キャリアグループの新卒採用・会社概要

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会社紹介記事

人材を求めている【クライアント】、仕事を探している【求職者】をつなぐ仕事。双方のニーズに応え、喜んでもらうことが、やりがいにつながっている。経営理念「おかげさまの心で　働く喜びの種をまく」を胸に、明るく思いやりを持って働く社員が多数。お互いに支え合いながら人間として成長していける職場だ。

: 人材を求めている【クライアント】、仕事を探している【求職者】をつなぐ仕事。双方のニーズに応え、喜んでもらうことが、やりがいにつながっている。

: 経営理念「おかげさまの心で　働く喜びの種をまく」を胸に、明るく思いやりを持って働く社員が多数。お互いに支え合いながら人間として成長していける職場だ。

使命感を持って働けば、人間として成長できる喜びが感じられます。

「祖業から約50年、今後100年企業を目指すなかで、人材紹介にこだわらずフィールドを広げていける仲間を求めています」（事業推進本部取締役執行役員　瀬戸孝一）	◇キャリアグループとは 1970年創業、滋賀県の小さな工場で洗濯機のバランスウェイトと呼ばれる重しを製造するモノづくりからスタート。現在は製造請負・製造派遣を中心とする「日本ケイテム」、オフィス人材派遣や大学・図書館運営受託を中心に事業を展開する「キャリアパワー」、テーマパークやエキナカ施設への派遣を行う「アルワーク」、ホテル運営、外食店舗経営、不動産開発を行う「パルプラン」といった、複数の事業会社によって成り立っています。 ◇クライアントからのニーズに応え事業を拡大クライアントから求められるものの一つに人材の定着率があります。われわれは、スタッフさんが派遣先で長く活躍してもらうために、入社初日は営業担当がいっしょに昼食を取り、体調を崩して仕事を休んだ方には栄養ドリンクを届けるなど、ひとりひとりに寄り添った労務管理を実践しています。また、全国で活躍するスタッフさんを主役にした社内報発行を30年以上継続しています。また、モノづくり現場で働く人の為のトレーニングセンターを設置したり、業務で役立つスキルをYOUTUBEで発信。気軽なテキストとしてスタッフさんに活用いただいています。このような各種取り組みをクライアントに評価いただき、現在のように多岐に渡る領域での総合人材サービスが展開できています。 ◇活躍しているのは、使命感を持って働ける人全ての仕事には使命がある。使命を果たす事が誰かの笑顔に繋がり、その連鎖がより明るい社会を作っていく。関わるすべての人に、そんな働く喜びの種をまくことが、私たちの使命だと考えています。この基本理念を含め、キャリアグループの一員として大切にしたい心構えや考え方を纏めた「パルマインド」という冊子を配布。迷ったときに立ち返れる指針として役立っていて、当社員はやさしい人柄ながらも、芯の強い人間が多いと自負しています。 ◇キャリアアップを徹底サポート入社時基礎研修、メンターによるサポート、法令やオペレーション知識の他、主任、リーダー、次世代の経営者候補と、階層別研修も用意しています。基本のビジネスマナー研修の他、表情、言葉遣い、身だしなみに至るまで、先輩や幹部とのロープレを通して細やかなフィードバックを得る事で、社外の方々とも円滑にコミュニケーションを取れる人材を育成しています。

「祖業から約50年、今後100年企業を目指すなかで、人材紹介にこだわらずフィールドを広げていける仲間を求めています」（事業推進本部取締役執行役員　瀬戸孝一）

◇キャリアグループとは
1970年創業、滋賀県の小さな工場で洗濯機のバランスウェイトと呼ばれる重しを製造するモノづくりからスタート。現在は製造請負・製造派遣を中心とする「日本ケイテム」、オフィス人材派遣や大学・図書館運営受託を中心に事業を展開する「キャリアパワー」、テーマパークやエキナカ施設への派遣を行う「アルワーク」、ホテル運営、外食店舗経営、不動産開発を行う「パルプラン」といった、複数の事業会社によって成り立っています。

◇クライアントからのニーズに応え事業を拡大
クライアントから求められるものの一つに人材の定着率があります。われわれは、スタッフさんが派遣先で長く活躍してもらうために、入社初日は営業担当がいっしょに昼食を取り、体調を崩して仕事を休んだ方には栄養ドリンクを届けるなど、ひとりひとりに寄り添った労務管理を実践しています。また、全国で活躍するスタッフさんを主役にした社内報発行を30年以上継続しています。

