最終更新日:2024/7/24

神奈川県国民健康保険団体連合会

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 財団・社団・その他団体

基本情報

本社
神奈川県
資本金
公法人のためなし
売上高
公法人のためなし
従業員
228名(正職員のみ)

【応募提出:6/10締切】地域保険の保険者共同体として、国民皆保険制度を支える公法人(公的な機関)です。転勤がなく、ワークライフバランスの取れた働きやすい職場です!

マイナビエントリー:6月10日 17時まで (2024/06/10更新)

こんにちは。
神奈川国民健康保険団体連合会の採用担当者です。

マイナビのエントリーは6月10日 17時で終了します。

お手元に申込書類がある方は、応募締切は【令和6年6月10日(月)】です。


ご応募お待ちしています。

マイナビだけでエントリー受付中

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会社紹介記事

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横浜駅西口から徒歩12分。地上8階、地下2階の神奈川県国保会館が私たちの職場です。アクセスがよく通勤にも便利です!
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ワークライフバランスの取れた職場で、主要な業務であるレセプト審査に加え、保険者との調整、システムの管理など多様な業務を通して医療・介護・福祉分野を支えています。

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職員同士、別部署との交流もあり、わからないことがあっても気軽に相談できる環境です。

私は大学生の時に医療機関で医療事務の手伝いをしていたため、窓口負担が少なくなる医療保険制度が大事だと現場で感じ、自分が携わることでその制度を維持したいと思い本会を志望しました。私の業務は、病院から提出される患者一人一人の診療内容が記された「レセプト」というデータの中身を確認し、診療内容が適正であるかの審査を行っております。業務はグループで行うため、上司への意見も通りやすく、困っていても周りが助けてくれます。業務については医療に関する専門性の高い知識が必要ですが、基本はOJTで覚えることが多いです。また、2か月に一回程度研修も行うため、自然と知識が身につきます。自分たちの審査が医療費の適正化につながっていることにやりがいを感じます。休みもとりやすく、夏休みも固定休ではなく好きな日に取れます。私の部署は毎月の残業をする日が事前に決まっており、プライベートのスケジュールが立てやすく充実しています。各都道府県に同じ団体がありますが、それぞれが独立しているため転勤もなく、働きやすい職場だと思います。
(2021年入社 審査第一課 女性)

私は営業の無い公的機関ということで本会を志望しました。本会では介護施設が要介護者へサービスを提供した場合の介護給付費について審査を行っています。その中でも私の部署は、給付の適正化に活用していくための資料を市町村へ提供しています。私の部署は業務を個人分担で行っているため、自分主導で仕事を行うことができます。仕事はOJTで覚えることが主で、特別な勉強や研修参加はしておりません。入社してよかった点は休暇の取りやすさです。年次休暇だけでなく、結婚した際には結婚休暇が取得でき、他にも神奈川県に準拠した休暇が用意されています。育児休業の制度も整備されており、男女ともに子供を養育した場合でも復帰がしやすいと思います。1年目は実務やマナー等の研修が充実しておりますので、入社してすぐでも安心して業務に取り組むことができます。ぜひ本会へのご応募を検討してみてください。
(2020年入社 介護保険課 男性)

会社データ

プロフィール

神奈川県国民健康保険団体連合会は 国民健康保険法第83条に基づき、会員である保険者(都道府県・市町村・国民健康保険組合)が 共同でその目的を達成するため必要な事業を行うことを目的に設立された公法人で、 設立にあたっては都道府県知事の認可を受けて、全国47都道府県にそれぞれ設立されています。

本会は、国民健康保険や後期高齢者医療制度、介護保険などの社会保障制度において、保険者や後期高齢者医療広域連合の委託を受けて、医療機関や介護事業者などが提出するレセプトについて、診療報酬や介護報酬の「審査」と「支払」を実施しています。
そのほか、特定健康診査・特定保健指導に関する事業や、保健事業など幅広く事業を行っています。

事業内容
(1)国民健康保険の診療報酬の審査及び支払
(2)後期高齢者医療の診療報酬の審査及び支払
(3)公費負担医療の診療報酬の審査及び支払
(4)保険者の事務の共同処理
(5)介護給付費等の審査及び支払
(6)介護サービス苦情・相談事業
(7)障害介護給付費等の審査及び支払
(8)前項に掲げる事業に密接な関連を有する事業
(9)保険料等の特別徴収に係る経由事務
(10)特定健康診査・特定保健指導に関する事業
(11)出産育児一時金等の医療機関等への支払等に係る事務
(12)保健事業
(13)第三者行為求償事務
(14)国民健康保険に関する広報及び研修等保険者の円滑な事業運営に資する
    事業
(15)国民健康保険に関する調査及び研究
(16)国民健康保険運営資金の融資
(17)その他この会の目的を達成するために必要な事業
本社郵便番号 220-0003
本社所在地 神奈川県横浜市西区楠町27番地1 神奈川県国保会館
本社電話番号 045-329-3400
分室郵便番号 221-0835
分室所在地 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目29-4
CRANE CORNER 8階
設立 1940年
資本金 公法人のためなし
従業員 228名(正職員のみ)
売上高 公法人のためなし
平均年齢 41.1歳(2023年実績)
平均勤続年数 18.7年(2023年実績)
会員 神奈川県の区域における国民健康保険を行う神奈川県、市町村及び国民健康保険組合が会員となっています。

会員数:40
【内訳】 神奈川県 
     市町村   33保険者
     国保組合   6保険者

役員 理事長   内野 優 (海老名市長)
副理事長  小野澤 豊(愛川町長)
沿革
  • 昭和15年2月
    • 神奈川県国民健康保険組合連合会設立
  • 昭和24年4月
    • 神奈川県国民健康保険団体連合会に改称

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.7年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.7日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 2名 8名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 1名 7名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.5%
      (26名中3名)
    • 2023年度

    役員:2人  管理職:24人

社内制度

研修制度 制度あり
・新規職員研修
・職務段階別研修
・衛生教育研修
・審査担当職員研修
・システム担当者研修(基礎・中級)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、芦屋大学、桜美林大学、大妻女子大学、岡山大学、学習院大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、杏林大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、城西大学、上智大学、昭和女子大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、中央大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京情報大学、東京女子大学、東京都市大学、同志社大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、奈良大学、新潟産業大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学

採用実績(人数)       2021年  2022年  2023年
-----------------------------------------------------------
 大卒    11名   11名   12名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 10 12
    2022年 4 7 11
    2021年 2 9 11
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 12
    2022年 11
    2021年 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 0
    2021年 1

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