最終更新日：2024/7/17

(株)ビート・オン・システム

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
福岡県
資本金
2,000万円
売上高
21年3月期：2億4413万円 22年3月期：2億7350万円 23年3月期：2億9179万円 24年4月期：3億1860万円 売上は安定し成長中！
従業員
30名(2024年3月時点）

【開発エンジニア】学部の枠を超えて、未経験からITの未来を変える人材へ。

  • My Career Box利用中

25年卒新卒採用開始！WEB説明会にご予約下さい！ （2024/07/17更新）

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＜ビートオンシステムは「福岡拠点のソフトウェア企業」です!!＞
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こんにちは！
当社のページをご覧いただき、ありがとうございます！
25年卒の新卒採用がスタートしました！

福岡市博多駅前に本社を構え、
九州福岡を中心としたユーザー企業にソフトウェアやサービスを提供しております。
提案～設計～開発～導入～アフターサポートまでトータルで提供しております。

少しでも興味や関心がある…という方はぜひエントリーと説明会の予約をお願いいたします！

皆様にお会いできる事を心よりお待ちしています！

(株)ビート・オン・システム 採用担当 大山

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会社紹介記事

GOOD　SURPRISE!!

■BEAT ON　SYSTEMの経営とは
当社の魅力は、「社員一人ひとりが感動をもたらす原動力」というコンセプトを元に、各プロジェクトの進捗状況や、会社の経営状態などを社員全員と共有しています。
少数精鋭だからこそ、社員一人ひとりの成長に向き合った経営を大切にしています。
一人ひとりが会社のビジネスを意識し、一体感を持って活躍することが当社の成長に繋がっています。

■当社の魅力
やりがいを実感できる仕事、苦労や喜び、達成感を共有できる仲間、先輩との出会い。
自社商品を提供し、システムやサービスを通じてお客さまの笑顔と喜びに出会うことができます。
また、当社では個人の意思を第一に尊重しています。
ライフスタイルや考え方など多様な価値観を認め合うことでそこに多くの価値が生まれると考えます。

■先輩社員インタビュー　
学生時代はプログラミングやシステムなど未経験でしたが、地元福岡で働きたいこととIT業界に興味がありBOSに入社いたしました。
入社後に3か月間社外研修を受講し、BOS以外の会社の新入社員も参加しており刺激を受けながら取り組むことが出来ました。
この研修では、社会人として身に着けるべきマナー講座はもちろん、SQLやJavaでの開発を行う技術的な訓練も実施されており基本的な技術をキャッチアップすることが出来ました。
研修後は自社パッケージのカスタマイズ作業を先輩社員の指導のもと取り組んできました。
はじめはわからないことだらけで、色々な壁にぶつかり悩んだ時期もありました。
しかし、BOSのいつでも気にかけてくれる優しい先輩方にたくさん教えて頂いたおかげで、今ではPGとしての仕事が出来るようになりました。
これからもユーザーと直接コミュニケーションを取りながらシステム設計が出来るSEになりたいと考えています。
（2020年新卒入社　Aさん）

■BEATONSYSTEMのMISSON
BOSは常に“挑戦”し“新たな感動”を創り出し“驚き”を響かせる企業でありたいと
考えています。
あなたの挑戦を認めて、背中を押してくれる会社。それがBOSです。
福岡からアジア、そして世界へ。
BOSで一緒に羽ばたきましょう。

会社データ

プロフィール

1993年4月に「(株)ビート・オン・システム」を設立。
当社は自社製品をユーザーに提案・構築。導入・運用・アフターサポートまでを、お客様へトータルにサービスを提供しております。
▼当社製品Lineup
・顧客管理システム 「BEAT Customer」
・販売管理システム 「BEAT Sales」
・ECサイト構築サービス 「ecCOLORS」
・物流倉庫管理システム「BEAT Warehouse」
・入出荷管理システム「MAKACELLY　入出荷」
導入実績は述べ200社を超え多くのお客様の業務効率に寄与しております。

▼当社ミッション
私たちは常に挑戦する心で商品・技術・サービスを磨き、お客様に感動を創造し「驚き」を響かせます。
事業内容
▼主な事業
福岡拠点でシステムエンジニアとして設計や開発を行います。

＊福岡／九州を中心とした地場企業の業務系アプリの設計・開発
・製造業／卸売業／小売業など
※エンドユーザーへのパッケージの導入やオリジナルシステムの開発

＊製造業や物流業向けのシステム構築や導入を行います。
・WCS（倉庫制御システム）
・WMS（倉庫管理システム）
・ロボットやAGV（無人搬送機）と連携したシステム
※ユーザーの無人化／自動化を支援します

