最終更新日:2025/1/21

(株)MONNALI

  • 正社員

業種

  • 化粧品
  • エステティック・美容・理容
  • 日用品・生活関連機器
  • 化学
  • 商社(薬品・化粧品)

基本情報

本社
大阪府
資本金
900万円
売上高
20億円(2020年10月)
従業員
90名
募集人数
11~15名

働きながら“キレイ”に!美を実現していく「究極のサービス業」を目指す総合美容会社 #スピード選考 #内々定まで最短2週間 #秋採用 #家賃補助

33年連続成長中の総合美容会社★美を実現していく「究極のサービス業」を目指して! (2024/09/10更新)

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こんにちは。
当社のページをご覧頂き、ありがとうございます!

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女性の美を実現する業界にご興味のある方は、ぜひお気軽にご参加下さい。

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会社紹介記事

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大事なのはズバリ「チームワーク」。ゼロから美容のプロを目指せるように当社でサポートします!
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日本美容企業大賞2023にて「製品開発部門」「顧客満足度部門の2冠を受賞しました!

目指すは日本で一番「喜ばれる」会社。

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私たちの存在の目的を「スタッフの幸せの追求」と定め、「美を実現する究極のサービス業」実現に邁進する美容業界の風雲児、尾形社長。

私たちの存在の目的を「スタッフの幸せの追求」と定め、最先端の美と健康を提供する総合美容会社MONNALI。
主要事業は、
化粧品開発事業(東急ハンズ等ショツプインに化粧品を卸す)
エステ専売化粧品事業(エステティックサロン専門化粧品を卸す)
また、系列会社では美と健康を追求するエステティックサロンを3ブランド・計36店舗運営するエステティックサロン事業部を展開しています。

常に美容の最先端技術と研究を行い「結果の出る化粧品」を開発し、美容業界で独自の地位を築いています。
私たちのモットーは「美と健康を通して、幸せの輪を広げる」

会社データ

プロフィール

当社は「美を実現していく究極のサービス業を目指す総合美容会社」として、オリジナル化粧品の開発事業を行っております。
30年以上のエステティックの知見と実績に基づく肌研究の成果に基づき、開発されたのがMONNALI化粧品。毎日のデイリーケアでお客様の健やかな美しさを実現することを可能にしています。
日本美容企業大賞にて『製品開発部門』『顧客満足度部門』の2冠を頂くなど、内外から高い評価を受けています。

<<当社の考え方>>
●当社の存在目的は「スタッフの幸せの追求」
会社を始めてすぐに、会社の存在の目的を「スタッフの幸せの追求」と定めました。それが出発点です。
会社とは本来、会社を構成する人々の幸せの増大の為にあるべきです。
働くスタッフが幸せでなければ、お客様に幸せを配れないというシンプルな考えからです。そのためには、人の喜びが「やりがい」と感じなければなりません。
自分が誰かの役に立っていることが実感できるから、自分自身のやりがいが高まって幸せになるというメカニズムです。

●私達は、失敗を期待します
私達は、失敗を期待します。失敗する事を信頼します。
任せるという事は、失敗する権利を渡す事なのです。「失敗=怖い」になってしまう事が一番『怖い』事です。私たち自身も、どれほど失敗したかわかりませんし、今も毎日が失敗の連続です。嫌な事、みっともない事の中にこそ、人間としての学びの場が沢山あるのです。どんどん失敗してください。誰もあなたの失敗を咎めたりしません。

●仕事の評価はプロセスにこそ
仕事は、結果ではなく、プロセスこそ評価します。
人に喜ばれる行為、プロセスは自分達のやりがいにつながりスタッフ満足につながっています。
プロセスとは、自分で考えて行動した事が最大の評価なので、
エンパワーを発揮しようとチャンスを逃さない様にスタッフは細心の注意を配っています。

私たちの考えはこの通りです。皆様と説明会でお会いできる事を楽しみにしております!

事業内容
◎MONNALI化粧品
結果に最もシビアな現場=エステティックサロンから生まれた化粧品です。
とことんお肌に優しく、幹細胞など細胞レベルでの改善を促します。従来の補うスキンケアではなく、改善スキンケアで全く新しい化粧品になります。

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結果を重視。その場で変化が実感できて喜んでいただけることを徹底しています!

本社郵便番号 530-0001
本社所在地 大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル5F
本社電話番号 06-6343-3200
設立 2015年3月
資本金 900万円
従業員 90名
売上高 20億円(2020年10月)
関連会社 (株)クォーク

働き方データ

  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 84.2%
      (19名中16名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後、美容知識を学んだいただくため、当社系列会社のサロンで現場研修を行っていただきます。
サロンではエステティック(フェイシャル、痩身など)の施術を行っており、研修先は適性によって判断いたします。

他、就業時間内に【階層別研修制度】として定期的な研修を設け、基礎・応用や専門知識をしっかり学べます。
また、【資格取得サポート制度】として認定エステティシャン・スキンフィットネスカウンセラー・INFA国際ライセンス、全日本美容業協同組合エステティシャン認定資格や個人資格の取得をサポートします。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪人間科学大学、大谷大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、畿央大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都橘大学、近畿大学、高知県立大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、島根県立大学、帝塚山学院大学、同志社女子大学、羽衣国際大学、阪南大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館アジア太平洋大学

採用実績(人数) 2011年度 24名
2012年度 16名
2013年度 20名
2014年度 15名
2015年度 17名
2016年度 10名
2017年度 10名
2018年度 15名
2019年度 15名
2020年度 14名
2021年度 9名
2022年度 5名
採用実績(学部・学科) 外国語学部、経営学部、社会学部、人間学部、文学部、学芸学部、人間科学部、現代社会学部、産業理工学部、人文学部、産業学部、総合理工学研究科、短期大学部、他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 5 5
    2021年 1 8 9
    2020年 1 13 14
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 14
    2021年 9
    2020年 5

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