-66-3008
創業 1968年2月「協業組合第一合繊」として創業
設立 1985年2月「第一合繊株式会社」設立
資本金 5,000万円
従業員 67名
売上高 8億600万円(2023年3月期)
事業所 ■本社工場(見附市)
■福島工場(見附市)
■こんせん工場(長岡市)
業績 2023年3月期 売上高8億600万円 営業利益3百万円 経常赤字8百万円
株主構成 帝人フロンティア株式会社 99% 株式会社 第四北越銀行 1%
主な取引先 帝人フロンティア株式会社 桑村繊維株式会社 
平均年齢 46.5歳
沿革
  • 1968年2月
    • 株式会社近藤商店が中核となり機業場6社が協業し、「協業組合第一合繊」創業
  • 1985年2月
    • 「第一合繊株式会社」設立
  • 1992年3月
    • 本社新社屋竣工及び福島工場操業開始
  • 1994年6月
    • こんせん株式会社の株式100%取得し、子会社とする
  • 2001年8月
    • 中国に第一合繊南通有限公司設立、翌年10月操業開始(2009年撤退)
  • 2006年5月
    • 本社を現在地に移転
  • 2016年10月
    • 子会社こんせん株式会社を吸収合併
  • 2019年1月
    • 帝人フロンティアDG株式会社に商号変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.1年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.4時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.3日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.6%
      (22名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
入社後の新入社員研修では3工場全行程の実地体験研修を約3カ月間行います。織物製造の流れを知ることも大事ですが、それぞれの工場で働く先輩社員の顔と名前を知ることがより重要と考えています。各工場の雰囲気を知ることができますし、その後の配属先においても大事な経験になると思います。
【外部研修の受講】
必要に応じて、管理者研修や生産管理などテーマ別の外部研修を受けて頂くケースがあります。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
年の近い先輩社員がメンターとして新入社員のサポートをします。仕事以外の事も含めて何でも相談してください。また、メンター以外に指導員を選定します。指導員は仕事の具体的な指導を行います。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
新潟大学、長岡造形大学、長岡大学、金沢工業大学、新潟産業大学、駿河台大学、関東学院大学
<短大・高専・専門学校>
新潟青陵大学短期大学部、新潟中央短期大学、国際映像メディア専門学校、新潟情報専門学校

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
-------------------------------------------
大卒    1名   ―    ―
短大卒   1名   ―    ―
高卒    2名   ―    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
    2021年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 2

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