最終更新日：2024/8/8

F・Cグループ[グループ募集]

  • 正社員

業種

  • セキュリティ
  • 建設
  • 設備工事
  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
宮崎県
資本金
1000万円
売上高
19億1000万円（2022年10月期）
従業員
従業員437人（2023年12月現在）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

『お客様の喜びは当社の喜び』従業員から「この会社で良かった」と言われる会社に！成長を続けるF・Cグループ

追加募集開始！！【未来を創る企業】F・Cグループ　 （2024/08/08更新）

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F・Cグループ採用担当です！

この度、2025年卒採用を開始いたしました！

少しでも当社にご興味を持たれましたら、
エントリーをよろしくお願いいたします！

弊社の紹介は以下HPにも公開しております！
http://fc-company.jp/

皆様とお会いできるのを楽しみに待っております！

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会社紹介記事

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【凡事徹底】を社是とし、【当たり前のことを、徹底的に行う】ことを日々意識し、業務に取り組んでおります！
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まだまだ成長過程の建設会社。一緒に会社をつくっていく楽しさを味わえるそんなチャレンジ精神のある方を募集！

「未来」をつくる企業でありたい

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お客様の喜びは当社の喜び!目指すは九州No.1!

F・Cグループは建設業をおこなう「株式会社F・C」と、警備業をメインでおこなう「株式会社F・Cガード」で構成されており、グループ全体でインフラ整備に関わる事業を展開しています。2003年に測量事業で株式会社F・Cを立ち上げ、お客様からの要望を受けて橋梁点検や舗装、地質調査を始めました。また、舗装や調査時には交通整備が必要なため、株式会社F・Cガードを設立し、交通警備の他にも施設警備や高速道路警備、規制材のレンタルなどのサービスを提供しています。
従業員から「この会社で良かった」と言われ選ばれる会社になるために様々なことに取り組んでいます。例えば時間を意識して業務をおこなえるように、ノー残業デーを設定したりスマートスピーカー（アレクサ）でお昼休憩や終業時間等のアナウンスをしたりしています。繁忙期にはどうしても残業が重なってしまうため、後日に代休を取得できるようにし、メリハリを付けて働けるようにしました。従業員が健康で働くことが生産性向上に繋がると考え、朝のラジオ体操や任意でのバレーやゴルフ、卓球などのクラブ活動もおこなっています。また家庭と仕事の両立に取り組み、男性2名の育児休暇取得を実現しました。今後もさらに残業時間の削減や生産性向上に取り組み、働きやすい環境をつくっていきます。

会社データ

プロフィール

F・Cグループは建設業をおこなう「株式会社F・C」と、警備業をメインでおこなう「株式会社F・Cガード」で構成されており、グループ全体でインフラ整備に関わる事業を展開しています。2003年に測量事業で株式会社F・Cを立ち上げ、お客様からの要望を受けて橋梁点検や舗装、地質調査など幅広い技術とサービスを提供しています。
正式社名
株式会社F・C/株式会社F・Cガード
正式社名フリガナ
カブシキガイシャエフ・シー/カブシキガイシャエフ・シーガード
事業内容
・セキュリティー事業部
・規制部
・コンサルタント部 測量課
・コンサルタント部 橋梁点検課
・地質調査部
・舗装部
・警備事業部
本社郵便番号 880-0951
本社所在地 宮崎県宮崎市大塚町鵜ノ島392－1
本社電話番号 0985-47-2881
創業 2003年11月　F・Cコンサルタントを設立
設立 平成16年5月
資本金 1000万円
従業員 従業員437人（2023年12月現在）
売上高 19億1000万円（2022年10月期）
募集会社 (株)F・C
(株)F・C ガード
募集会社1 ▼株式会社F・C
〒880-0873 宮崎県宮崎市堀川町46-1
TEL. 0985-22-1232
従業員：57名
事業内容：測量/建設業
募集会社2 ▼株式会社F・Cガード
〒880-0951　宮崎県宮崎市大塚町鵜ノ島392-1
TEL. 0985-47-2881
従業員： 331名
事業内容：警備業

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 3名 3名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 3名 3名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修

※各社共通
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援有

※各社共通
メンター制度 制度あり
あり

※各社共通
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期ヒアリング有

※各社共通
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
宮崎大学
＜短大・高専・専門学校＞
宮崎マルチメディア専門学校
採用実績（人数） 2022年　2023年　2024年(予)
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大卒　　　0名　　0名　　1名
短大卒　　0名　　0名　　0名
専門卒　　0名　　1名　　1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 0名 0名 0名
    2021年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1名
    2022年 0名
    2021年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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