また、モノづくり現場で働く人の為のトレーニングセンターを設置したり、業務で役立つスキルをYOUTUBEで発信。気軽なテキストとしてスタッフさんに活用いただいています。

このような各種取り組みをクライアントに評価いただき、現在のように多岐に渡る領域での総合人材サービスが展開できています。

◇活躍しているのは、使命感を持って働ける人
全ての仕事には使命がある。使命を果たす事が誰かの笑顔に繋がり、その連鎖がより明るい社会を作っていく。関わるすべての人に、そんな働く喜びの種をまくことが、私たちの使命だと考えています。
この基本理念を含め、キャリアグループの一員として大切にしたい心構えや考え方を纏めた「パルマインド」という冊子を配布。迷ったときに立ち返れる指針として役立っていて、当社員はやさしい人柄ながらも、芯の強い人間が多いと自負しています。

◇キャリアアップを徹底サポート
入社時基礎研修、メンターによるサポート、法令やオペレーション知識の他、主任、リーダー、次世代の経営者候補と、階層別研修も用意しています。

基本のビジネスマナー研修の他、表情、言葉遣い、身だしなみに至るまで、先輩や幹部とのロープレを通して細やかなフィードバックを得る事で、社外の方々とも円滑にコミュニケーションを取れる人材を育成しています。

会社データ

プロフィール	◇キャリアグループとは 1970年創業、滋賀県の小さな工場で洗濯機のバランスウェイトと呼ばれる重しを製造するモノづくりからスタート。現在は製造請負・製造派遣を中心とする「日本ケイテム」、オフィス人材派遣や大学・図書館運営受託を中心に事業を展開する「キャリアパワー」、テーマパークやエキナカ施設への派遣を行う「アルワーク」、ホテル運営、外食店舗経営、不動産開発を行う「パルプラン」といった、複数の事業会社によって成り立っています。 ◇クライアントからのニーズに応え事業を拡大クライアントから求められるものの一つに人材の定着率があります。われわれは、スタッフさんが派遣先で長く活躍してもらうために、入社初日は営業担当がいっしょに昼食を取り、体調を崩して仕事を休んだ方には栄養ドリンクを届けるなど、ひとりひとりに寄り添った労務管理を実践しています。また、全国で活躍するスタッフさんを主役にした社内報発行を30年以上継続しています。また、モノづくり現場で働く人の為のトレーニングセンターを設置したり、業務で役立つスキルをYOUTUBEで発信。気軽なテキストとしてスタッフさんに活用いただいています。このような各種取り組みをクライアントに評価いただき、現在のように多岐に渡る領域での総合人材サービスが展開できています。 ◇活躍しているのは、使命感を持って働ける人全ての仕事には使命がある。使命を果たす事が誰かの笑顔に繋がり、その連鎖がより明るい社会を作っていく。関わるすべての人に、そんな働く喜びの種をまくことが、私たちの使命だと考えています。この基本理念を含め、キャリアグループの一員として大切にしたい心構えや考え方を纏めた「パルマインド」という冊子を配布。迷ったときに立ち返れる指針として役立っていて、当社員はやさしい人柄ながらも、芯の強い人間が多いと自負しています。 ◇キャリアアップを徹底サポート入社時基礎研修、メンターによるサポート、法令やオペレーション知識の他、主任、リーダー、次世代の経営者候補と、階層別研修も用意しています。基本のビジネスマナー研修の他、表情、言葉遣い、身だしなみに至るまで、先輩や幹部とのロープレを通して細やかなフィードバックを得る事で、社外の方々とも円滑にコミュニケーションを取れる人材を育成しています。
事業内容	■キャリアパワー全国の有名大学の事務、図書館の運営受託を特徴としてさらなる拡大をめざし、お客様企業の人材ニーズに応え、プロの視点で活用法を提案、プロデュースしていく仕事です。同時に担当企業の派遣スタッフ採用、人材管理も大切な役割となります。人と企業をつなぐ「架け橋」として、労働人口減少という社会課題へもアプローチでき、社会貢献も実感できるお仕事です。スタッフさん、クライアント企業様との関わりの中で社会人としての幅広い知識と、人間力が得られる仕事だと自負しています。学部学科を問わず幅広い分野からのチャレンジをお待ちしています。 ■パルプラン行列のできる人気ラーメン店「大中」をはじめ、観光客で溢れる花街、先斗町でたこ焼き・ワインを提供する「ぽんたこ佐倉」、昭和レトロをコンセプトに地元の方からも愛される創作居酒屋など、世界的観光都市京都市で5店舗を展開中。今後複数店舗でリニューアルを控え、より大きな可能性を秘める外食事業部。独立心のある人、人の笑顔が好きな人、接客が好きな人、料理が好き、食べるのが好きな人、世界に知られる話題のお店を作りたい人など、学部学科や学歴は問いません。あなたの「夢」を聞かせてください。 ■日本ケイテム大手メーカーを中心に全国で「メイドインジャパン」のモノづくりをサポートしています。生産管理や設備保全、品質管理、修理対応など、ワンストップサポートを展開。半導体や電子部品など現代の生活に欠かせない製品から、医療機器や医薬品、自動車や食品、化粧品に至るまで、製造派遣を含め幅広い領域をカバーしています。モノづくりの国内回帰が進む中、直面している労働力不足の問題に対して、人材のプロとしてメーカーや工場の人事に新たな付加価値を提案し、課題解決に向け伴走するお仕事です。私たちにとっては企業もスタッフさんもお客様。２方向のお客様の間に立ち、満足度を高める事が私たちのミッションです。提案力や交渉力、人と向き合う人間力、チームを動かすマネジメント力。ここで養われる力は必ずあなたの未来を支える土台になります。学部学科は問いません。主体性のある方、自己成長し、経営幹部として会社を引っ張りたい方、チャレンジをお待ちしています。キャリアパワーの本社はJR京都駅から徒歩すぐの好立地。

