(株)Flavor【Re:CENO】の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

オリジナルブランドRe:CENOを展開。私たちは、「インテリアの楽しさ」を日本中に広げることを、ブランドミッションとしています。

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採用担当者からのお知らせ（2024/07/05更新）

〈株式会社Flavor：2025年卒新卒採用〉
たくさんのエントリーありがとうございました！
今後２次募集がある場合は、告知いたします。※現時点未定

入社後、半年ほどは、業務に取り組む上で大切な「顧客視点」を学ぶため、店頭でのお客様への商品提案・販売を経験いただきます。その後、適正に応じて、広い視野を養うため、部署異動等の可能性あり。将来的に、経営に近い視点で、部署を率いるマネジメント職などのキャリアアップを想定しております。

: 入社後、半年ほどは、業務に取り組む上で大切な「顧客視点」を学ぶため、店頭でのお客様への商品提案・販売を経験いただきます。

: その後、適正に応じて、広い視野を養うため、部署異動等の可能性あり。将来的に、経営に近い視点で、部署を率いるマネジメント職などのキャリアアップを想定しております。

「インテリアの楽しさを、もっとたくさんの人に。」

リセノインテリア	欧米では、ファッションと並んで住空間というものにこだわりを持ち、「暮らす」ということを楽しんでいる人たちが多くいます。それに比べて、家に人を招くという文化が根付いていない日本では、インテリアに対する意識は低く、自宅のインテリア空間づくりを楽しんでいるという人は、まだまだ少ないのが現状です。私たちは、インテリアの仕事に携わり、インテリアに触れ合う時間が長かったからこそ、今までの人生の中で「インテリアって、楽しい！」と思える瞬間に出会った経験があります。インテリアを楽しみ、自宅が満足のいくものになれば、食事をしながらリラックスした時間を過ごしたり、自宅に友人を招いてゆったりと話したりする事が出来ます。そんなインテリアの楽しさ・豊かさを、もっとたくさんの人に知って欲しい。インテリアの楽しさを知る"きっかけ"になるお店を作ろう。そう思い、私たちは高級なデザイナーズブランドではなく、最適な家具や雑貨を提案するインテリアブランドになることを選択しました。誰もが手軽にインテリアを楽しみ、誰もがより良い自宅時間を過ごす。欧米の豊かな暮らしのように、日本もそうなれるはず。と、確信しています。私たちは、インテリアの楽しさを日本中に広げることを、ブランドミッションとしています。

リセノインテリア

欧米では、ファッションと並んで住空間というものにこだわりを持ち、「暮らす」ということを楽しんでいる人たちが多くいます。

それに比べて、家に人を招くという文化が根付いていない日本では、インテリアに対する意識は低く、自宅のインテリア空間づくりを楽しんでいるという人は、まだまだ少ないのが現状です。

私たちは、インテリアの仕事に携わり、インテリアに触れ合う時間が長かったからこそ、今までの人生の中で「インテリアって、楽しい！」と思える瞬間に出会った経験があります。

インテリアを楽しみ、自宅が満足のいくものになれば、食事をしながらリラックスした時間を過ごしたり、自宅に友人を招いてゆったりと話したりする事が出来ます。

そんなインテリアの楽しさ・豊かさを、もっとたくさんの人に知って欲しい。
インテリアの楽しさを知る"きっかけ"になるお店を作ろう。
そう思い、私たちは高級なデザイナーズブランドではなく、最適な家具や雑貨を提案するインテリアブランドになることを選択しました。

