(株)フォルトの新卒採用・会社概要

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” 空間主張の仕掛人 ” サイン（看板）、モニュメント、内装などのデザインを手掛けるー強く。優しく。Sign Communication ー

★25年度より休日数増加！働き方改革実施中★ （2024/05/23更新）

こんにちは。25年卒新卒採用をスタートしました！
数ある企業の中から、フォルトのページにアクセスいただきありがとうございます！

社員の働きやすさの充実のため休日日数、有給付与等を見直しました。

会社説明会を開催しておりますので、ぜひお気軽にご参加ください！

自慢の新社屋で社員一同、お待ちしております♪

社員同士がコミュニケーションを取りやすくなるように意識したラウンジ兼ミーティングルーム。コミュニケーションが活発になり、会社がよりアットホームな雰囲気に。社員の声も取り入れながら、2022年12月に新設した本社社屋。設計や装飾も自社で企画。良い作品は良い職場環境からしか生まれないという社長の考えを実現している。

: 社員同士がコミュニケーションを取りやすくなるように意識したラウンジ兼ミーティングルーム。コミュニケーションが活発になり、会社がよりアットホームな雰囲気に。

: 社員の声も取り入れながら、2022年12月に新設した本社社屋。設計や装飾も自社で企画。良い作品は良い職場環境からしか生まれないという社長の考えを実現している。

サイン（看板）で、人の想いを繋いでいく――。

良い作品は良い職場環境からしか生まれないという河野社長（写真左）、常に世の中の変化に対応したスキルアップに取り組んでいるという岡本さん（写真右）	■社員が成長できる環境を整える　当社の仕事は、営業から企画、設計、製作、施工、アフターフォローまで様々な要素を含んでいます。社員には幅広い仕事に携わることで総合力の高い人材になってほしいと願っています。創業から25年が経ち、2022年末には新社屋を建設し、それが叶えられる環境が整ってきたと自負しています。　新社屋建設の際に意識したのは『職場の風通し』です。社員全員が一堂に会する場所を設け、以前よりも社内のコミュニケーションが円滑で活発になりました。社員全員が主体的に仕事を行ない、その相乗効果でみんなが常に前向きに仕事に取り組めています。　お客様や関係業者様、サインを見てくださる方など当社に関わるすべての人たちが笑顔になり、社員とその家族全員が幸福になれるように日々の業務に取り組んでいます。その思いが行きわたり、社員たちには自らの人生に納得してさらなる成長を目指してもらえたら嬉しいですね。（代表取締役社長　河野浩司） ■かたちとして残り続けるモノをつくる喜び　私は、実際にサイン(看板)を製作するチームの中で仕事をしています。醍醐味は、やりがいや達成感が目に見えてわかりやすいことです。それまで何もなかった場所に新しいモノを造りあげるため、完成したときの喜びもひとしおです。家族で車に乗っているとき子供に「あの看板はお父さんがね…」という話をするときはとても誇らしくもあります。今後、私たちが手掛けたサインが10年20年経っても街に溶け込んでいる姿を見るのも楽しみです。　また、多種多様なサインを作っているので同じ仕事をすることもほとんどなく、すべてを習得するには時間もかかりますが、そのぶん毎日の業務に対し常に新鮮な気持ちで取り組めています。複雑な構造のサインを造るときは繊細な作業が求められることもありますが、上司や先輩の丁寧な指導のおかげで自然と技術力が身に付いていきました。また、業務に必要な資格取得については会社が負担してくれる部分も多く、様々な資格取得にチャレンジしています。（入社5年目／製作課　岡本雅之）

良い作品は良い職場環境からしか生まれないという河野社長（写真左）、常に世の中の変化に対応したスキルアップに取り組んでいるという岡本さん（写真右）

■社員が成長できる環境を整える

　当社の仕事は、営業から企画、設計、製作、施工、アフターフォローまで様々な要素を含んでいます。社員には幅広い仕事に携わることで総合力の高い人材になってほしいと願っています。創業から25年が経ち、2022年末には新社屋を建設し、それが叶えられる環境が整ってきたと自負しています。

　新社屋建設の際に意識したのは『職場の風通し』です。社員全員が一堂に会する場所を設け、以前よりも社内のコミュニケーションが円滑で活発になりました。社員全員が主体的に仕事を行ない、その相乗効果でみんなが常に前向きに仕事に取り組めています。

　お客様や関係業者様、サインを見てくださる方など当社に関わるすべての人たちが笑顔になり、社員とその家族全員が幸福になれるように日々の業務に取り組んでいます。その思いが行きわたり、社員たちには自らの人生に納得してさらなる成長を目指してもらえたら嬉しいですね。
（代表取締役社長　河野浩司）

■かたちとして残り続けるモノをつくる喜び

　私は、実際にサイン(看板)を製作するチームの中で仕事をしています。
醍醐味は、やりがいや達成感が目に見えてわかりやすいことです。それまで何もなかった場所に新しいモノを造りあげるため、完成したときの喜びもひとしおです。家族で車に乗っているとき子供に「あの看板はお父さんがね…」という話をするときはとても誇らしくもあります。今後、私たちが手掛けたサインが10年20年経っても街に溶け込んでいる姿を見るのも楽しみです。

　また、多種多様なサインを作っているので同じ仕事をすることもほとんどなく、すべてを習得するには時間もかかりますが、そのぶん毎日の業務に対し常に新鮮な気持ちで取り組めています。
複雑な構造のサインを造るときは繊細な作業が求められることもありますが、上司や先輩の丁寧な指導のおかげで自然と技術力が身に付いていきました。
また、業務に必要な資格取得については会社が負担してくれる部分も多く、様々な資格取得にチャレンジしています。