プロフィール

◇キャリアグループとは
1970年創業、滋賀県の小さな工場で洗濯機のバランスウェイトと呼ばれる重しを製造するモノづくりからスタート。現在は製造請負・製造派遣を中心とする「日本ケイテム」、オフィス人材派遣や大学・図書館運営受託を中心に事業を展開する「キャリアパワー」、テーマパークやエキナカ施設への派遣を行う「アルワーク」、ホテル運営、外食店舗経営、不動産開発を行う「パルプラン」といった、複数の事業会社によって成り立っています。

◇クライアントからのニーズに応え事業を拡大
クライアントから求められるものの一つに人材の定着率があります。われわれは、スタッフさんが派遣先で長く活躍してもらうために、入社初日は営業担当がいっしょに昼食を取り、体調を崩して仕事を休んだ方には栄養ドリンクを届けるなど、ひとりひとりに寄り添った労務管理を実践しています。また、全国で活躍するスタッフさんを主役にした社内報発行を30年以上継続しています。

また、モノづくり現場で働く人の為のトレーニングセンターを設置したり、業務で役立つスキルをYOUTUBEで発信。気軽なテキストとしてスタッフさんに活用いただいています。

このような各種取り組みをクライアントに評価いただき、現在のように多岐に渡る領域での総合人材サービスが展開できています。

◇活躍しているのは、使命感を持って働ける人
全ての仕事には使命がある。使命を果たす事が誰かの笑顔に繋がり、その連鎖がより明るい社会を作っていく。関わるすべての人に、そんな働く喜びの種をまくことが、私たちの使命だと考えています。
この基本理念を含め、キャリアグループの一員として大切にしたい心構えや考え方を纏めた「パルマインド」という冊子を配布。迷ったときに立ち返れる指針として役立っていて、当社員はやさしい人柄ながらも、芯の強い人間が多いと自負しています。

◇キャリアアップを徹底サポート
入社時基礎研修、メンターによるサポート、法令やオペレーション知識の他、主任、リーダー、次世代の経営者候補と、階層別研修も用意しています。

基本のビジネスマナー研修の他、表情、言葉遣い、身だしなみに至るまで、先輩や幹部とのロープレを通して細やかなフィードバックを得る事で、社外の方々とも円滑にコミュニケーションを取れる人材を育成しています。

事業内容

■キャリアパワー
全国の有名大学の事務、図書館の運営受託を特徴としてさらなる拡大をめざし、お客様企業の人材ニーズに応え、プロの視点で活用法を提案、プロデュースしていく仕事です。同時に担当企業の派遣スタッフ採用、人材管理も大切な役割となります。

