最終更新日：2024/7/16

(株)ジプシー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 外食・レストラン
  • レジャーサービス
  • 商社（食品・農林・水産）
  • 専門店（食品・日用品）
  • サービス（その他）

基本情報

本社
東京都
資本金
1300万円
売上高
6億円(2023年12月)
従業員
90名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

弊社の成長の鍵は「社員が一番ワクワク」☆1年目社員のアイディアもどんどん実現→頑張りを評価・やりがいだけでなく、給与など目に見えるカタチで還元！☆初任給27万円☆

  • 積極的に受付中 のコースあり

《採用枠、徐々に埋まり始めています》説明会ラスト開催はまもなく！お早めにご予約ください！ （2024/07/16更新）

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┃【ワクワクしながら働ける場所！】┃
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「とっておきの時間」を創るジプシーで選べる3職種！

・【コンセプト作りに挑戦できる「店舗マネージャー」】
・【お客様のありがとうが直接届く「店舗スタッフ」】
・【自分の創意工夫・アイディアを活かす「スペシャリスト」】

現在開催中の説明会では、
お店のコンセプトづくりを体験できる
ワークを同時開催中！

※5月でラストの可能性大！※

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★ジプシーの強み★
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・年齢関係なく、良いアイディアをどんどん活かせる！
・初任給27万円＋住宅補助！
・1年で3万円昇給することも！

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★ジプシーの選考の特徴★
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・適性検査・筆記試験ありません！
・一人ひとりに合わせた選考フローをご提案
・スピード選考（内定まで最短2週間から1ヶ月も可！）
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まずはお気軽にご参加ください！お待ちしております。

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会社紹介記事

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東京都内に、和風から洋風まで、さまざまなコンセプトで、オリジナルブランドを展開中！社員のアイディアをどんどん採用します。
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配属を超えて仲がいいのも特徴！「働くのが楽しくなる」会社づくりを目指しています♪

「サービス」よりもさらに一歩先へ。【上質なエンターテイメント】を創る企業です！

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代表：宮本潤一

お客様に喜んでいただく・楽しんでいただく。
これが私たちの目的であり、やりがいです。

しかし…その実現には、
《はたらく人が楽しめる環境であること》が
大前提だと考えています。

◇「はたらきやすい」環境の整備◇
【プライベートを大切に】
完全週休2日制で、
しっかり休める体制と雰囲気！
シフトは2週ごとに調整＋各種手当も充実！

【頑張りをしっかり評価】
インセンティブで会社の売上を還元！
1年ごとに、2～3万円昇給も可能！

◇「とっておき」であり続けること◇
【戦略は「高単価」】
客単価5000円以上の上質な店舗を展開しているから、
お客様も大事な時間をゆったり過ごせて、
従業員も丁寧で上質なサービスができる。
店舗のコンセプト・企画を工夫し、日々事業を展開しています。

◇「やってみたい」が叶う場所◇
【業態に決まりはありません！】
現在展開している事業形態に加え、
カフェなどの様々な業態や、
別の領域の事業展開にも視野を広げています。

一緒にワクワクしながら「エンタメ空間」を創造しましょう！

会社データ

プロフィール

【空間×サービス】にこだわり、感動のひとときを創り出す。

コンセプトや、素材、メニュー、内装など、
サービスの土台部分への徹底的なこだわりが強み！

2011年に高田馬場に１号店をオープンさせました。

現在は東京都内を中心に、
居酒屋からビストロまで、
様々なコンセプトの店舗を展開中。

福利厚生の整った『働きやすい職場環境』と、
従業員が『やりがいのある仕事をできる環境』を両立させた経営で、
上質なサービスを追求。

ただのサービス提供のその先へ。
お客様に「感動体験」を届けます！
事業内容
■オリジナルブランド店舗の開発・運営・プロデュース
■店舗マネジメント

　「魚がし旨いもん酒場どまん中」
　「BISTRO DOMANNNAKA」

　など、さまざまな雰囲気のオリジナルブランドを運営中！

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本社郵便番号 171-0033
本社所在地 東京都豊島区高田3-10-11 草原ビル１F
本社電話番号 03-5826-4557
創業 2011年
資本金 1300万円
従業員 90名
売上高 6億円(2023年12月)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修・研修
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、岩手県立大学、江戸川大学、追手門学院大学、宇都宮大学、浦和大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪産業大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、京都産業大学、杏林大学、群馬県立女子大学、工学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、公立はこだて未来大学、埼玉県立大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、札幌市立大学、静岡文化芸術大学、淑徳大学、首都大学東京、城西大学、城西国際大学、昭和女子大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎商科大学、拓殖大学、玉川大学、デジタルハリウッド大学、天理大学、東亜大学、東京造形大学、同志社大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋市立大学、名寄市立大学、日本体育大学、函館大学、浜松学院大学、阪南大学、兵庫県立大学、弘前学院大学、文教大学、北陸学院大学、北海商科大学、北海道教育大学、福岡県立大学、福島学院大学、佛教大学、文化学園大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、名桜大学、明治学院大学、盛岡大学、山形県立保健医療大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜商科大学、龍谷大学、麗澤大学
採用実績（人数） 25年卒が初めての新卒採用となります！
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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