最終更新日:2024/3/1

(株)アールエフテクニカ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 建設
  • 設備工事
  • 建築設計

基本情報

本社
東京都
資本金
4,500万円
売上高
18億2092万円(2023年5月期)
従業員
270名
募集人数
6~10名

e-sports同好会があったり、ゲーム好きな先輩がいたり。自分の時間を大切にできる企業、それがアールエフテクニカです!

  • My Career Box利用中

適正・希望に合わせた配置でキャリアを実現!派遣というビジネスモデルには魅力がいっぱい! (2024/03/01更新)

皆さんこんにちは、人事部採用担当です!

アールエフテクニカでは、技術者が必要な現場へ当社の正社員を派遣し、
多くの現場をサポートしています。

そしてこの「派遣」というビジネスモデル、
実は働き手にとっても魅力が様々あることをご存知でしたか?
「ミスマッチを感じたくない」「柔軟に働く場所を選びたい」「色々なスキルを身につけたい」
そんな不安が思いのある方にこそ届いてほしい!

ぜひこの先の詳細を見て「派遣として働くメリット」を最大限感じ取ってください!

<お問合せ先>
■ホームページ:https://rftecnica.com/
■TEL:03-5363-4011 
■Mail:saiyou@rftecnica.com

会社紹介記事

派遣先により仕事場が変わることは、思ったよりも良いことづくし??

◇◆派遣先によって職場が変わるってどういうこと?◆◇
当社では技術者が必要な現場に、当社の正社員を派遣しそれぞれの現場でスキルを発揮していただいています。
つまり派遣先により働く環境や仕事内容が変化するといこと。
しかしご安心ください!あくまでも当社の正社員として雇用し、
派遣先で仕事を進めていくモデルのため、福利厚生や賞与は他の企業の正社員と変わりがありません!

◇◆仕事場が変わることには、意外とメリットがたくさん?◆◇
・なかなか仕事に慣れない
・雰囲気がいまいち合わない
・理想とする仕事ではなかった
もしも、入社してそう感じても大丈夫!
当社なら派遣先を変えることで、また新たな環境で再スタートが可能!

初めて社会人として働くのであれば、ミスマッチを感じることもあるかもしれません。
そんなときは営業担当が技術者に寄り添い、解決方法や新たな現場を提案いたします!
派遣というビジネスモデルだからこそ柔軟性が高く、様々な環境に挑戦できることは最大のメリットです!

\全3週間の研修で社会人の基礎をマスター/
入社後はビジネス研修・技術研修と2種類の研修を用意しています。
さらにe-ラーニングでAUTCAD・BIMといった専門スキルも習得可能。
現在活躍する先輩は「e-ラーニングを通してCADの使い方を理解できるようになった」と1年経って語っています!
入社後のスキルアップ、成長環境も万全の当社なら、多くの現場を経験し技術者として市場価値を高めていけるでしょう。

他にも…
◎残業少なめ
◎残業代は全額支給
◎社宅あり
◎土日祝休み&年休120日以上
◎e-sports同好会、剣道部あり
◎頼りになる営業担当 など魅力が沢山!

ぜひこの先の詳細も御覧ください!

会社データ

プロフィール

■剣道部・e-sports同好会と部活動にも力を入れています!■
当社には現在、剣道部とe-sports同好会があり多くの社員が活躍中!
剣道部は実業団の大会に参加するほどの腕前を持つメンバーもおり、
昨年入社した新卒3名も、剣道と仕事を両立できることを魅力に感じているとのこと!

さらにe-sports同好会では「PUBGモバイル」をメインに活動中です。
ただゲームをするのではなく、社会人リーグや大会で上位入賞の実績を残すほど。
何かと練習が必要なe-sportsも、ワークライフバランスが良い当社だからこそ、
趣味を部活として最大限楽しめます!

☆こんな部活があったら良いな!といった意見も随時受付中!
ぜひ一緒に、新たな同窓会などを立ち上げ、社会人生活を満喫させましょう!

■定着率95%と長期的に活躍できる環境■
技術者の派遣というビジネスモデルでは、
一人の営業担当が100人近くの技術者を抱えるケースも少なくありません。
しかし当社では一人の営業担当につき技術者の人数は【最大40人】まで。
つまり、営業担当がしっかりと技術者の要望やキャリア像と向き合うことで、
より働きやすい環境を作り出しています!
結果的に定着率は95%と極めて高く、
一度入社したメンバーは長期的なキャリアを築いています!

☆初めてで不安なことは営業担当が解消☆
「初めての現場は不安」「困ったことがあったらどうしよう?」
そんな悩みはすべて営業担当が解決いたします!
派遣先を決める際は営業担当が同行し、仕事を始めるまでしっかりサポート。
仕事が始まってからも、なにか困ったことがあれば随時フォローする体制が整っています!
ガッツリ働いてスキルアップや収入アップを目指すもよし。
ワークライフバランスを重視した働き方を目指すもよし。
営業担当はそれぞれの希望を最大限考慮し、派遣先をご提案しています!

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営業担当からのメッセージ
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◎Fさん
まずは技術者さんの要望、希望を叶えられるよう最大限努めています!

◎Hさん
給料や残業時間など、気になることはいつでも相談してくださいね!

◎Eさん
研修や資格取得新制度を利用することで、CADなど仕事に必要なスキルはしっかりと習得できます。

事業内容
  • 技術派遣
◆工事請負
◆技術者派遣
◆職業紹介
◆建築設計
◆設備設計
◆建築施工図
◆設備施工図
◆工事管理請負

PHOTO

お客様先での業務は、皆さんの希望や適性を最大限考慮して決定します。豊富な選択肢があるからこそ、その分キャリアの可能性も広がっていくことが魅力です!

本社郵便番号 151-0051
本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-14 MSD20ビル3F
本社電話番号 03-5363-4011
設立 2004年6月21日
資本金 4,500万円
従業員 270名
売上高 18億2092万円(2023年5月期)
事業所 ◆大阪オフィス
〒541-0046 
大阪府大阪市中央区平野町1-7-3吉田ビル5階
TEL:06-6222-8670

◆仙台オフィス
〒980-0021 
宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル3階
TEL:022-716-0058
沿革
  • 2004年
    • 株式会社アールエフテクニカ設立

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆ビジネス研修(2週間)
東京都内の施設にて、ビジネス研修を実施。
名刺の受け渡しやビジネス用語、敬語など社会人に必要な知識をレクチャーします。

◆技術研修(1週間)
ビデオを中心とした座学で、実務に必要な技術をレクチャーします。
営業担当や責任者、人事が講師を務める研修で、CADなど現場で必要なスキルの習得を目指してください。
自己啓発支援制度 制度あり
◆e-ラーニング
AUTCAD・BIMといった専門ソフトの取り扱い方を学習いただけます。

◆資格取得支援制度
業務に必要な資格を会社負担で取得可能です。
各現場で先輩社員が資格取得に必要な知識、技術についてもアドバイスを行っています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアについては派遣先の評価をもとに、営業担当が評価します。
当社の営業担当は技術者最優先で業務に取り組んでいるため、皆さんの現場での頑張りは見逃さず、正当に評価いたします。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
中央大学、専修大学、立正大学、清和大学、帝京大学、天理大学、京都橘大学

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
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大卒   2名   1名    3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 0 3
    2022年 1 0 1
    2021年 2 0 2

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