最終更新日:2024/4/26

(株)出雲建設

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 金属製品
  • その他メーカー
  • 鉄鋼

基本情報

本社
兵庫県
資本金
6,000万円
売上高
39億(2022年12月)
従業員
60名(2023年11月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【創業70周年に向けて】鉄骨製造&建築の2大事業体制が生む経営の安定化。スーパーゼネコン御用達の技術力と品質力で、高層ビルの安全を支えます【新たな組織風土づくり】

  • 積極的に受付中 のコースあり

成長期待企業で、共に成長しよう! (2024/04/26更新)

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学生の皆様、こんにちは!
株式会社出雲建設 採用チームです。

2025採用スタートいたしました。
新リーダーのもとで、新しい、これからの時代に向けた会社を
一緒に創り上げていきましょう!

まずはエントリーをお願いいたします。
お会いできますこと楽しみにしています。

採用チーム一同

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会社紹介記事

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出雲建設を表すキーワードは「縁」。良い時もそうでないときも、顧客や地域にご愛顧をいただきつづけてこられたことが、現在の躍進へとつながっています。
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ハイグレードな鉄筋を国内最大手のスーパーゼネコンに納入。またブランド展開する飲食店をはじめ、公共・民間を問わず幅広い建築施工実績を誇ります。

出雲建設の次世代を担うニューリーダーに聞く、今後の「組織」「企業」「人」づくり

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茶道からの転身という異色の経歴をもつ出雲稔章取締役。企業の長所はしっかりと継承しながら、仕事も生活もより充実させられる風土・組織づくりを目指しています。

◆開かれた職場環境を目指して

現在は当社のメイン事業である建築・鉄鋼事業の営業活動の他、
総務や海外人材の管理など幅広い業務に携わっています。
淡路島にある本社と神戸市にある支店を行き来し、各部門の社員と接する中で、
「社員にとって働きやすい環境」とは何かを深く考えるようになりました。

時代に反するかもしれませんが、私は職場/家庭と完全に切り離すことは
難しいと考えています。会社が社員のプライベートに立ち入るという
意味ではなく、より大きな視点で社員の仕事や暮らしについて考えなければ
ならないと思っています。

また、社内の敷地に花見やバーベキューができるスペースをつくったり、
リラックスルームのような施設をつくることも考えています。
そこには、例えば神戸支店の社員たちが休日に遊びにきたり、本社にいる社員が
子どもを連れてきたり、もちろん仕事中にくつろぐこともできる。
そんな職場の一部であり、プライベートでも使えるような場があれば、
より良い仕事とプライベートのバランスが見えてくると考えています。

◆新たな風土づくり

現在、鉄鋼事業では海外とより密な技術連携を図ろうとしており、
建築事業においても神戸市を含めた事業領域の拡大を図るなど、
更なる成長・発展を目指した取り組みに力を入れています。
おかげさまで近年は業績が安定的に向上していることから、
当社でも新卒採用に取り組むことになりました。

もちろん中途採用も行っていきますが、フレッシュで素直な感性を
もつ若い人たちの力があれば、新しい出雲建設の風土が形作られると
期待しています。

とはいえ、入社から間もない私ひとりでできることは限られており、
且つ今後業界や当社にどのような変化が訪れるかを見通すこともできません。
新卒採用を含めて新しい人材の力を取り入れ、また職場環境を含めた
新たな企業風土を確立することで、出雲建設の次の時代を
つくっていきたいと思います。

会社データ

プロフィール

◆事業内容・営業エリアを拡大

出雲建設は1956年に創業して以来、
建築・土木事業や鉄骨製造事業を手掛けています。
当初は鉄鋼業からスタートし、大規模な工場を設立したことを機に
淡路島から明石市、姫路市へと営業エリアを拡大。
また鉄骨製造事業とかかわりの深い建築事業もスタートさせ、
1985年頃からは土木にも着手するなど、着実に事業形態・業績を
拡大させてきました。

◆鉄骨・建築の二本柱

鉄骨の生産設備は第一工場、第二工場、ストックヤードと
随時拡大しており、1996年からはいち早くロボット化を導入。
月産200tから500t、そして現在は1000tと、生産体制を強化してきました。

主要な製品は「Hグレード」という超高層ビルに使われる頑丈な鉄骨です。
品質に対する要求が日増しに高まる中で、溶接や組立といった技術と
確かな品質、供給力といったトータルな強みを発揮し、
国内の名だたる高層ビルを支えています。

建築事業では「非住宅鉄骨造」の建築物に特化しています。
淡路島や神戸市を含む兵庫県内を中心として、企業の社屋や工場、
物流倉庫といった物件を手掛けてきました。

鉄骨事業、建築事業の売上比率は概ね半々で推移しており、
経営の安定化へとつながっています。

◆未来ビジョン

1990年にはタイに合弁会社を設立するなど、いち早くグローバル展開にも注力。
現在もタイ人技術者の育成や、ベトナム人技能実習生の受け入れ、
またベトナムの設計会社との連携など、国際的な運営体制を構築しています。

