最終更新日:2024/6/27

(株)ドリーマー

  • 正社員

業種

  • 冠婚葬祭
  • 生命保険
  • 専門コンサルティング
  • 外食・レストラン
  • イベント・興行

基本情報

本社
高知県
資本金
3,000万円
売上高
19.5億円(2020年11月)
従業員
142名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【AIではなく人間だからできる仕事】式前から式後まで。記憶に残る時間を創る仕事―

【WEB会社説明会募集受付中】まずはマイナビよりエントリーをお願いいたします◎ (2024/03/01更新)

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こんにちは。

はじめまして!株式会社ドリーマーの採用担当です。

この度は、数ある会社の中から当社を発見していただき、ありがとうございます。

現在、当社では2025年4月入社向けの会社説明会を開催しております。

「人の人生に関わる仕事」について、少しでも興味を持ってくださった方は、
まずは会社説明会にお越しになりませんか。

転居を伴う異動がない当社で、地域密着の働き方を考えていらっしゃる方は、
ぜひエントリーをお願いいたします!

会社紹介記事

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【転居を伴う転勤無し】基本的には転居を伴う転勤はなく、地域密着で働きたい方。地域貢献したい方に向いている会社です!
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【記憶に残る時間を創る仕事】この仕事は、残された方と悲しみを共有しながらも心の支えとなれる仕事で、AIには出来ない仕事です。

お客様の人生に寄り添い、心と心を通わせながら、ご縁で結ばれて50年。

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【代表取締役社長 和田 伸幸】私たちは常に新しいことにチャレンジしたいと思っています。新しい風を取り入れることによって、何かが生まれると信じているんです。

結婚式とお葬式は人生の2大セレモニー。

私たちは昔で言うお世話役のようなもので、
お客様のご要望を形にしてさしあげることが一番の仕事です。

私が最も大切にしているのはお客様思考であるというところです。

心を込めてお世話をするという当たり前のことで、
お客様から感謝の言葉をいただけるんです。
こんなに幸せな仕事はありません。

また、ホスピタリティ(おもてなし)を意識することで
時代やお客様のご要望に合わせたサービスを考えていきたいと思っています。

例えば結婚式では、以前のように豪華な式はもちろん、
最近では自分達らしい式にこだわられるカップルが増えています。

ご家族や親しいお友達とのアットホームな式から盛大な式まで、
ドリーマーにはいろいろなタイプの式場があるので、
お客様のどのようなご希望にも対応できるのが強みです。

お葬式も同様で、親しい方だけで静かに見送りたいというご家族も多くなっています。

震災以降、「絆」を大切にしたいと考える方も多いですし、
一人ひとりのお気持ちを酌んで柔軟に対応していきたいと思っています。

私たちは常に新しいことにチャレンジしたいと思っています。
新しい風を取り入れることによって、何かが生まれると信じているんです。

次の世代を担っていく人材とともにお客様のご期待に添えるよう、
スタッフの皆さんと一緒に力を注いでいきたいと思っています。

会社データ

プロフィール

愛媛県と高知県にて、「ドリーマー」という葬儀式場を複数とブライダル施設を1施設運営しています。

葬祭業界は現在、成長業界で、様々なニーズが生まれている業界です。

多様なニーズに応えるべく、当社は生前相談というサービスも行っています。
突然のご葬儀では、大切なご家族を失って気が動転しているため、満足いく式ができなかった。という事も。

そういった事がないように生前から、どんな式が良いか、予算のご相談などを無料で承っています。

その他、家族葬など多様な要望に対応できる施設、故人らしさを表現できる祭壇の生花、故人を偲ぶコーナーの設置など、故人やご家族の想いを叶えることをミッションとし、サービスを拡充しています。


<故人らしさが伝わる式の提供で、参列者の記憶に残る時間に>

当社では現在、エンディングプランナーという、ご葬儀のプランニング・当日の施行を行う人材を募集しています。

この仕事は、残された方と悲しみを共有しながらも心の支えとなれる仕事で、AIには出来ない仕事です。

また、故人の最後の望みを叶えてあげられる仕事でもあり、残された方々の心の整理の場を提供できるとてもやりがいのある仕事です。

当社は、ご家族とのお打ち合わせを大事にし、出来る限りご家族の想いや故人らしさが伝わる式をご提供しています。

時には霊柩車の中で故人の好きだった音楽をかけて差し上げることもあります。
ご葬儀という儀式を通して、それぞれが故人に想いをはせる大切な時間になるよう創意工夫しています。

事業内容
1.総合結婚式場
2.葬祭会館
3.結婚情報サービス業
4.イベント企画企業
5.葬祭事業
6.生花業

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愛媛県と高知県にて、「ドリーマー」という葬儀式場を複数とブライダル施設を1施設運営しています。

