最終更新日:2024/6/9

(株)ビックスマイル

  • 正社員

業種

  • レジャーサービス
  • イベント・興行
  • サービス(その他)

基本情報

本社
京都府
資本金
1,000万円
売上高
2.5億円(2023年度3月期実績)
従業員
93名
募集人数
6~10名

ラフティング事業・レスキュー事業・高所事業の3つを軸に、BIGSMILEをお客様とスタッフが共有すると同時に、人類社会の発展に貢献することを目指しています。

  • 積極的に受付中

WEB説明会開催中 (2024/03/08更新)

株式会社ビックスマイル 採用担当です!
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会社紹介記事

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大自然の中で楽しく活動できます。晴れ渡った青空の下で体を動かし、他の仕事にはない充実感が得られます。
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経験や年齢を重ねたのち、リーダーやマネージャー職職と活躍してもらいます。 また、ラフティングだけではなく、高所業務などで活躍している先輩もいます。

自然の中で体を動かし、オフィスでは得られない充実感を!

全国に6つの拠点をかまえ、ラフティングツアーの企画・運営のほか、レスキュー事業や高所事業を行っています。

■他では得られない充実感を「ラフティング」で
「自然の中で体を動かす」「お客様の笑顔を一番近くで直接感じることができる」オフィスでは感じられない楽しさがあります。

■幅広い分野での活躍も!
経験を重ねたら、リーダー・マネージャーなどのキャリアアップも可能。 また、アウトドア技術を活かした関連業務「ロープでの高所作業」「橋脚の点検」など他分野で活躍している先輩もいます。

■メリハリをつけた働き方が可能!
有給の取得率が非常に高く、メリハリのある働き方ができます。
閑散期には1か月ほどの大型連休を取得し、海外旅行に行くことも可能です!

会社データ

プロフィール

「ビックスマイル」=笑顔・楽しさを重要視しています。
お客様に楽しい時間を提供することはもちろん、スタッフも仕事の場で楽しく笑顔でいること、そんな有意義な人生を過ごすことを目指して社長・従業員一同取り組んでいます。

また、お客様に最大限楽しんでいただくためには「安全性」が欠かせません。スタッフは定期的にレスキューの訓練を行い、安心してツアーに参加していただける体制を整えています。

ラフティング・レスキュー・高所事業と、様々な事業に携わっておりますが、すべての根底には「安全」があり、それをしっかりと保証したうえで、お客様・従業員に笑顔を届けることを実践しています。

事業内容
■ラフティング事業
京都・埼玉・岐阜など、全国5河川6事業所でのラフティングツアーを運営しています。直接お申込みいただく一般向ラフティングのほかに、旅行社を通した教育旅行ラフティングも運営しています。

■レスキュー事業
ラフティング部門で培った高度なレスキュー技術を、救助隊員(消防・警察・自衛隊)に向けて講習を開催しています。また救助資機材の販売もしています。

■高所事業
高強度ロープや資機材を使用し、外壁調査や橋梁の調査・点検・非破壊検査を行っています。

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オフィスでは感じられない楽しさがあります。

本社郵便番号 621-0826
本社所在地 京都府亀岡市篠町篠新畑田23
本社電話番号 0771-29-5370
設立 1999年3月
資本金 1,000万円
従業員 93名
売上高 2.5億円(2023年度3月期実績)
事業所 ビックスマイル京都本社(京都府亀岡市篠町篠新畑田23)
ビックスマイル京都営業所(京都府亀岡市篠町馬堀駅前2-208-8)
ビックスマイル奥多摩営業所(東京都青梅市御岳1-178-1)
ビックスマイル埼玉営業所(埼玉県秩父郡長瀞町長瀞町長瀞字沼869-8)
ビックスマイル岐阜営業所(岐阜県郡上市八幡町吉野200ホテル郡上八幡内)
ビックスマイル徳島営業所(徳島県三好市池田町白地本名240)
ビックスマイル高知営業所(高知県長岡郡大豊町黒石196-1)
主な取引先 (株)JTB
東武トップツアーズ(株)
近畿日本ツーリストグループ
(株)日本旅行
関連会社 (株)レスキュージャパン
平均年齢 29歳(2023年時点)
平均勤続年数 5年(2023年時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修/フレッシャーズキャンプ】
入社の際にはほぼ全員がラフティン未経験なので、新入社員が集まり入社時研修を行います。
2.3年目の若手社員が企画運営し、全国営業所でのラフティング、接客スキル、ビジネススキルなど様々なことを学びます。
同期が一堂に集まる為、同期同志仲のよいつながりが深まります。
はじめは出来なかったことも日々の取り組みで成長できます。

【フィロソフィー研修】
スキルの研修はもちろんですが、それだけでなく、人生観や人間力を高める研修もあります。自分自身を見つめなおし研修を行うことで仕事もステップアップをはかれます。
自己啓発支援制度 制度あり
社内勉強会年1回~2回あり
資格取得補助あり
運転免許取得補助あり
(TOEIC・中型自動車第一種免許・総合旅行業取扱管理者・日本ラフティング協会公認ガイド認定・サービス接遇実務検定・レスキュー関連資格・SRT-1・TRR-T)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年一回:社長とのキャリア面談
年二回:人事担当、面談有り
社内検定制度 制度あり
日本ラフティング協会
ガイド認定試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪大学、大阪学院大学、大阪商業大学、大阪市立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、国士舘大学、拓殖大学、東海大学、日本体育大学、びわこ成蹊スポーツ大学、立命館大学

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年
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大卒    2名  3名   2名
専門卒   0名  1名   0名
高卒    1名  0名   0名

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