最終更新日：2024/9/5

(株)ヒューマンテック【介護福祉事業】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 医療機関
  • サービス（その他）
  • 芸能・映画・音楽
  • 教育

基本情報

本社
神奈川県
資本金
3,500万円
売上高
12億3,800万円（2024年3月期実績）
従業員
258名（グループ全体：324名 ※契約社員・パート含む）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
2名

神奈川勤務／生活家電付き社員寮あり／奨学金返還支援制度あり◇多くの人の「今日」をささえ、「明日」につなげる、社会になくてはならない役割を担っています。◇

  • 積極的に受付中 のコースあり

≪内々定まで最短2週間！≫少しでも気になったら、お気軽に会社説明会へ！ （2024/08/16更新）

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＃資格・文理不問 ＃ES・GDなし
＃地域密着型 ＃転居を伴う異動なし
＃社員寮あり ＃奨学金返還支援制度あり
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＼内々定まで最短2週間！／

数ある会社の中から、当社に興味を持っていただきありがとうございます！

“学生さん一人ひとりと、しっかり向き合いたい！“そんな想いから、「1on1面談形式」の会社説明会を随時開催しています。

新卒募集職種についてはもちろん、働く環境や求める人物像等、当社の理解を深められる内容となっています。

是非、説明会・セミナーページからご予約ください。

皆さんのご参加をお待ちしております◎

＜ホームページ＞
https://hu-mantec.co.jp/

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会社紹介記事

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学部学科や専攻を問わず活躍できます。一生モノの専門知識や技術、資格を身につけることができる環境で、人々の生活を支える仕事に挑戦しませんか？
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フリーWi-Fi完備の生活家電付き社員寮や、住宅手当、引越し費用補助等あり。遠方の方も安心してご入社いただけます◎

「今日」をささえる。「明日」につなげる。

◎私たちヒューマンテックは、大正初期創業の株式会社シムラを中核企業とする、シムラグループの一員です。私たちの展開する事業は、人（＝社員）がサービスを提供することで成立しています。だからこそ、社員の成長や挑戦に対する後押しを惜しみません。また、高い安全性と品質をベースに、「喜ばれるサービスとは何か」を社員一人ひとりが追及し、お客様の期待を超えるサービスを提供し続けていきます。これからも私たちは、介護福祉事業を通じて、多くの人の当り前の「今日」を支え、より良い「明日」へとつなげていく、そんな存在を目指します。

◎私たちが目指す介護＝喜びと生きがい溢れる毎日を創造する
私たちが介護福祉事業で目指しているのは、利用者様の喜びと生きがい溢れる毎日を創造すること。利用者様にとって安心して過ごせる施設であることはもちろん、笑顔でイキイキと、自分らしくいられる場であり続けたいと考えています。当社運営施設最大の特徴である”音楽療法”は、音楽の持つ力によって心身に良い影響を与えるだけでなく、生活の中に「音楽」があることが日常のワクワクや特別感に繋がり、毎日を楽しく過ごす原動力になっています。その他にも、日々召し上がって頂くお食事へのこだわりや、各種レクリエーション・季節行事等にも力を入れています。

◎働く環境を大切にしています
～ COLORFUL Career Designing ～
「みんな違って、みんないい。」そんな考え方のもと、多彩なキャリア形成をサポートします。社員一人ひとりが尊重され、互いに認めあう職場環境を醸成し、十人十色の多彩な能力を発揮できる企業を目指しています。
技術・知識を深めて専門性を追及する、様々な業務・職種にチャレンジして領域を広げる、チームや組織をマネジメントする…など、多様なキャリアパスがシムラグループでは広がっています。

会社データ

プロフィール

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　時代が変われば会社も変わる
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「今日」ある安心を「明日」へつなげる。
それは、簡単そうで実は難しいこと。