人と企業をつなぐ「架け橋」として、労働人口減少という社会課題へもアプローチでき、社会貢献も実感できるお仕事です。スタッフさん、クライアント企業様との関わりの中で社会人としての幅広い知識と、人間力が得られる仕事だと自負しています。学部学科を問わず幅広い分野からのチャレンジをお待ちしています。

■パルプラン
行列のできる人気ラーメン店「大中」をはじめ、観光客で溢れる花街、先斗町でたこ焼き・ワインを提供する「ぽんたこ佐倉」、昭和レトロをコンセプトに地元の方からも愛される創作居酒屋など、世界的観光都市京都市で5店舗を展開中。今後複数店舗でリニューアルを控え、より大きな可能性を秘める外食事業部。

独立心のある人、人の笑顔が好きな人、接客が好きな人、料理が好き、食べるのが好きな人、世界に知られる話題のお店を作りたい人など、学部学科や学歴は問いません。あなたの「夢」を聞かせてください。

■日本ケイテム
大手メーカーを中心に全国で「メイドインジャパン」のモノづくりをサポートしています。生産管理や設備保全、品質管理、修理対応など、ワンストップサポートを展開。半導体や電子部品など現代の生活に欠かせない製品から、医療機器や医薬品、自動車や食品、化粧品に至るまで、製造派遣を含め幅広い領域をカバーしています。

モノづくりの国内回帰が進む中、直面している労働力不足の問題に対して、人材のプロとしてメーカーや工場の人事に新たな付加価値を提案し、課題解決に向け伴走するお仕事です。私たちにとっては企業もスタッフさんもお客様。２方向のお客様の間に立ち、満足度を高める事が私たちのミッションです。

提案力や交渉力、人と向き合う人間力、チームを動かすマネジメント力。ここで養われる力は必ずあなたの未来を支える土台になります。
学部学科は問いません。主体性のある方、自己成長し、経営幹部として会社を引っ張りたい方、チャレンジをお待ちしています。

キャリアパワーの本社はJR京都駅から徒歩すぐの好立地。

本社郵便番号	600-8269
本社所在地	京都市下京区七条通堀川西入ル西八百屋町160
本社電話番号	TEL:075-343-2811
設立	1970年
資本金	1200万円
従業員	グループ従業員650名（2023年8月現在）
売上高	グループ売上高350億円（2023年8月実績）
募集会社	・株式会社日本ケイテム・株式会社キャリアパワー・株式会社パルプラン
募集会社1	・正式社名：株式会社キャリアパワー・本社郵便番号/所在地/電話番号：〒600-8216/ 京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F/ 075-341-2929 ・従業員：3500名・事業内容：人材派遣/人材紹介/各種事業受託運営（BPO）
募集会社2	・正式社名：株式会社日本ケイテム・本社郵便番号/所在地/電話番号：〒600-8269 / 京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160/ 075-343-2722 ・従業員：5900名・事業内容：人材派遣/人材紹介/製造受託
募集会社3	・正式社名：株式会社パルプラン・本社郵便番号/所在地/電話番号：〒600-8269 / 京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160/ 075-343-2722 ・従業員：100名・事業内容：外食事業/ホテル事業/給与計算受託事業/不動産事業

働き方データ

平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ●営業研修（3カ月～6カ月）　★営業活動に必要な知識やビジネスマナーなど営業の基本を　　学びます。先輩が丁寧に教えてくれますので安心してください。教育制度【グループ共通】【内定者研修】 ●キャリアグループのイベントに参加　★グループの理念や社風を共有し、同期との絆も深めます。 ●通信教育によるビジネス研修　　　　　　　　　　　　　▼ 【入社後研修】 ●本社の研修（約1週間）　★社会人としての自覚やマナー、基本的な仕事の進め方、　　ビジネスコミュニケーション活用方法など。　★会社概要、企業理念、人材ビジネスの概要や基本的な法律　（労働法、派遣法）の知識を学びます。　　　　　　　　　　　　　▼ -------------------------------------------------------------- 【日本ケイテム】 ●現場研修（3カ月～1年間）　★取引先の生産ラインでモノづくりの基本知識と技能を習得します。　　その後、職種別研修を行います。　　　　　　　　　　　　　　▼ 【職種別研修】 ●エンジニア研修 ●生産管理研修 ●営業研修　　　　　　　　　　　　　▼ 【階層別教育】 ●入社3カ月後、半年後フォロー研修 ●オープンドアミーティング　★入社1～3年目社員、30歳未満社員を対象に社長と直接コミュニケーション　　します。 ●海外研修 ------------------------------------------------------------- 【キャリアパワー】 ●営業研修（3カ月～6カ月）　★営業活動に必要な知識やビジネスマナーなど営業の基本を　　学びます。先輩が丁寧に教えてくれますので安心してください。　　　　　　　　　　　　　【階層別教育】 ●入社3カ月後、半年後フォロー研修 ●オープンドアミーティング　★入社1～3年目社員、30歳未満社員を対象に社長と直接　　コミュニケーションします。 ●海外研修

