最終更新日：2024/5/2

ＪＲ西日本京都ＳＣ開発(株)【JR西日本グループ】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 不動産（管理）
  • 不動産
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
京都府
資本金
10億
SC売上高
233億（2022年度）
従業員
48名（2024年１月１日現在）

JR西日本グループのショッピングセンターのディベロッパーとして、京都の伝統・文化を大切にしつつ、新たな価値創造にチャレンジし続けている企業です！

  • My Career Box利用中

採用担当者からの伝言板 （2024/04/17更新）

みなさん、こんにちは。

私たちはJR西日本グループの一員としてショッピングセンター「京都ポルタ」を管理・運営している会社です。

今回５年ぶりの新卒採用をすることとなりました。

現在、会社説明会のご案内を開始しております！
ぜひご視聴、ご参加いただき当社に少しでも興味を持っていただけるとうれしいです。

みなさんの若い発想で私たちと一緒に、魅力的なショッピングセンターを創り上げていきませんか。

【初任給の増額改定】
2024年４月１日付で、初任給を増額改定しております。
月給　230,000円（大学・大学院卒）

【京都ポルタキーワード】
＃京都ポルタ　＃ショッピングセンター　＃ＳＣ　＃ディベロッパー　＃テナント管理　＃不動産　＃賃貸　＃地域貢献　＃アパレル　＃化粧品　＃地下街　＃ルクア　＃Ｍｉｏ

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会社紹介記事

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2024年春に、内装も新しく、38もの店舗がリニューアルオープンする「京都ポルタ」。今後もお客様のニーズに応えて日々バージョンアップしていく予定です。
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地元の人はもちろん、国内外から多くの観光客が訪れる京都の『玄関口』である京都駅で、ショッピングセンター「京都ポルタ」の開発や運営を行っています。

テナントのみなさんと心を一つに、より多くの人から、より深く愛される京都ポルタへ

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「若手のうちから、いろいろなことに挑戦でき、自分が計画したことをカタチにできるので、やりがいを感じながら成長していけます」と語る杉浦さん。

私のミッションは「京都ポルタの数多くのテナントのみなさんと協力しながら売上をつくる」ことです。具体的には、販促やイベントの企画・運営と、テナントのサポート業務を主に担当しています。販促業務ではイベントの実施やホームページ、SNSを駆使した情報発信、ポイントカード会員の分析等を行っています。常にスピード感を持ちながら業務を行い、まさに1年を駆け抜けている感じです。
そんななかでも、特に印象に残っているのが、2023年に実施したプラチナ会員様向けのイベントの開催です。「京都ポルタのファンづくり」に取り組む一環として、ポイントカードの上顧客様を対象としたご招待企画で、ホテルでのアフタヌーンティーやクリスマスランチを、企画から運営まで私が担当しました。大切なお客様へのおもてなしということで、責任重大とプレッシャーを感じる一方、重要な役を任されているという喜びもありました。予想を上回る多くの方にご応募いただき、イベント当日まで継続してコンタクトを取ることで、欠席者もなく全員参加での開催。「京都ポルタを大好きでよかった」「想像以上に楽しかった」というお声もいただき、成果を肌身で感じられたことは、大きな自信にもなりました。

テナントサポートとしては、主に店長と日頃からコミュニケーションを取り、ブランドのビジョンや方向性、課題などを把握したうえで、よりよい方向に導いていくようにしています。店舗スタッフ向けのインナーキャンペーンなども実施し、受賞を報告した時には「頑張ってよかった」と喜ぶ姿を見ることもできました。店長から相談を受けたり、プライベートのことまで話してくれたりすると「信頼されている」と嬉しくなります。

入社から8年目となる今年は、私にとってまさに挑戦の年でした。新人から中堅に差し掛かり、任されることも増え、裁量権も大きくなり、一回り成長できたと感じています。2024年春には、施設も店舗も大幅にリニューアルし、より素敵になった京都ポルタを積極的にアピールし、さらに挑戦を加速させていきたいと思っています。当社は、若手のうちから自分の意見やアイデアをどんどん発信し、カタチにしていけるのが魅力です。いろいろなことに挑戦したいという意欲のある人なら、やりがいを感じながら大きく成長できます。
（営業本部　プロモーショングループ　杉浦凪沙さん／2016年入社）

会社データ

プロフィール

当社は、ショッピングセンター「京都ポルタ」を開発、管理及び運営しています。衣料品・雑貨・飲食・京土産等のショップのサポートや販売促進等の業務を通じて、よりお客様に満足してご利用いただけるショッピングセンター創りに努めています。

【京都ポルタキーワード】
＃京都　＃地域密着　＃ショッピングセンター　＃SC　＃デパート　＃百貨店　＃不動産　＃賃貸　＃テナント　＃土産　＃観光　＃アパレル　＃レストラン　＃JR西日本グループ
事業内容
ショッピングセンターの開発、管理及び運営
本社郵便番号 600-8216
本社所在地 京都市下京区木津屋橋通烏丸西入東塩小路町579-27　木津屋橋ビル
本社電話番号 075-365-7513
設立 1977年４月11日
資本金 10億
従業員 48名（2024年１月１日現在）
SC売上高 233億（2022年度）
株主構成 JR西日本SC開発(株)　80.36％、その他(21社)　19.64％

　　　　　　
関連会社 ・ＪＲ西日本ＳＣ開発（株）
・富山ターミナルビル（株）
・金沢ターミナル開発（株）
・（株）新大阪ステーションストア
・ＪＲ西日本大阪開発（株）
・（株）和歌山ステーションビルディング
・ＪＲ西日本アーバン開発（株）
・山陽ＳＣ開発（株）
・ＪＲ西日本山陰開発（株）
・中国ＳＣ開発（株）
沿革
  • 1977年４月
    • 京都ステーションセンター株式会社設立
  • 1980年11月
    • 「京都駅前地下街ポルタ」開業
  • 2022年７月
    • 株式会社京都駅観光デパートと合併
      JR西日本京都SC開発株式会社に商号変更
  • 2023年３月
    • 「京都駅前地下街ポルタ」と「京都駅ビル専門店街TheCUBE
      」を館統合し「京都ポルタ」誕生
  • 2023年４月
    • 日本ショッピングセンター協会主催
      「第9回日本SC大賞　支部特別賞　受賞」

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.6年
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 14.7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      （15名中3名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
JR西日本駅ビル連合会主催のセミナーへの参加
日本ショッピングセンター協会主催のセミナーへの参加
京都商工会議所主催の研修への参加
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
通信研修受講支援制度

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
関西学院大学、奈良女子大学、立命館大学
＜大学＞
大阪教育大学、大谷大学、関西大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、滋賀大学、同志社大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学
採用実績（人数） 　　　　　2010年　2012年　2016年　2020年　2021年　2022年　2023年
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院卒　　　　 ―　　　1名　　　 ―　　　1名　　　０名　　0名　　　0名
大卒　　　 6名　　　 1名　　　4名　　 2名　　　０名　　0名　　　０名
採用実績（学部・学科） 経営学部・経済学部・商学部・社会学部・文学部・法学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0名 0名 0名
    2022年 0名 0名 0名
    2021年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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