当たり前の毎日の中、あなたの知らない誰かや、あなたの大切なあの人の、確かな未来を創り上げる。

私たち株式会社ヒューマンテック（シムラグループ）は、時代の変化に柔軟に対応しながら、常にお客様の期待を超えるサービスを提供し、「今日」と「明日」を繋げる懸け橋を目指します。

共に成長し、共に未来を築いてくださる方を求めています。
事業内容
高齢者様の日常生活を支える「介護福祉事業」で、地域社会に貢献しています。
【介護福祉事業】
川崎・横浜に根差した介護施設の運営等
■音楽療法を取り入れた住宅型有料老人ホーム・デイサービスの運営
■介護用品の販売・レンタル
■居宅介護支援事業　他

その他、社会インフラを支える「エネルギー事業」も展開しています。
【エネルギー事業】
大手エネルギーメーカーの生産拠点内における諸業務
■LPガスの製造・出荷
■潤滑油の製造・出荷
■各種設備の保守・メンテナンス　他
本社郵便番号 210-0851
本社所在地 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
本社電話番号 044-344-1222
面接地 神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7（シムラグループ本社事務所）
創業（シムラグループ） 大正初期
設立 2004年7月
資本金 3,500万円
従業員 258名（グループ全体：324名 ※契約社員・パート含む）
売上高 12億3,800万円（2024年3月期実績）
事業所 【介護福祉事業】
■住宅型有料老人ホーム　リュエル・シャンテール：川崎市川崎区浜町4-6-19
■デイサービス　シャンテール：横浜市鶴見区本町通3-162-2
■デイサービス　シャンテール西谷：横浜市保土ケ谷区西谷町3-17-28
■デイサービス　シャンテール常盤台：横浜市保土ケ谷区常盤台79-9　他

【エネルギー事業】
■LPガス事業所：川崎市川崎区水江町（大手エネルギーメーカーLPガス輸送拠点内）
■潤滑油事業所：川崎市川崎区水江町（大手石油メーカー潤滑油製造工場内）
関連会社 株式会社シムラ
株式会社ハートプラス
有限会社シムラトランスポート
HP https://hu-mantec.co.jp/

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 4名 2名 6名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 4名 2名 6名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      （3名中1名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時導入研修、現場研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修、階層別研修　等

＜充実の研修制度＞
入社してから１週間、まずは本社にて入社時導入研修を行います。その後、配属先での実務研修がスタートします。確実に知識と技術を習得できるよう、座学やOJTを織り交ぜて、体系的に進めていきます。その他、集合型のフォロー研修や個別面談を複数回実施し、振り返りと改善を通じて個々の成長をしっかりサポートしていきます。

これまで多くの新卒・未経験入社の先輩社員を育成してきたノウハウがあるからこそ、文理問わず安心してスタートできる環境です。資格取得支援制度を活用して専門資格を取得し、業務の幅を広げることも可能。キャリアアップを支える階層別研修等も用意しています。
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援制度】
業務に資するとして会社が認めた資格について、取得にかかる費用の一部または全額を補助します。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
配属後30日、90日を基本とし、適宜面談を実施します。
半期に1回定期フォロー面談を実施し、業務の振り返りやキャリア形成のための目標設定等を行います。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、会津大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、上野学園大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、京都学園大学、国立音楽大学、くらしき作陽大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉工業大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、産業能率大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、城西大学、上武大学、洗足学園音楽大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京農業大学、東邦音楽大学、徳島文理大学、同志社女子大学、名古屋芸術大学、広島経済大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、武蔵野音楽大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、横浜商科大学、立教大学、麗澤大学、和光大学
＜短大・高専・専門学校＞
茨城音楽専門学校、いわき短期大学、港湾職業能力開発短期大学校（神奈川）、湘南医療福祉専門学校、戸板女子短期大学、成田国際航空専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本福祉教育専門学校
採用実績（人数） 2022年　9名
2021年　2名
2020年　8名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2名 5名 7名
    2022年 5名 4名 9名
    2021年 1名 1名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 7名
    2022年 9名
    2021年 2名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 2名
    2022年 1名
    2021年 1名

QRコード

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