研修制度

制度あり
●営業研修（3カ月～6カ月）
　★営業活動に必要な知識やビジネスマナーなど営業の基本を
　　学びます。先輩が丁寧に教えてくれますので安心してください。

教育制度
【グループ共通】
【内定者研修】
●キャリアグループのイベントに参加
　★グループの理念や社風を共有し、同期との絆も深めます。
●通信教育によるビジネス研修
　　　　　　　　　　　　　▼
【入社後研修】
●本社の研修（約1週間）
　★社会人としての自覚やマナー、基本的な仕事の進め方、
　　ビジネスコミュニケーション活用方法など。
　★会社概要、企業理念、人材ビジネスの概要や基本的な法律
　（労働法、派遣法）の知識を学びます。
　　　　　　　　　　　　　▼
--------------------------------------------------------------
【日本ケイテム】
●現場研修（3カ月～1年間）
　★取引先の生産ラインでモノづくりの基本知識と技能を習得します。
　　その後、職種別研修を行います。　
　　　　　　　　　　　　　▼
【職種別研修】
●エンジニア研修
●生産管理研修
●営業研修
　　　　　　　　　　　　　▼
【階層別教育】
●入社3カ月後、半年後フォロー研修
●オープンドアミーティング
　★入社1～3年目社員、30歳未満社員を対象に社長と直接コミュニケーション
　　します。
●海外研修

-------------------------------------------------------------
【キャリアパワー】
●営業研修（3カ月～6カ月）
　★営業活動に必要な知識やビジネスマナーなど営業の基本を
　　学びます。先輩が丁寧に教えてくれますので安心してください。
　　　　　　　　　　　　　
【階層別教育】
●入社3カ月後、半年後フォロー研修
●オープンドアミーティング
　★入社1～3年目社員、30歳未満社員を対象に社長と直接
　　コミュニケーションします。
●海外研修

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、青山学院大学、旭川大学、亜細亜大学、足利大学、石川県立大学、茨城大学、宇都宮大学、浦和大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、畿央大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都府立大学、京都文教大学、岐阜大学、岐阜経済大学、近畿大学、熊本県立大学、久留米大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、皇學館大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、滋賀大学、志學館大学、滋賀県立大学、至学館大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、上武大学、摂南大学、専修大学、第一工科大学、大東文化大学、拓殖大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝塚山大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工科大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、豊田工業大学、奈良大学、奈良県立大学、南山大学、新潟大学、新潟工科大学、新潟産業大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、ノートルダム清心女子大学、梅花女子大学、浜松学院大学、阪南大学、一橋大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女子大学、佛教大学、法政大学、北陸大学、北海道大学、松本大学、三重大学、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山口県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学、早稲田大学
採用実績（人数）	20221年　2022年　2023年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　42名　　54名　　 104名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、青山学院大学、旭川大学、亜細亜大学、足利大学、石川県立大学、茨城大学、宇都宮大学、浦和大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、畿央大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都府立大学、京都文教大学、岐阜大学、岐阜経済大学、近畿大学、熊本県立大学、久留米大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、皇學館大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、滋賀大学、志學館大学、滋賀県立大学、至学館大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、上武大学、摂南大学、専修大学、第一工科大学、大東文化大学、拓殖大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝塚山大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工科大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、豊田工業大学、奈良大学、奈良県立大学、南山大学、新潟大学、新潟工科大学、新潟産業大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、ノートルダム清心女子大学、梅花女子大学、浜松学院大学、阪南大学、一橋大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女子大学、佛教大学、法政大学、北陸大学、北海道大学、松本大学、三重大学、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山口県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　 20221年　2022年　2023年(予)
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大卒　　　42名　　54名　　 104名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）