誰もが手軽にインテリアを楽しみ、誰もがより良い自宅時間を過ごす。
欧米の豊かな暮らしのように、日本もそうなれるはず。と、確信しています。

私たちは、インテリアの楽しさを日本中に広げることを、ブランドミッションとしています。

会社データ

プロフィール	■ 人事制度 2023年10月より、新人事制度の運用を開始し、【等級制度】【評価制度】【報酬制度】が、整備されております。「人事制度」は、MVVを実現するために、しっかりと「個人が活躍できる環境」を整備するために、設けている制度です。キャリアパス、育成プランなどに反映しております。 ---- ■ 出役手当弊社ならではの手当に「出役手当」がございます。「顧客に対してメンターであること」という、弊社が大切にしている価値観の一つへの補助です。自身の暮らしを自ら楽しみ、暮らしやお部屋づくりを体現しながら、商品サイトやコンテンツ（動画・WEBマガジン）でのお部屋・暮らしの公開・提案を通して、最高3万円まで支給しております。 ---- ■ 「ナチュラルヴィンテージ」弊社が、独自に提唱するインテリアテイストです。シンプルでナチュラルな内装をベースに、トーンを抑えた統一感のある家具を配し、ヴィンテージ感のあるアクセントアイテムをミックスすることで、落ち着いた印象を与えるインテリアスタイリングのことです。 ---- ■ 「センスのいらないインテリア」「インテリアの楽しさ・楽しみ方」をロジカルに紐解き、解説している特徴的なブランドです。 2023年の春に、初となる書籍を出版しております。製品・セオリー・表現（世界観）を軸に、「ふつうのお家を、美しく」するためのポイントを詳しく紐解いております。 ---- ・店舗拡大（事業成長） 2024年春に、4店舗目となる青山店のオープンを控えております。 ECサイトより始まったリセノですが、現在までに、京都（四条・烏丸）・東京（二子玉川）・福岡（赤坂）と3店舗ございます。今後、4年間で10店舗のオープンを目指し、取り組んでおります。
事業内容	■EC事業オリジナルブランド【Re:CENO（リセノ）】商品調達＆開発・企画・デザイン・撮影・制作・運営にいたるまで、内製にて自立しています。自社サイト、楽天、Yahoo!と3店舗を運営。独自ドメインの売上が全体の約70％以上を占めています。 ■実店舗事業 2013年8月に京都・烏丸に、2015年7月に東京・二子玉川に、 2022年4月に福岡・赤坂にオープンしました。そして2024年春には東京・青山にオープン予定。製品や世界観を体験いただける場所として、ご来店いただいています。 ■オウンドメディア 2014年10月に、オウンドメディア『Re:CENO　mag』を立ち上げました。記事のひとつひとつを自社スタッフが、企画・撮影・執筆までを手掛ける自社運営を主軸としたメディアです。現在は約700記事をリリースし、「インテリアの基本レッスン」「センスのいらないインテリア」など、よりインテリアを身近に感じ、日々の暮らしを楽しめるような提案を、日々更新しています。

プロフィール

■ 人事制度

2023年10月より、新人事制度の運用を開始し、
【等級制度】【評価制度】【報酬制度】が、整備されております。

「人事制度」は、MVVを実現するために、
しっかりと「個人が活躍できる環境」を整備するために、設けている制度です。

キャリアパス、育成プランなどに反映しております。

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■ 出役手当

弊社ならではの手当に「出役手当」がございます。

「顧客に対してメンターであること」という、
弊社が大切にしている価値観の一つへの補助です。

自身の暮らしを自ら楽しみ、暮らしやお部屋づくりを体現しながら、
商品サイトやコンテンツ（動画・WEBマガジン）での
お部屋・暮らしの公開・提案を通して、最高3万円まで支給しております。

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■ 「ナチュラルヴィンテージ」

弊社が、独自に提唱するインテリアテイストです。

シンプルでナチュラルな内装をベースに、
トーンを抑えた統一感のある家具を配し、
ヴィンテージ感のあるアクセントアイテムをミックスすることで、
落ち着いた印象を与えるインテリアスタイリングのことです。

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■ 「センスのいらないインテリア」

「インテリアの楽しさ・楽しみ方」をロジカルに紐解き、
解説している特徴的なブランドです。

2023年の春に、初となる書籍を出版しております。

製品・セオリー・表現（世界観）を軸に、
「ふつうのお家を、美しく」するためのポイントを
詳しく紐解いております。

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・店舗拡大（事業成長）

2024年春に、4店舗目となる青山店のオープンを控えております。
ECサイトより始まったリセノですが、現在までに、
京都（四条・烏丸）・東京（二子玉川）・福岡（赤坂）と3店舗ございます。
今後、4年間で10店舗のオープンを目指し、取り組んでおります。

事業内容

■EC事業

オリジナルブランド【Re:CENO（リセノ）】
商品調達＆開発・企画・デザイン・撮影・制作・運営にいたるまで、
内製にて自立しています。

自社サイト、楽天、Yahoo!と3店舗を運営。
独自ドメインの売上が全体の約70％以上を占めています。

■実店舗事業

2013年8月に京都・烏丸に、2015年7月に東京・二子玉川に、
2022年4月に福岡・赤坂にオープンしました。
そして2024年春には東京・青山にオープン予定。
製品や世界観を体験いただける場所として、ご来店いただいています。