＊金融情報（株式市場や先物市場の相場情報など）を活用したB2BやB2Cサービスの基盤部分の構築

▼職場のPOINT
1.明るくまじめな人が多い職場です！
2.転勤はありません！(福岡勤務)
3.在宅勤務可(作業工程や参画案件に応じて)
4.入社後に3カ月の外部研修（ビジネスマナー／テクニカル等）
⇒その後3カ月当社で先輩社員が教育しながら仕事を学んでいただきます。
5.2022年度の1人あたり時間外労働は月間平均3.78時間！
6.業務利用のノートPC支給

PHOTO

"感動"と"驚き"を響かせよう！
本社郵便番号 812-0011
本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17-15NPCビル3F
https://maps.app.goo.gl/VJtJs35Tc8Ber4Vy7
本社電話番号 092-414-1658
設立 1993年4月
資本金 2,000万円
従業員 30名(2024年3月時点）
売上高 21年3月期：2億4413万円
22年3月期：2億7350万円
23年3月期：2億9179万円
24年4月期：3億1860万円

売上は安定し成長中！
事業所 福岡市博多区博多駅前2-17-15　NPCビル3F
主な取引先 (株)ミンカブ・ジ・インフォノイド
ロジスティードソリューションズ(株)
デジタル・インフォメーション・テクノロジー(株)
東芝テック(株)
福岡国際空港(株)
平均年齢 37.8歳（2024年3月時点）
沿革
  • 1993年
    • 福岡市博多区に資本金1,000万円にて設立
  • 2000年
    • 資本金2,000万円に増資
  • 2009年
    • 販売管理システム「BEAT Sales」リリース
      顧客管理システム「BEAT Customer」リリース
      ECサイト構築サービス「ecCOLORS」リリース
  • 2012年
    • 葬儀支援システム「CosmoPad+CosmoM」リリース
  • 2015年
    • 物流倉庫管理システム「BEAT Warehouse」リリース
      東京事業所設立
  • 2019年
    • 現所在地に本社を移転
      (株)ミンカブ・ジ・インフォノイドと資本提携
      MAKACELLYブランド第一弾　「マカセリー入出荷」リリース
  • 2022年
    • 経済産業省Smart SME Supporter認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.1年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 3.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9.4日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
【入社後研修】
■新入社員研修
┗社会人の心構えから名刺交換やメールの送り方など基礎知識をレクチャーします。
■技術研修
┗3カ月間の外部研修を受講しエンジニアに必要な知識やスキルを学んでいただきます。
■OJT研修
┗指導社員のもと自社パッケージ製品等システムの開発やテストで必要になるスキルを身につけていきます。
┗基本情報技術者試験やＩＴパスポートなどの資格取得に向けた支援も並行で行います。
※年齢の近い指導社員がフォローアップを行います。
エンジニアが自分らしく活躍できるよう、サポートも充実しています！

「将来的にスキルアップやマネジメント力向上」など継続的に成長できる研修体制も用意！
■マネージャー育成研修
■リーダー研修
■テクニカル研修
■セキュリティ教育
※技術向上に向けた書籍購入やｅラーニング受講など各種補助あり☆
自己啓発支援制度 制度あり
◇がんばっている人を応援します！

■eラーニング
会社が認定した受講が可能です。
新たな技術習得や技術力向上に向けてReact／Pythonなどの開発言語や、AWSなどのクラウド技術について学ぶことができます。

■資格取得補助金制度（会社指定の資格の取得適応）
資格取得に向けて必要な教材の購入や受講料の補助を行っております。
合格後は資格手当を支給！一時手当ではなく毎月資格手当として支給いたします！
メンター制度 制度あり
年の近い先輩社員をコーチャー（指導員）として付け、業務のことに限らず、生活面のことなども気軽に相談できる環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
毎年4月に1年間で自ら設定した目標がどれくらい達成できたか、上長と面談し将来に向けてのキャリア形成に向けたプランの見直しを行います。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学、九州工業大学、福岡教育大学、北九州市立大学、西南学院大学、福岡工業大学、福岡大学、久留米工業大学、立命館大学、駒澤大学、広島工業大学
＜短大・高専・専門学校＞
佐世保工業高等専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、麻生情報ビジネス専門学校
採用実績（人数） 　　　　 2020年　2021年　2022年 2023年　
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大卒　　　1名　　 0名　　 1名　　　　1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 1名 0名 1名
    2021年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1名
    2022年 1名
    2021年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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