最終更新日:2024/7/19

(株)ウィズ・テック

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 情報処理
  • 通販・ネット販売
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
5億円(2023年2月実績)
従業員
42人
募集人数
6~10名

◇派遣・常駐なし ◇在宅勤務・フレックスタイム制度 ◇教育研修制度充実 ◇福利厚生の充実 【自分らしいワークライフバランス】

  • My Career Box利用中

【ウィズ・テック】7月29日説明会開催決定!! NEW (2024/07/12更新)

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こんにちは。ウィズ・テック/採用担当の久木田です。

まだ募集は続いています。
迷われている方は、エントリーと会社説明会へのご参加お願いいたします。

7月16日の説明会は定員となってしまい、次回は8月予定でしたが、急遽7月最終週に説明会の開催が決定いたしました。

是非ご参加ください。


~内定までの流れ~
エントリー
  ↓
オンラインでの説明会(皆様にお会いする初めての時。弊社の代表が会社説明いたします)
  ↓
書類選考

  ↓
面接(1次面接はオンライン)
  ↓
適性検査
  ↓
最終面接
  ↓
内定(最短1か月)


会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へご連絡させていただきます。
興味のある方は、エントリーをお願いします!

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会社紹介記事

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全方位から、クライアントの課題に取り組むのがウィズ・テック。使いやすいシステムはもう当たり前。目指すシステムは、使って心地が良いシステムです。
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バイイング、マーケティング、フルフィルメントなどのショップ運営からECソリューションの開発まで、ECサイトを全般的に運営。

【360° Integration】クライアントが抱える課題に対し多角的にアプローチする会社

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ひとりでは小さなマルしかできませんが、みんなが手をつなぐと大きなマルができます。あなたのマルで、ウィズ・テックのマルをさらに大きくしてください。代表取締役 小俣

【人とテクノロジーでお客さまに寄り添う】

お客さまのビジネスやブランドの成長を支えるために、最新のテクノロジーやトレンドを取り入れながら、革新的なソリューションを提供します。
共に寄り添い利益を追求し、パートナーシップを築くことに力を注いでいます。

【クライアントのニーズに応え、カスタマイズされたソリューションでビジネスの発展に尽くします】

2005年、多くの企業が業務プロセスの効率化を目指し、システム導入を進めていたころ、第一線で活躍するエンジニアが集まり、お客さまに寄り添い・品質の高いシステムの提供・働く環境の向上を掲げ、ウィズ・テックが誕生しました。
設立当時はクライアントサーバーシステムの受託開発が主で、デザインのクオリティを求められることはありませんでした。
そのような中、主流がWebシステムとなり、デザインやUIの重要性が高まる未来を強く意識していました。
最新の技術や人々が求めていることを敏感に感じ、将来を見据える事のできる力、これらを私たちの強みとし、お客さまのニーズに合った革新的なWebソリューションを提供しています。

当社のエンジニアたちは単なる開発者にとどまらず、それぞれが良いものを作りたいと言った熱い気持ちを持ち、お客さまのビジネスを成功に導きます。
開発だけでなく、デザイン制作やインフラ構築、セキュリティ対応など、それぞれの分野を得意としたエンジニアが幅広い要件にお応えし、開発から保守までのトータルなサービスの提供により、お客さまのプロジェクトを一元サポートしております。

【WITH TECH(株式会社ウィズ・テック)の社名には、次のような思いが込められています。】
◆WITH
一人ひとりの個性を尊重し、多様な視点やアイデアをもつエンジニアが集まり、みんなの力を結集してより良い解を導き出し、高い目標に向かい成長していく集団であることをあらわしています。
◆TECH
私たちは品質の高い技術によって、使いやすく、かっこよく、シンプルなソリューションを実現する事を意味しています。
最新の技術に敏感であり、革新的なアプローチをしながら、お客さまに最大限の価値を提供します。

会社データ

プロフィール

クライアントのニーズに応え、カスタマイズされたソリューションでビジネスの発展に尽くしています。
最新の技術や人々が求めていることを敏感に感じ、将来を見据える事のできる力、これらを私たちの強みとし、お客さまのニーズに合った革新的なWebソリューションを提供しています。

開発だけでなく、デザイン制作やインフラ構築、セキュリティ対応など、それぞれの分野を得意としたエンジニアが幅広い要件に応えています。 開発から保守までのトータルなサービスの提供により、お客さまのプロジェクトを一元サポートしています。
Web技術に定評があり、社内で運用しているECサイト+デザイン力が差別化の武器です。
多様性を重視し、働き方・教育・やりたいことなど個人の考えを尊重する会社です。

事業内容
  • 受託開発
【要件定義~保守までワンストップでシステムを構築しています】

★弊社はWebに特化した案件を数多く行っています。

Webエンジニアにチャレンジしたい学生さん大歓迎です。(派遣・常駐なし)
Webの開発言語・環境構築・DBに加えスマホアプリ、クラウドやセキュリティノウハウも高く、加えて画面デザイン~運用力を差別化としてお客様に質の高いDXを提供しています。
Webエンジニアの育成に力を入れて、5年目まではWeb開発の技術習得と実践型で業務にあたっていただきます。
雑貨通販サイト【te-nori.jp】を運用することにより常に最新の環境を実験し学べることも弊社の強みであり、『Web開発力に デザイン+運用力』で、お客様にワンストップで展開しています。
本社郵便番号 153-0042
本社所在地 東京都目黒区青葉台3-17-13 鉄信ビル5F
本社電話番号 03-6690-9592
設立 2005年7月7日
資本金 1,000万円
従業員 42人
売上高 5億円(2023年2月実績)
事業所 東京都目黒区青葉台3-17-13鉄信ビル5F
業績 決算期    売上高    経常利益
-----------------------------------------------
2023年2月  5億円    2,000万円
2022年2月  5.1億円   1,500万円
2021年2月  3.7億円    800万円
平均年齢 34歳
平均給与 30万円
沿革
  • 2005年 設立
    • 上場企業を中心にシステム開発で発足
  • 2014年 EC通販開始
    • 『te-nori』サイトの開発からFFまで一貫して社内で実施
  • 2015年 Webに特化
    • SMACSを標語にインターネットに接続するサービスに特化する
  • 2017年 商品リリース
    • 通販プラットフォーム『mauite』をリリース販売
  • 2019年
    • マイクロソフトCSPとして販売権利取得Azure/365の販売導入開始
  • 2020年
    • DX/EC/無人店舗などクラウドサービス開始
  • 2022年
    • 金融業に新規参入、インフラ・セキュリティ・スマホのサービス強化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 21.4%
      (14名中3名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
1年目:新人研修、社外研修、社内研修、OJT
2年目以降:動画研修、キャリアアップ研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度あり
会社指定の資格取得の際の受検料負担
お祝い金、資格手当

リスキリング
会社指定の複数講座から任意で受講可。その際の費用は会社負担
メンター制度 制度あり
2年目まではメンターが付き、年数回の面談、フォローあり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神奈川大学、神奈川工科大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学
<短大・高専・専門学校>
情報科学専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校

採用実績(人数)       2021年   2022年   2023年  2024年(予)
---------------------------------------------------------------------
大卒     0     1     2      2
専門卒    2     3     2      0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 1 4
    2022年 4 0 4
    2021年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4
    2022年 4
    2021年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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