ラボテック(株)の新卒採用・会社概要

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【完全週休二日制】はかって、つくって、科学して【ワークライフバランス×成長】

【夏採用実施中】皆様のエントリーをお待ちしております！（2024/07/31更新）

当社のページをご覧いただきありがとうございます。
組織強化のため新卒採用を開始いたしました。
まずは会社説明会へのご応募をお待ちしてます！

◎夏採用◎
＃内々定まで最短2週間
＃マイナビのみでエントリー受付中

★ラボテックのココがポイント★
・広島県（広島市・呉市）、山口県（周南市）勤務可能★原則転勤無し★
・完全週休二日制
・各種休暇制度有（年末年始、年次有給休暇、誕生日休暇、創立記念日、慶弔休暇等）
・各種諸手当有（時間外手当、通勤手当（50,000円まで）、資格手当（1件ごとに500円～5,000円）、家族手当、役職手当）

「環境を守りたい」「地域社会に貢献したい」などの志を持ち、仕事と向き合う先輩たち。若手育成に力を注ぐ同社なら、同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長できるはずだ。精度の高いデータをスピーディに提出できる「環境分析部門」と自動化を進め、スピードと高精度を両立しながらも安全性を担保する「自動分析装置開発部門」で事業を展開。

: 「環境を守りたい」「地域社会に貢献したい」などの志を持ち、仕事と向き合う先輩たち。若手育成に力を注ぐ同社なら、同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長できるはずだ。

: 精度の高いデータをスピーディに提出できる「環境分析部門」と自動化を進め、スピードと高精度を両立しながらも安全性を担保する「自動分析装置開発部門」で事業を展開。

「はかる」×「つくる」の両輪で、SDGｓに貢献します！

左から山廣敏子総務部長と吉川晶子取締役。社内では社員の健康に配慮する取り組みを進めており、「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定を受けている。	――「科学」の力と「ものづくり」を生かして、地球の環境を守り、社会に貢献したい。ラボテックは、水や土壌、大気、廃棄物などを人だけでなくすべての生き物や、地球にとって良い状況であるのかを科学の力を使って調査・分析する「はかる」会社です。工場が排水を流す時には、その水がキレイであるかを分析し、証明書を出すのも私たちの仕事。同時に、働き方改革や人手不足の社会問題を背景に、分析作業を人の手で行うのではなく、効率性や正確性を求めた自動分析装置の開発、製造、販売といった「つくる」仕事も手掛けています。「はかる」「つくる」の両輪で当社の経営理念である、目に見えないあらゆるものの物象を科学の力で解明することによって、社会の安全を守り、企業価値を高めるお手伝いをしています。 ――新人研修やサポートタイム制度で成長を後押し。入社後は、ビジネスマナー研修や社内制度や経営理念研修を受け、社会人としての基礎力やラボテックで働く上で必要な知識を学びます。技術部門では、基礎となる分析を学び、装置製造や計測を体験後、配属先でOJTを実施。営業であれば、分析体験を経て必要な知識を身に付けるなど、基礎力を養う研修を用意しています。また、入社３年未満の若手社員を中心にコミュニケーションスキルを磨く研修を実施。さらに、2024年から未来の投資に使える『サポートタイム』制度を導入し、社内外での研修やセミナー、資格取得のための勉強時間などに勤務時間の5％を費やすことができます。 ――風通しの良い職場環境で自分らしい未来を描く。子育て中の女性課長も活躍する当社では、どなたでも取得できる時短制度や育休（男性社員取得実績複数あり）のほか、１日単位のフレックス勤務ができるなど、柔軟な対応で子育て世代を応援しています。海外に子会社があり、外国人の先輩もいるグローバルな職場は、和気あいあいとした和やかな雰囲気。地元・野球チームを応援しようと会議室にプロジェクターを用意して生観戦したり、新人歓迎会で田植えをしてBBQをしたり、年3回の懇親会や2年に1度の社員旅行など、交流を深める機会も多く話しやすい雰囲気があります。当社の事業領域は幅広いため将来の選択肢を広げられるのも大きな特徴。入社後、本人の希望によりジョブローテーションが叶うなど、1つの会社で多くを学び、キャリアを積むことができます。

左から山廣敏子総務部長と吉川晶子取締役。社内では社員の健康に配慮する取り組みを進めており、「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定を受けている。

――「科学」の力と「ものづくり」を生かして、地球の環境を守り、社会に貢献したい。
ラボテックは、水や土壌、大気、廃棄物などを人だけでなくすべての生き物や、地球にとって良い状況であるのかを科学の力を使って調査・分析する「はかる」会社です。工場が排水を流す時には、その水がキレイであるかを分析し、証明書を出すのも私たちの仕事。同時に、働き方改革や人手不足の社会問題を背景に、分析作業を人の手で行うのではなく、効率性や正確性を求めた自動分析装置の開発、製造、販売といった「つくる」仕事も手掛けています。「はかる」「つくる」の両輪で当社の経営理念である、目に見えないあらゆるものの物象を科学の力で解明することによって、社会の安全を守り、企業価値を高めるお手伝いをしています。

――新人研修やサポートタイム制度で成長を後押し。
入社後は、ビジネスマナー研修や社内制度や経営理念研修を受け、社会人としての基礎力やラボテックで働く上で必要な知識を学びます。技術部門では、基礎となる分析を学び、装置製造や計測を体験後、配属先でOJTを実施。営業であれば、分析体験を経て必要な知識を身に付けるなど、基礎力を養う研修を用意しています。また、入社３年未満の若手社員を中心にコミュニケーションスキルを磨く研修を実施。さらに、2024年から未来の投資に使える『サポートタイム』制度を導入し、社内外での研修やセミナー、資格取得のための勉強時間などに勤務時間の5％を費やすことができます。