本社郵便番号 780-0965
本社所在地 高知県高知市福井町3127
本社電話番号 088-856-5775
設立 1968年1月
資本金 3,000万円
従業員 142名
売上高 19.5億円(2020年11月)
事業所 ■本社/高知県高知市福井町3127

■ブライダル事業
ベルフォーレ松山(松山市)
LUXE松山(松山市)

■フューネラル事業
高知葬祭館(高知市)
神田葬祭館(高知市)
潮江葬祭館(高知市)
横浜葬祭館(高知市)
中村葬祭館(四万十市)
新居浜葬祭館(新居浜市)
上部葬祭館(新居浜市)
川東葬祭館(新居浜市)
中萩葬祭館(新居浜市)
泉川葬祭館(新居浜市)
西条葬祭館(西条市)
加茂川葬祭館(西条市)
飯岡葬祭館(西条市)
今治吹揚葬祭館(今治市)
今治中寺葬祭館(今治市)
松山葬祭館(松山市)
家族葬ホール夢想庵(松山市)
沿革
  • 昭和43年1月
    • 愛媛県西条市株式会社東予互助センター設立
  • 昭和49年6月
    • 現経済産業大臣より前払式特定取引業許可(互第7003号)
  • 昭和51年5月
    • 株式会社四国互助センターに商号変更
  • 昭和55年1月
    • 高知市に高知支社設立
  • 昭和56年1月
    • 高知市に有限会社四国互助センター設立
      同年1月、中村市に支店竣工
      同年10月、新居浜市ドリーマー新居葬祭館竣工
  • 昭和57年9月
    • 有限会社四国互助センターを有限会社ドリーマーに商号変更
  • 昭和58年3月
    • 株式会社四国互助センターを有限会社ドリーマーに商号変更
      同年10月、西条市に総合結婚式場ベルフォーレ西条竣工
  • 昭和60年2月
    • 高知市に総合結婚式場ベイシャトー竣工
      同年2月、西条市にドリーマー西条葬祭館竣工
  • 昭和62年1月
    • 松山市にドリーマー松山葬祭館竣工
  • 平成5年8月
    • 有限会社ドリーマーを株式会社ドリーマーに組織変更
      同年8月、資本金1,000万円に増資
  • 平成6年3月
    • 資本金3,000万円に増資、本社を高知市吸江90-1に設置
  • 平成7年11月
    • ドリーマー上部葬祭館竣工
  • 平成11年5月
    • 松山市に総合結婚式場ベルフォーレ松山竣工
      同年10月、ドリーマー高知葬祭館竣工
  • 平成12年4月
    • ドリーマー中村葬祭館竣工
  • 平成13年9月
    • ドリーマー今治吹揚葬祭館竣工
      同年12月、ドリーマー川東葬祭館竣工
  • 平成14年3月
    • ドリーマー新居浜葬祭館新装竣工
      同年7月、資本金5,000万円に増資
  • 平成16年2月
    • ドリーマー西条葬祭館新装竣工
  • 平成19年3月
    • ドリーマー今治中寺葬祭館竣工
  • 平成22年12月
    • ドリーマー中萩葬祭館竣工
  • 平成26年3月
    • ドリーマー神田葬祭館竣工
  • 平成27年7月
    • 資本金5,600万に増資
  • 平成28年7月
    • 資本金6,750万に増資
  • 平成29年1月
    • ドリーマー夢想庵谷町竣工
      同年7月、資本金7,500万円に増資
  • 平成30年10月
    • 資本金3,000万円に減資
  • 令和4年4月
    • ドリーマー潮江葬祭館竣工
      同年11、ブライダルフォトスタジオ LUXE(リュクス)松山竣工
      同年12月、ドリーマー泉川葬祭館竣工

      令和5年 6月 高知市福井町に本社移転
      同年11月、ドリーマー横浜葬祭館竣工
      同年12月、ドリーマー泉川葬祭館竣工

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.0年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.0時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.0日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 32.7%
      (150名中49名)
    • 2022年度

    役員:20.0% 管理職:13.3%

社内制度

研修制度 制度あり
4月新卒入社及び中途入社社員合同新人研修実施
自己啓発支援制度 制度あり
各業務に応じて資格取得及び研修の実施支援
メンター制度 制度あり
各部署先輩社員がメンターとして最低6ヶ月つきます
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年2回役員とのキャリア面談の実施
年2回社長との個人面談の実施
社内検定制度 制度あり
社内司会資格検定試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、高知県立大学、四国大学、同志社大学、防衛大学校、松山東雲女子大学、松山大学、立教大学

採用実績(人数) 【不明】
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 1 2
    2021年 0 2 2
    2020年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 2
    2020年 2
    2019年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 6

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