最終更新日:2024/6/24

(株)吉田商会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(鉄鋼・金属)
  • 専門店(自動車関連)
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
愛知県
資本金
1000万円
売上高
6億4,500万円(令和5年9月時点)
従業員
33名(仕入担当5名、フロント担当3名、生産担当15名、事務担当5名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「解体」から「リサイクル」へ。工夫を凝らして持続可能な社会を

採用担当者からの伝言板 (2024/03/01更新)

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会社紹介記事

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1981年に豊橋市で創業して以来、当社は自動車リサイクルの発展に努めてきました。世界共通で環境問題が取り上げられる現在、私たちの自動車業界にも環境負担の軽減が求められています。そんな中当社では「もったいない」の精神を大切にし、リサイクルパーツの生産や販売で「持続可能な社会」の構築を目指しています。実際に「解体業」でありながら「リサイクル」を掲げ、役目を終えた車を適切に、ていねいに扱い、リサイクルできるようにして、少しでも地球の資源を守りたいと考えています。また一方で工場見学や車両寄贈などにも力を入れ、少しでも自動車の解体に対する理解を広めようと努めている会社でもあります。

地球環境を考えた「リサイクル」を第一に当社では、廃車の買い取りや無料受け入れ、出張引き取り、解体して美化したリサイクルパーツの販売、中古バッテリーの再生などを手掛けています。特にバッテリー事業では自社の独自開発技術により、中古も新品同様に。捨ててしまうとゴミになってしまうものを、有効活用することで環境維持に貢献しています。このように、私たちは単なる車の解体業者ではなく、限りある資源を大切にした「リサイクル」会社なのです。今後は車という人々の生活に欠かせないものを、積極的に再利用・再生利用を進めていきます。

営業職の仕事は、当社がこれまでお付き合いしてきたお客さまを訪問し、事故車や解体車を仕入れること。長年の信頼関係がある方ばかりなので、誰でも安心して交渉できます。自動車リサイクル職は、営業が仕入れてきた車の解体や検品、美化、梱包などを行います。毎回車種が違うためパーツの形や大きさにより作業も毎回変わりますが、経験豊富な先輩が一つひとつていねいに指導するのでご安心ください。そんな当社には実際に未経験から独り立ちしている先輩も。同じ思いや立場を考えてサポートしていくので、教える方と教えられる方に差がなく、確実に成長できる環境が整っています。

会社データ

プロフィール

1981年に創業した当社は、廃車の受け入れから解体、販売まで一貫して行う自動車解体会社です。他社と違う点では普通であれば解体の段階で「廃棄」されてしまうパーツも「リサイクル」するというところ。単なる解体業ではなく、少しでも地球環境の維持・改善に貢献したいという思いがある会社なのです。

事業内容
◆リサイクルパーツの生産、販売
◆中古自動車解体
◆中古自動車破砕
◆産業廃棄物処理
◆損害保険代理店
◆自動車の販売、修理、整備及びリース

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本社郵便番号 440-0086
本社所在地 愛知県豊橋市下地町字新道29番地
本社電話番号 0532-53-3907
創業 1981年
設立 1981年
資本金 1000万円
従業員 33名(仕入担当5名、フロント担当3名、生産担当15名、事務担当5名)
売上高 6億4,500万円(令和5年9月時点)
事業所 ◆本社
愛知県豊橋市下地町字新道29番地
沿革 昭和56年1月 豊橋市下地町で「フレッシュ豊城」として自動車解体業を開始
昭和57年1月 社名を「吉田商会」に変更
平成10年7月 自動車コンプレックス研究会の発足と同時に入会
平成10年10月 法人組織「有限会社吉田商会」に変更。資本金330万円で設立
平成11年3月 産業廃棄物収集運搬及び積み替え保管の許可を取得
平成12年6月 ドイツ・ハノーバー万博ヴォルフスブルグ協賛会場に出展
平成14年10月 豊橋市下地町新道に移転、「株式会社吉田商会」に変更
平成16年7月 自動車リサイクル法における解体業の業許可を取得
平成18年3月 自動車解体機、三方締めハードプレスを導入
平成18年7月 自動車リサイクル法における破砕業の業許可を取得
平成20年11月 自動車リサイクル法における全部再資源化事業者の認定を取得
平成22年5月 トラックスケールを導入
平成25年5月 豊田メタル協力会に入会
平成25年6月 全部再資源化事業所優秀賞を受賞
平成26年4月 ラッピング路面電車運行開始
平成27年3月 豊橋商工会議所環境経営賞優秀賞を受賞
平成28年10月 代表を交代
令和元年9月 愛知県ファミリー・フレンドリー企業認証
令和 2年2月 豊橋市子育て応援企業認定
令和 2年7月 豊橋市SDGs推進パートナー登録
令和 3年10月 愛知県SGDs認定登録
令和 5年2月 豊橋市子育て応援企業 優秀賞受賞
主な取引先 大手損害保険会社、ディーラー
平均年齢 41.9歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.9年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
外部研修あり
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり
社内業務に必要な知識を確認する社内試験アリ

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、山梨学院大学

採用実績(人数)     2022年 2023年 
----------------------------
大卒   1名   0名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 0 1
    2021年 0 0 0
    2020年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 1
    2021年 0
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1
    2021年 0
    2020年 0

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