（入社5年目／製作課　岡本雅之）

会社データ

プロフィール	『強く。優しい砦と成り得るように。』サインの企画・設計・施工を業務の中軸として1998年に会社を設立しました。以降、モニュメントの企画、製作や、商業施設工事全般に業務を拡げ、現在に至ります。屋号として表しております『フォルト』は『砦』を意味しています。お取引先様が障壁となっているものを乗り越える為のお手伝いをさせていただきながら、尚且つ乗り越えたその先で、その壁そのものが、砦と成り得るようにと願ってのものです。私たちが創作するメッセージは『強く。』そして『優しく。』あるべきと思い接していただける全ての方々の笑顔を見る為に誠心誠意、努力をし、業務に取組んでまいります。
事業内容	当社はサイン(看板)における総合デザイン、企画、設計、製作、施工、管理を行っております。お客様の目的や訴求対象、設置場所に応じた様々なサイン（看板）プランをご提案しております。サインというのは街の至る所にあります。公共案内サイン、LED照明サイン、ファザードサイン、ポールサイン、屋上サイン、モニュメントサイン、ウインドウサイン、室内誘導サインなど多くの種類があります。これらを個々のお客様のニーズに合わせて、企画、デザイン、設計、製作、施工、管理を行っております。これからも確かな技術とアイデアで社会に貢献していきたいと思っております。

プロフィール

『強く。優しい砦と成り得るように。』

サインの企画・設計・施工を業務の中軸として1998年に会社を設立しました。以降、モニュメントの企画、製作や、商業施設工事全般に業務を拡げ、現在に至ります。屋号として表しております『フォルト』は『砦』を意味しています。お取引先様が障壁となっているものを乗り越える為のお手伝いをさせていただきながら、尚且つ乗り越えたその先で、その壁そのものが、砦と成り得るようにと願ってのものです。私たちが創作するメッセージは『強く。』そして『優しく。』あるべきと思い接していただける全ての方々の笑顔を見る為に誠心誠意、努力をし、業務に取組んでまいります。

事業内容

当社はサイン(看板)における総合デザイン、企画、設計、製作、施工、管理を行っております。

お客様の目的や訴求対象、設置場所に応じた様々なサイン（看板）プランをご提案しております。サインというのは街の至る所にあります。公共案内サイン、LED照明サイン、ファザードサイン、ポールサイン、屋上サイン、モニュメントサイン、ウインドウサイン、室内誘導サインなど多くの種類があります。これらを個々のお客様のニーズに合わせて、企画、デザイン、設計、製作、施工、管理を行っております。これからも確かな技術とアイデアで社会に貢献していきたいと思っております。

本社郵便番号	751-0816
本社所在地	山口県下関市椋野町3丁目5-16
本社電話番号	083-227-2115
設立	平成10年3月4日
資本金	1,000万円
従業員	21名
売上高	5億3673万1,077円（2024年3月実績）
主な取引先	(株)あさひはるやま商事(株) (株)松屋フーズ (株)壱番屋 (株)大庄 (株)資さん (株)ルネサンス (株)快活フロンティア (株)サンキュードラッグ愛眼(株) (株)キタムラ (株)ビッグ・エス (株)九州ケーズデンキ住友ゴム工業(株) (株)ダンロップタイヤ (株)イエローハットネッツトヨタ北九州(株) コクヨ(株) パソナ・パナソニックビジネスサービス(株) (株)オカムラＫＤＤＩ(株) 山口県下関市山口県農業協同組合 YMfg 山口フィナンシャルグループ清水建設(株) (株)奥村組 (株)淺沼組 (株)トマトアンドアソシエツ (株)新出光メガペトロ(株) ※順不同
主な受賞歴	●JA山口県下関統括本部　モニュメントサイン SDA賞地区賞受賞 ●下関市広報紙みらい　表紙フォーマットデザインコンペ第1位 ●下関市下水道課水洗化のしおり　表紙デザインコンペ第1位 ●山口県林政課平成11年度県産木材普及啓発用　広告デザインコンペ第1位 ●山口きらら博キャンペーンスタッフ公募　ポスター・チラシデザインコンペ第1位
資格・免許	建設業許可：山口県知事許可第17794号屋外広告業／各都道府県届出済
沿革	1998年3月4日株式会社フォルト設立代表取締役社長：河野浩司就任 1998年3月20日山口県下関市勝谷新町1丁目3-9にて開業 2014年1月27日本社移転山口県下関市椋野町3丁目5-16 2022年12月14日本社新社屋建設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり社会人マナー講座および各部担当者により業務についての研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得等について
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり多様な業務があるため、個人の適性等を考慮

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞山口大学、鹿児島大学、神戸芸術工科大学、東亜大学、静岡文化芸術大学、福岡大学＜短大・高専・専門学校＞大分県立芸術文化短期大学、近畿大学九州短期大学
採用実績（人数）	2023年　0名 2022年　3名 ※2022年度から新卒採用スタート

採用実績（学校）

＜大学＞
山口大学、鹿児島大学、神戸芸術工科大学、東亜大学、静岡文化芸術大学、福岡大学
＜短大・高専・専門学校＞
大分県立芸術文化短期大学、近畿大学九州短期大学

採用実績（人数）

2023年　0名
2022年　3名

※2022年度から新卒採用スタート

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	0名	0名
2022年	3名	0名	3名
2021年	0名	0名	0名

QRコード

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(株)フォルト

業種

基本情報

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★25年度より休日数増加！働き方改革実施中★ （2024/05/23更新）

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サイン（看板）で、人の想いを繋いでいく――。

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★25年度より休日数増加！働き方改革実施中★ （2024/05/23更新）

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