業績においても着実な伸びをキープしており、将来的には
社員寮を各所に配置して、社員の行き来・交流がしやすい体制をつくる計画や、
神戸支店の機能強化といったことも計画しています。

70年近い歴史と、地域で積み重ねてきた実績に甘んじることなく、
更なる前進・発展を目指す当社には、新しい人材の力が不可欠です。

組織づくりにおいては、同じような人材が集まるよりも、
異なる個性が集まることで化学反応が起こり、
結果的に全体の能力が高まるという側面があります。

ですから、これからお会いする皆さんも、背伸びをしたり、
とりつくろうことなく、本来の自分を見せていただきたいと思います。
そうやって集まった皆さんの個性を生かしながら、
より良い企業をつくっていきたいと考えています。

正式社名
(株)出雲建設
正式社名フリガナ
イズモケンセツ
事業内容
鉄鋼・建築・土木といった事業を軸として、
兵庫県淡路島から神戸・県内へと営業領域を広げる出雲建設。

間もなく創業70周年を迎え、さらなる業績拡大・新たな組織づくりに
チャレンジしていきます。

鉄骨の高品質規格「Hグレード」の製造を強みとして、
大手ゼネコン、大手商社と取引実績を重ね、
且つ企業・店舗・公共関連の建築施工も多数手がけてきました。

平成25年には兵庫県と「子育て応援協定・男女共同参画社会づくり協定」を
締結するなど、社員の働く環境整備にも取り組んでいます。

事業内容
■建築事業 
■鉄構事業 
■土木事業
■耐震性貯水槽事業

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野球が大好きで、気さくな性格の出雲社長。欧米を中心に世界中を訪問し、海外の技術力や生産規模、スピード感を間近に感じ、経営に取り入れてきました。

本社郵便番号 656-2163
本社所在地 兵庫県淡路市中田402番地
本社電話番号 0799-62-4455
神戸支店郵便番号 650-0044
神戸支店所在地 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3神戸ハーバーランドセンタービル11F
神戸支店電話番号 078-341-6767
設立 1956年
資本金 6,000万円
従業員 60名(2023年11月)
売上高 39億(2022年12月)
事業所 本社/兵庫県淡路市中田402番地
神戸支店/兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3番地3号
     ハーバーランドセンタービル11F
主な取引先 淡路市、淡路ホンダ販売(株)、伊藤忠丸紅住商テクノスチール(株)、(株)イレブン、(株)イレブンインターナショナル、植田住地(株)、ウエルシア薬局(株)、(株)エイチイーシーエンジニアリング、エムエム建材(株)、川田工業(株)、(学)関西看護医療大学、医療法人社団 康生会、(株)コスモス薬品、大洋物産(株)、ニトリ(株)、(株)パソナグループ、厚板プレス工業(株)、(株)三和製作所、JBハイウェイサービス(株)、(株)ショーゼン(株)、新世薬品(株)、鈴木商店、洲本市医療法人社団 幸仁、大和ハウス工業(株)、中尾水産(株)、日鉄物産(株)、日本郵政(株)、兵庫県、兵庫県立大学、ミテジマ化学(株)、(株)南兵庫クボタ、吉田鋼業(株)、吉田商事(株)、その他
成長期待企業認定 2020年 
成長が期待される企業の証として、兵庫県より、
ひょうご成長期待企業に認定。
健康経営優良法人認定 2023年
地域の健康課題に即した取組や健康増進の取組をする企業の証として、
2023健康経営優良法人に認定。
沿革
  • 昭和31年4月
    • 出雲鉄工 創立
  • 昭和38年2月
    • 出雲鉄工 株式会社 設立
  • 昭和51年4月
    • 株式会社 出雲建設に社名変更
  • 昭和56年6月
    • 一級建築士事務所 開設
  • 昭和56年7月
    • 社屋・厚生棟等を竣工
  • 昭和57年6月
    • 宅地建物取引業者免許 取得
  • 平成元年4月
    • Hグレード認定
      建設省告示第1103号建設大臣認定
  • 平成22年8月
    • Hグレード認定 更新取得
  • 平成24年12月
    • (財)全国危険物安全協会
      鋼製地下タンクFRP内面ライニング施工事業者認定
  • 平成25年9月
    • 兵庫県子育て応援協定・男女共同参画社会づくり協定  締結
  • 平成26年3月
    • 経営革新計画承認
  • 平成27年8月
    • Hグレード認定 更新取得
  • 令和2年
    • ひょうご成長期待企業認定
  • 令和5年
    • 健康経営優良法人2023認定

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
リーダー研修
受入研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、関西国際大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大手前大学、徳島大学、武庫川女子大学、中央大学、明治大学、金沢工業大学、京都女子大学、神戸女学院大学、関西外国語大学、東海大学、福井工業大学
<短大・高専・専門学校>
神戸電子専門学校、修成建設専門学校、京都建築専門学校、<専>京都建築大学校、大阪建設専門学校、大阪成蹊短期大学、産業技術短期大学、日本工科大学校

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
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大卒   0名   1名    1名
短大卒  0名   0名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 1 1
    2022年 1 0 1
    2021年 0 0 0

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