■オウンドメディア

2014年10月に、オウンドメディア
『Re:CENO　mag』を立ち上げました。

記事のひとつひとつを自社スタッフが、
企画・撮影・執筆までを手掛ける自社運営を主軸としたメディアです。

現在は約700記事をリリースし、
「インテリアの基本レッスン」「センスのいらないインテリア」など、
よりインテリアを身近に感じ、日々の暮らしを楽しめるような提案を、
日々更新しています。

本社郵便番号	604-8226
本社所在地	京都市中京区西錦小路町249
本社電話番号	075-253-1790
創業	2008年
設立	2008年
資本金	1,000万円
従業員	54名（2024年4月現在）
売上高	24億1400万円（2023年9月期実績）
事業所	■京都本社 ■Re:CENO 青山店／2024年春オープン予定 ■Re:CENO 二子玉川店 ■Re:CENO 京都店 ■Re:CENO 福岡店 ■東京事務所
業績	24億1400万円（2023年9月期実績） 24億2600万円（2022年9月期実績） 24億5800万円（2021年9月期実績）
平均年齢	30才
育児休業からの復職率	71.4％
育児時短について	育児のための時短勤務中の女性スタッフ　3名
沿革	2008年株式会社Flavor 設立オンラインストア開設 2013年初のリアルショップ「京都店」がオープン 2014年オウンドメディア「Re:CENO Mag」スタート 2015年二子玉川店　オープン 2015年オリジナル家具「Re:CENO product」スタート 2019年ナチュラルヴィンテージスタイリング　提唱　 2021年公式アプリ　リリース 2022年福岡店　オープン 2023年書籍「センスのいらないインテリア」出版 2024年4月青山店　オープン

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.1日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	2名	5名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	0名	3名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり社内教育制度も充実！全社員に向けた社内インテリアテストの実施や、スキルに応じた各種研修を用意しています。 ≪入社時≫ ■新人スタッフ研修人事部でのOFFJT研修後、配属部署に応じて、約1.5～3ヶ月程度社内の取り組み、接客方法、インテリア知識、実務を通したトレーニングなど幅広く学びます。研修3ヶ月間は、まずは、先輩を真似て、知識・業務の習得に励んでいただきます。 ■マナー研修社会人の基本のビジネスマナーとFlavor が大切にしていることを学ぶ研修です。 ≪研修実施実績≫ ■外部研修 ■接客研修 ■インテリア研修 ■バリュー研修 ■リーダーシップ研修 ■数値分析研修 ■他部署研修 ■新入社員合同研修（入職3ヶ月研修）　など
自己啓発支援制度	制度ありインテリアコーディネーター資格取得支援・資格合格時にお祝い金10万円を支給
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞関西外国語大学、京都美術工芸大学、神戸学院大学、同志社大学、東洋大学、放送大学、明治学院大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大谷大学、大手前大学、畿央大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都文教大学、甲南大学、神戸女子大学、駒澤大学、滋賀大学＜短大・高専・専門学校＞東京デザイン専門学校、東京デザイナー・アカデミー、京都芸術デザイン専門学校、京都デザイン＆テクノロジー専門学校
採用実績（人数）	2022年　2023年新卒採用　0人　　　2人

採用実績（学校）

＜大学＞
関西外国語大学、京都美術工芸大学、神戸学院大学、同志社大学、東洋大学、放送大学、明治学院大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大谷大学、大手前大学、畿央大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都文教大学、甲南大学、神戸女子大学、駒澤大学、滋賀大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京デザイン専門学校、東京デザイナー・アカデミー、京都芸術デザイン専門学校、京都デザイン＆テクノロジー専門学校

採用実績（人数）

　　　　2022年　2023年
新卒採用　0人　　　2人

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	2名
2022年	0名
2021年	0名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

QRコード

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(株)Flavor【Re:CENO】

業種

基本情報

オリジナルブランドRe:CENOを展開。私たちは、「インテリアの楽しさ」を日本中に広げることを、ブランドミッションとしています。

採用担当者からのお知らせ（2024/07/05更新）

会社紹介記事

「インテリアの楽しさを、もっとたくさんの人に。」

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

QRコード

(株)Flavor【Re:CENO】

業種

基本情報

オリジナルブランドRe:CENOを展開。私たちは、「インテリアの楽しさ」を日本中に広げることを、ブランドミッションとしています。

採用担当者からのお知らせ （2024/07/05更新）

会社紹介記事

「インテリアの楽しさを、もっとたくさんの人に。」

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

QRコード

採用担当者からのお知らせ（2024/07/05更新）