最終更新日:2024/6/10

楽天モバイル(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 通信・インフラ
  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 情報処理
  • コンピュータ・通信機器

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
224,885百万円
従業員
921人(2024年1月1日現在)
募集人数
21~25名

6月10日(月)エントリー〆切!好評につき4期目のエントリーを受け付けます!さらなる成長を求める仲間を募集いたします。

新卒採用募集を開始いたしました! (2024/03/18更新)

はじめまして!楽天モバイル新卒採用担当です。
この度は、数ある企業の中から当社にご興味を持って頂きありがとうございます。

2025年度新卒採用を本格的に開始いたします。
随時選考情報をアップデートいたしますので、まずはマイナビよりエントリーをお願いいたします!


■選考の流れ■
1.マイナビよりエントリー
2.エントリーシートを作成し当社HPより応募
3.書類選考
4.適性検査
5.面接複数回
6.内定

皆様のご応募お待ちしております!!!

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会社紹介記事

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2018年より自社にて携帯電話基地局の建設開始。全国各地で安定して携帯電話をご利用いただけるように、エリア展開をしております。
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完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークを世界で初めて(注)完成させました。(注:大規模商用ネットワークとして(2019年10月1日時点)/ステラアソシエ調べ)

日本を、世界を、つなげる。

「今さら挑んだって、成功するわけがない」
楽天の移動体通信事業への挑戦は、
“無謀”と評価されることもある。
でも、「できるはずがない」ことをやってこその、
イノベーションだ。
世の中が動く瞬間は、そんな変化を成し遂げたときだと、
私たち、楽天は考えます。
創業以来、楽天の歴史はずっと、
イノベーションの連続でしたから。
現在の通信業界に、風穴をあける。
私たちの人生に、新しい風を吹き込む。
一緒にやりませんか。イノベーションを。
大きな仕事を。

会社データ

プロフィール

楽天モバイル株式会社(以下、楽天モバイル)は、2019年に「携帯市場の民主化」を目指して携帯キャリア事業に参入しました。
日本で最も新しい携帯キャリアです。楽天モバイルは、これまでと異なる革新的な技術で自社回線を構築したことに加え、お客様にとってより良いサービスを提供するため、低価格でシンプルなワンプランを展開しています。
楽天モバイルの目標は、国内ナンバーワンの携帯キャリアになることです。そのために、一人ひとりが自分自身の可能性を最大限に活かし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。
私たちと共に新しい挑戦を楽しんでいただけるメンバーを募集しています。

事業内容
携帯キャリアとして、革新的なネットワーク技術を基盤に、分かりやすく使いやすいモバイル通信サービス「楽天モバイル」を提供しています。
料金プラン「Rakuten最強プラン」、オリジナル製品を含めた幅広い製品ラインアップの展開と共に、楽天モバイルショップを全国に展開しています。また、国内ナンバーワンの携帯キャリアを目指し、サービスエリアの整備・改善を行っています。
5G時代のライフスタイルやワークスタイルの変革に向けて、通信インフラに支えられた利便性の高い社会の実現を目指します。
本社郵便番号 158-0094
本社所在地 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
本社電話番号 非公開
設立 2018年1月10日
資本金 1億円
従業員 921人(2024年1月1日現在)
売上高 224,885百万円
代表取締役会長 三木谷 浩史
代表取締役 共同CEO 鈴木 和洋
代表取締役 共同CEO兼CTO Sharad Sriwastawa (シャラッド・スリオアストーア)
子会社 楽天コミュニケーションズ株式会社
楽天シンフォニー株式会社
楽天モバイルエンジニアリング株式会社
楽天モバイルインフラソリューションズ株式会社
提供サービス 楽天モバイル
楽天ひかり
Rakuten Turbo
楽天シニア
企業HP https://corp.mobile.rakuten.co.jp/
沿革
  • 2014.10
    • 楽天グループが格安スマホ事業(MVNO) を開始
  • 2018.1
    • 楽天モバイルネットワーク株式会社を設立
  • 2019.4
    • 楽天モバイル株式会社に商号を変更
  • 2019.10
    • 移動体通信事業者(MNO)としてサービス開始
  • 2020.1
    • 世界最小・最軽量、楽天モバイル初のオリジナルスマートフォン「Rakuten Mini」発売
  • 2020.4
    • 携帯キャリアサービスを本格開始
  • 2020.9
    • 5Gの商用サービスを開始
  • 2022.2
    • 楽天回線エリアの4G人口カバー率96%到達
  • 2022.7
    • 大容量時代に最適なワンプラン「Rakuten UN-LIMIT VII」提供開始
  • 2023.1
    • 法人向け携帯キャリアサービス「楽天モバイル法人プラン」本格提供開始
  • 2023.6
    • 高速データ通信が無制限の新プラン「Rakuten最強プラン」提供開始
  • 2023.8
    • MNOの合計契約数500万回線突破
  • 2023.12
    • MNOの合計契約数600万回線突破

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2.4年
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 10名 59名 69名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 10名 15名 25名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社時研修
・コンピテンシー研修
・グレード別スキル研修
・新任評価者研修
・各種E-Learning制度

楽天グループでは、社員一人ひとりが、楽天のミッションである「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことができるよう、自律的なスキルアップをサポートする様々な研修プログラムを用意しています。

現在の入社時研修やコンピテンシー研修では、
下記のような目的をもって研修を実施しておりますので、ぜひ「楽天主義」を身に着けてご活躍いただきたく思います。

1. 楽天におけるキャリアのスタートを成功させるため、楽天のミッションやビジョンをより深く理解する
2. ミッションやビジョンの理解を通じて、楽天の目指すゴールを深く理解する
3. 所属するビジネス・サービスが、人々や社会にどのような影響を与えているのか・どのようにエンパワーメントしているかの理解を深める

採用実績

採用実績(学校)

採用実績あり(実績校 非公表)

採用実績(人数) 採用実績あり(人数 非公表)

QRコード

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