――風通しの良い職場環境で自分らしい未来を描く。
子育て中の女性課長も活躍する当社では、どなたでも取得できる時短制度や育休（男性社員取得実績複数あり）のほか、１日単位のフレックス勤務ができるなど、柔軟な対応で子育て世代を応援しています。海外に子会社があり、外国人の先輩もいるグローバルな職場は、和気あいあいとした和やかな雰囲気。地元・野球チームを応援しようと会議室にプロジェクターを用意して生観戦したり、新人歓迎会で田植えをしてBBQをしたり、年3回の懇親会や2年に1度の社員旅行など、交流を深める機会も多く話しやすい雰囲気があります。当社の事業領域は幅広いため将来の選択肢を広げられるのも大きな特徴。入社後、本人の希望によりジョブローテーションが叶うなど、1つの会社で多くを学び、キャリアを積むことができます。

会社データ

プロフィール	私たちは、環境保全というテーマに環境分析で取り組みます。環境分析部門と環境分析のための自動分析装置開発部門を二つの柱として、私たちは環境保全という大きなテーマにチャレンジしています。また、お客様のニーズにお応えしたサービス、品質体質を確立するため、 ISO9001:2015の認証取得を達成し、品質マネージメントシステムの導入も実施しています。
事業内容	はかって、- measure - 測る、計る、量る。大気・水質・土壌・アスベストなど産業廃棄物の分析計測、作業環境測定を行います。つくって、- create - 創る、造る、作る。ものづくりをしています。環境分析センター向けの水質分析装置、化学工場の製造ライン用モニターなどの開発、製造を行います。科学して、- science - "はかる""つくる"を連携し、あらゆる物や現象の解明を行います。 ◎夏採用◎ ＃内々定まで最短2週間＃マイナビのみでエントリー受付中＃ラボテックを表すキーワード広島県、広島市、科学

プロフィール

私たちは、環境保全というテーマに環境分析で取り組みます。
環境分析部門と環境分析のための自動分析装置開発部門を二つの柱として、
私たちは環境保全という大きなテーマにチャレンジしています。

また、お客様のニーズにお応えしたサービス、品質体質を確立するため、
ISO9001:2015の認証取得を達成し、品質マネージメントシステムの導入も実施しています。

事業内容

はかって、- measure -
測る、計る、量る。
大気・水質・土壌・アスベストなど産業廃棄物の分析計測、作業環境測定を行います。

つくって、- create -
創る、造る、作る。
ものづくりをしています。環境分析センター向けの水質分析装置、
化学工場の製造ライン用モニターなどの開発、製造を行います。

科学して、- science -
"はかる""つくる"を連携し、あらゆる物や現象の解明を行います。

◎夏採用◎
＃内々定まで最短2週間
＃マイナビのみでエントリー受付中

＃ラボテックを表すキーワード
広島県、広島市、科学

本社郵便番号	731-5143
本社所在地	広島県広島市佐伯区三宅一丁目3-26
本社電話番号	082-921-1111
設立	1990年2月
資本金	5000万円
従業員	93名
売上高	11億4400万円（23年5月期）
沿革	1990年創業 1993年周南出張所開設 1995年呉営業所開設 2001年土地建物を自社化 2005年本社を五日市中央６丁目に移転 2006年事業拡大に伴い、五日市中央4丁目の旧社屋を再取得 LAセンターを開設 2019年本社機能を佐伯区三宅に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	4名	6名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	1名	3名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.7%
  （13名中1名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修役職者研修コミュニケーション研修財務研修メンタルヘルス研修他各種研修有
自己啓発支援制度	制度あり資格取得報奨金制度資格手当制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岡山理科大学、九州大学、県立広島大学、東京大学、弘前大学、広島大学、広島文化学園大学、山口大学＜大学＞岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、九州大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、県立広島大学、高知大学、城西大学、水産大学校、崇城大学、千葉大学、東海大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、福井工業大学、山口大学＜短大・高専・専門学校＞穴吹デザイン専門学校、関西女子短期大学、山陽女子短期大学、日本分析化学専門学校、広島医療秘書こども専門学校、広島外語専門学校、広島コンピュータ専門学校、広島情報専門学校、広島酔心調理製菓専門学校
採用実績（人数）	25卒新卒採用再開のため直近採用実績なし

採用実績（学校）

＜大学院＞
岡山理科大学、九州大学、県立広島大学、東京大学、弘前大学、広島大学、広島文化学園大学、山口大学
＜大学＞
岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、九州大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、県立広島大学、高知大学、城西大学、水産大学校、崇城大学、千葉大学、東海大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、福井工業大学、山口大学
＜短大・高専・専門学校＞
穴吹デザイン専門学校、関西女子短期大学、山陽女子短期大学、日本分析化学専門学校、広島医療秘書こども専門学校、広島外語専門学校、広島コンピュータ専門学校、広島情報専門学校、広島酔心調理製菓専門学校

採用実績（人数）

25卒新卒採用再開のため直近採用実績なし

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

QRコード

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ラボテック(株)

業種

基本情報

【完全週休二日制】はかって、つくって、科学して【ワークライフバランス×成長】

【夏採用実施中】皆様のエントリーをお待ちしております！（2024/07/31更新）

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「はかる」×「つくる」の両輪で、SDGｓに貢献します！

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働き方データ

社内制度

採用実績

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業種

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