最終更新日:2024/6/13

(株)交換できるくん

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • インテリア・住宅関連
  • インターネット関連
  • 通販・ネット販売
  • 設備工事
  • 不動産

基本情報

本社
東京都
残り採用予定人数
5
PHOTO
  • 役職
  • 事務・管理系

会社の未来を共に創るリーダー候補に出会いたい!

  • 鶴谷さん
  • 明治大学
  • 新卒・中途採用に携わっております!

会社・仕事について

ワークスタイル
  • 多くの人と接する仕事
  • チームワークを活かす仕事
  • 人を育てる仕事
現在の仕事
  • 勤務地東京都

  • 仕事内容新卒・中途採用に携わっております!

貴社の強みや自慢できることについてどんなことがありますか?

成長したい意欲がある人に対しては新しいプロジェクトや、リーダー候補として育てていける環境があります。業界も成長しているためキャリアイメージも湧きやすく、自分の中で軸をもっている人はやりたいことをどんどん挑戦できる会社です!営業メンバーはお客様1人1人に合わせた顧客対応を心がけています。オンライン中心だからこそ、お客様に対して真摯に向き合うことを大切にしているため、お客様の満足度が高くなっております。


活躍している社員にはどのような方が多いですか?

「お客様のことを考えられる人」「状況に応じて柔軟な対応ができる人」
「もっと良くしていきたいという向上心の高い人」が活躍しています。また、コミュニケーション力はとても重要です。1人で多くの案件を対応することも大切ですが、社員同士の協力・連携で、新たな解決策や価値をお客様に提供できる、そんな方はこれからの当社にとって重要な存在になること間違いありません!


新卒に求めることはなんですか?

まずはなにごとにも能動的な姿勢が大切です。気合いや根性ではなく、コツコツと一つのことを頑張るような方と一緒に働きたいです。社員同士のコミュニケーションをがよくとる職場ですので、一緒に働く上で、謙虚・真面目・素直な部分を見ると出会えてよかったなと思います!その他の仕事に必要なスキルは入社前になくても大丈夫です。研修や私たちと一緒に働く中で自然と身についていけると思います。


交換できるくんでの働き方について教えてください(働く環境・制度に関するエピソード)

内勤職の1日はメール確認から始まります。前日の問い合わせや商品発注の確認をしたり、見積り対応などを10件~15件程度対応します。昼休憩を挟み、職人さんから注文工事に関する問い合わせの回答や、商品データの入力を行います。新規での見積り受付は17時までと決まっているので、オンオフの切り替えはしっかりできる仕事のスタイルです!また、フォロー体制も整っており、1対1での研修も高頻度で行っております。


人事評価制度についてなど、どのようなキャリアアップのチャンスがあるのか教えてください

入社後、約2ヵ月間の研修からスタートし、その後は配属先に分かれ担当チームの専門商材を担当します。入社2~3年は配属部署で業界理解と専門性を高め、その後はリーダーとして後輩の指導やフォローアップなどをお任せします。希望によって他部署にキャリアチェンジも可能です。将来的には、新規事業部門や会社の経営幹部候補になるようなキャリア体制もこれから作っていきますので、ぜひチャレンジしてください!


トップへ

  1. トップ
  2. (株)交換できるくんの先輩情報